建山先生好可爱啊，说是新庄先给他打了电话请他当投教，接着稻叶又给他打了电话。他烦恼了10天！[笑cry][笑cry][笑cry]经过一年实操新庄承认身为野手不懂投手的事，想全权委托给专业的投教。建山先生正思考自己要成为怎样的教练，答案是要成为能让投手展现自身优点的教练。先发很多，但中继也很重要，大海关门也很合适。说领先的局面7局之后，要帮中继投手好好的完成任务。选秀的时候一直在心中念着投手、投手，看到选了投手觉得很好！[666]
【在报效国家服务社会中发挥最大价值】本学期开学前夕，浙江理工大学临平校区正式启用。这标志着该校与杭州市临平区的全面战略合作成果正式落地，双方将在人才培养、科学研究、国际教育等领域，擘画校地合作高质量发展的新蓝图。
这项合作，只是该校将自身发展与报效国家、服务社会结合的一个缩影。办学一个多世纪以来，该校的发展始终与国家、民族紧密相连，一代代师生秉承“求知求实、创新创业”的办学传统，用坚实笃定的行动脚步诠释浙理工人的使命担当。
百年初心 扎根大地
从蚕学馆、浙江中等蚕桑学校，到浙江丝绸工学院、浙江工程学院，再到浙江理工大学——办学125年来，该校虽历经23次搬迁、23次易名，却始终薪火相传、弦歌不辍。
报业巨子史量才、蚕丝专家朱新予、一代女杰吴先清、新文化运动先驱夏衍、敦煌学家常书鸿……浙理工人的先辈和楷模，扎根中华大地，为祖国的科学发展与人类文明、社会进步奉献着自己的光和热。
“实业报国、科技强国、教育兴国的使命感，已经成为深藏在浙理工人基因中的密码。”党的二十大代表、该校校长陈文兴说。作为“土生土长”的浙理工人，他也一直躬身力行，诠释着这一初心和使命。
自15岁考入该校制丝专业以来，陈文兴一直致力于天然纤维蚕丝和人造纤维涤纶工业丝两种纤维材料的研究。他花费数十年时间，突破了两项关键技术，推动相关产业技术走向国际领先地位，先后获得国家科技进步二等奖和技术发明二等奖，并于2019年当选中国工程院院士，成为该校自主培养的首名院士。
近年来，该校入选省重点建设高校，首次进入软科世界大学学术排名前1000名。学科综合实力不断提升，材料科学、化学、工程学3个学科稳居ESI学科全球排名前5‰，两名青年教师的论文在《自然》杂志正刊刊发……学校的核心竞争力、社会声誉及主要办学指标不断攀升。
产研融合 科技赋能
作为一所省属高校，如何在服务国家、社会中找准自己的定位，发挥最大价值？对这个问题，该校新昌研究院院长、浙江省“十大强基先锋”胡旭东有着自己的理解：“和老牌名校拼科研，我们可能拼不过，但走产学研结合的道路是我们的强项。”
2015年，该校与绍兴市新昌县共建成立了浙江理工大学新昌技术创新研究院，院长胡旭东带领团队，7年间为当地180余家纺织机械企业累计破解难题300余项，并在实践中探索形成了一套“企业出题、高校解题、政府助题”的“新昌模式”。受新冠肺炎疫情影响，全球纺织业持续低迷，但新昌的纺织机械制造企业却逆势飘红。
在擦亮“新昌模式”的金名片后，该校又与上虞、瓯海、象山、桐乡等14地联合成立地方研究院，打造迭代升级的新昌模式“2.0版本”，不断提升服务地方经济发展的能力。
2020年新冠肺炎疫情暴发初期，计算机科学与技术学院教师马汉杰与其他技术团队联手，成功在48小时内开发上线了健康码的雏形“余杭绿码”，率先为全国疫情防控拉起了数字屏障。该学院教授沈炜利用专业知识助力税务治理数字化改革，在“6·10”出口骗税案中提供关键技术支持，为国家挽回27.73亿元重大损失。机械工程学院教授武传宇带领团队攻克金华永康安全门生产企业的“卡脖子”技术难题，实现门板钣金生产流水线的自动化智能化改造，原先需要100多人的车间现在仅需4人。
在一项项校地合作中，该校精准对接国家和浙江重大战略，连续4年入围中国科技成果转化百强榜，4年转化成果总额超7亿元。
“三创”育人 校地联姻
作为国内最早开设服装设计专业的院校之一，改革开放以来，该校对长三角地区的纺织服装业贡献日益增大。据了解，国内主要流派“杭派女装”，约70%的品牌由浙江理工大学校友创建或担任主设计师。
今年6月毕业季，毕业生们打破传统，把T台搬进服装生产车间、操场，并将VR技术运用于毕业秀，让服装设计与数字科技深度融合，在互联网上火爆出圈！这是该校适应时尚数字化趋势和培养时尚创新人才的一次积极探索。
在陈文兴看来，学校要培养的是德智体美劳全面发展，基础宽厚、专业扎实、能力突出，具有爱国情怀、社会责任、国际视野的高素质创新创意创业人才。学校将创新创意创业教育目标要求纳入人才培养方案，融入人才培养全过程，形成了独具特色的“三创”人才培养模式，激发了学生敢想敢创的斗志，为他们创新创业孕育了自由丰沃的土壤。
日前，该校入选国家级创新创业教育实践基地，这是学校继入选全国毕业生就业典型经验高校50强、教育部全国创新创业典型经验高校50强以来，在创新创业教育领域取得的又一显著成绩。
为打造一流高能级创新平台，助力浙江省“两个先行”，今年7月，该校与绍兴市柯桥区政府共建成立了浙江省现代纺织技术创新中心，自此，该校“三校区一中心”的格局正式形成。
“学校将充分发挥学科、科研与人才资源优势，全力规划大平台、大团队、大项目、大成果。支持创新中心建设，通过打造党建+业务深度融合的多元协同创新机制，形成具有标志性和示范性的‘校企地党建共同体’，打造具有浙江特色的‘政产学研用金’协同创新生态。”该校党委书记吴锋民表示。
扬帆时代 青年有为
5年前，该校2017届社工专业毕业生朱玲淑站在了人生的十字路口。经过深思熟虑，她放弃了去阿里巴巴公司的工作机会，从浙江沿海的家乡跨越5000多公里来到了海拔4300米的西藏日喀则市聂拉木县委办。
在日喀则，她积极投身支教、捐资助学等公益事业，联合30位志愿者组建“雪域支教团”，工作之余到聂拉木镇小学给孩子们上课；她多次往返浙藏两地，筹集了总价值35.13万元的爱心物资，帮扶学生1135名。
今年7月，该校2018届纺织工程专业校友黄敏获得“全国纺织工业劳动模范”称号。在浙江鑫兰纺织有限公司，黄敏与技术人员一起研发新型牛仔布面料，实现产品代加工向自主创新制造的转型。在他的推动下，“鑫兰智能制造模式”数字化工厂改造项目在全国纺织行业推广，成为行业智能制造应用的标杆。
越来越多的“后浪”前赴后继，奔涌而出。
“学校将主动对标新一轮‘双一流’建设要求，传承浙理工人‘以培养人才为第一要义、以讲求实学为第一要义’的初心使命，持续推动特色鲜明的研究型高水平大学建设迈向新征程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入蓬勃力量。”吴锋民自豪地说。（本报记者 蒋亦丰 通讯员 石丛珊）
这项合作，只是该校将自身发展与报效国家、服务社会结合的一个缩影。办学一个多世纪以来，该校的发展始终与国家、民族紧密相连，一代代师生秉承“求知求实、创新创业”的办学传统，用坚实笃定的行动脚步诠释浙理工人的使命担当。
百年初心 扎根大地
从蚕学馆、浙江中等蚕桑学校，到浙江丝绸工学院、浙江工程学院，再到浙江理工大学——办学125年来，该校虽历经23次搬迁、23次易名，却始终薪火相传、弦歌不辍。
报业巨子史量才、蚕丝专家朱新予、一代女杰吴先清、新文化运动先驱夏衍、敦煌学家常书鸿……浙理工人的先辈和楷模，扎根中华大地，为祖国的科学发展与人类文明、社会进步奉献着自己的光和热。
“实业报国、科技强国、教育兴国的使命感，已经成为深藏在浙理工人基因中的密码。”党的二十大代表、该校校长陈文兴说。作为“土生土长”的浙理工人，他也一直躬身力行，诠释着这一初心和使命。
自15岁考入该校制丝专业以来，陈文兴一直致力于天然纤维蚕丝和人造纤维涤纶工业丝两种纤维材料的研究。他花费数十年时间，突破了两项关键技术，推动相关产业技术走向国际领先地位，先后获得国家科技进步二等奖和技术发明二等奖，并于2019年当选中国工程院院士，成为该校自主培养的首名院士。
近年来，该校入选省重点建设高校，首次进入软科世界大学学术排名前1000名。学科综合实力不断提升，材料科学、化学、工程学3个学科稳居ESI学科全球排名前5‰，两名青年教师的论文在《自然》杂志正刊刊发……学校的核心竞争力、社会声誉及主要办学指标不断攀升。
产研融合 科技赋能
作为一所省属高校，如何在服务国家、社会中找准自己的定位，发挥最大价值？对这个问题，该校新昌研究院院长、浙江省“十大强基先锋”胡旭东有着自己的理解：“和老牌名校拼科研，我们可能拼不过，但走产学研结合的道路是我们的强项。”
2015年，该校与绍兴市新昌县共建成立了浙江理工大学新昌技术创新研究院，院长胡旭东带领团队，7年间为当地180余家纺织机械企业累计破解难题300余项，并在实践中探索形成了一套“企业出题、高校解题、政府助题”的“新昌模式”。受新冠肺炎疫情影响，全球纺织业持续低迷，但新昌的纺织机械制造企业却逆势飘红。
在擦亮“新昌模式”的金名片后，该校又与上虞、瓯海、象山、桐乡等14地联合成立地方研究院，打造迭代升级的新昌模式“2.0版本”，不断提升服务地方经济发展的能力。
2020年新冠肺炎疫情暴发初期，计算机科学与技术学院教师马汉杰与其他技术团队联手，成功在48小时内开发上线了健康码的雏形“余杭绿码”，率先为全国疫情防控拉起了数字屏障。该学院教授沈炜利用专业知识助力税务治理数字化改革，在“6·10”出口骗税案中提供关键技术支持，为国家挽回27.73亿元重大损失。机械工程学院教授武传宇带领团队攻克金华永康安全门生产企业的“卡脖子”技术难题，实现门板钣金生产流水线的自动化智能化改造，原先需要100多人的车间现在仅需4人。
在一项项校地合作中，该校精准对接国家和浙江重大战略，连续4年入围中国科技成果转化百强榜，4年转化成果总额超7亿元。
“三创”育人 校地联姻
作为国内最早开设服装设计专业的院校之一，改革开放以来，该校对长三角地区的纺织服装业贡献日益增大。据了解，国内主要流派“杭派女装”，约70%的品牌由浙江理工大学校友创建或担任主设计师。
今年6月毕业季，毕业生们打破传统，把T台搬进服装生产车间、操场，并将VR技术运用于毕业秀，让服装设计与数字科技深度融合，在互联网上火爆出圈！这是该校适应时尚数字化趋势和培养时尚创新人才的一次积极探索。
在陈文兴看来，学校要培养的是德智体美劳全面发展，基础宽厚、专业扎实、能力突出，具有爱国情怀、社会责任、国际视野的高素质创新创意创业人才。学校将创新创意创业教育目标要求纳入人才培养方案，融入人才培养全过程，形成了独具特色的“三创”人才培养模式，激发了学生敢想敢创的斗志，为他们创新创业孕育了自由丰沃的土壤。
日前，该校入选国家级创新创业教育实践基地，这是学校继入选全国毕业生就业典型经验高校50强、教育部全国创新创业典型经验高校50强以来，在创新创业教育领域取得的又一显著成绩。
为打造一流高能级创新平台，助力浙江省“两个先行”，今年7月，该校与绍兴市柯桥区政府共建成立了浙江省现代纺织技术创新中心，自此，该校“三校区一中心”的格局正式形成。
“学校将充分发挥学科、科研与人才资源优势，全力规划大平台、大团队、大项目、大成果。支持创新中心建设，通过打造党建+业务深度融合的多元协同创新机制，形成具有标志性和示范性的‘校企地党建共同体’，打造具有浙江特色的‘政产学研用金’协同创新生态。”该校党委书记吴锋民表示。
扬帆时代 青年有为
5年前，该校2017届社工专业毕业生朱玲淑站在了人生的十字路口。经过深思熟虑，她放弃了去阿里巴巴公司的工作机会，从浙江沿海的家乡跨越5000多公里来到了海拔4300米的西藏日喀则市聂拉木县委办。
在日喀则，她积极投身支教、捐资助学等公益事业，联合30位志愿者组建“雪域支教团”，工作之余到聂拉木镇小学给孩子们上课；她多次往返浙藏两地，筹集了总价值35.13万元的爱心物资，帮扶学生1135名。
今年7月，该校2018届纺织工程专业校友黄敏获得“全国纺织工业劳动模范”称号。在浙江鑫兰纺织有限公司，黄敏与技术人员一起研发新型牛仔布面料，实现产品代加工向自主创新制造的转型。在他的推动下，“鑫兰智能制造模式”数字化工厂改造项目在全国纺织行业推广，成为行业智能制造应用的标杆。
越来越多的“后浪”前赴后继，奔涌而出。
“学校将主动对标新一轮‘双一流’建设要求，传承浙理工人‘以培养人才为第一要义、以讲求实学为第一要义’的初心使命，持续推动特色鲜明的研究型高水平大学建设迈向新征程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入蓬勃力量。”吴锋民自豪地说。（本报记者 蒋亦丰 通讯员 石丛珊）
【弟媳“帮忙对奖”中千万 他仅分到200万怒提告判决出炉】发票遭他人对中1000万！云林有王姓男子因在苗栗某超商购买饮料，将其开出的发票带回家后，不料，被弟媳拿去对奖中了1000万特别奖，后续弟媳去兑奖，税后实领796万元，仅将200万汇给王男，王男认为发票是自己的，一气之下提告弟媳要返还剩下的596万元；云林地院审理，法官发现双方曾开家族会议同意平分奖金，因此判弟媳应再付给王男198万元，可上诉。
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