心理测试：第一眼看到的是什么，测你的野心指数？

心理测试：第一眼看到的是什么，测你的野心指数？

A、马
B、鹰
C、狼

A：野心指数★
你的个性豁达，做事稳重，不会因为一时的成绩而骄傲，也不会因为一时的失败而沉沦，这样的你心境良好，在未来工作发展中，这点非常重要。同时，你不坠青云之志，一辈子都想做千里马，为了实现自己的理想，你会不断努力，要求自己在领域内踏踏实实地做好自己本分，因此你的成长速度也是比较快的，而你如果可以把握机遇，那么成就是不容小觑，尽管现在可能碌碌无为，但你未来不可限量。

B：野心指数★★★
你是一个豪放不羁之人，从不会因为细微末节的问题而困惑，而你目光长远，格局伟大，心中藏着诗和远方，在日常的工作中，你会为自己树立一个目标，而不是像普通人那样，当一天和尚撞一天钟，因此，这样的你可以在一点一滴的积累下练出一身本领，未来飞黄腾达不是没有可能。对你而言，最重要的不仅仅是日常的积累，而是抓住每一次的机遇，而你像只雄鹰一样展翅飞翔。

C：野心指数★★★★★
你的野心更像是狼子野心一般，高冷低调，在平常的生活里总是不动声色的，其实承载了很多的压力，你注定不会默默无闻，而暂时的隐忍，只是为了日后的脱颖而出，而你如果有了目标之后，那么就算是掀开一番血雨腥风，也是在所不惜的，因此，你给自己下决定更像是一种死命令一样，永远在鞭策自己不断的努力前进。

【当员工遇到PUA，只能“束手就擒”吗？】心理操控（又叫煤气灯效应）是一种心理虐待形式，个人试图通过灌输自我怀疑来获得权力和对你的控制。听任那些继续实施心理操控的管理者在公司飞黄腾达只会赶走优秀员工。领导力培训只是部分解决之道——领导者必须采取行动，并在看到心理操控现象时追究隶属于他们的管理者责任：https://t.cn/A6xyyNJH

「如何对得起父母」
宜弘是个很豁达、很乐观、很能随遇而安的人。
所以他没有太大的望子成龙心态。从他对我和他的遗产处理，可见一斑。
他绝不强硬地要求我做任何事情，只有遗嘱一事，是个例外。他坚定不移地要求我们达成一致意见，而且以白纸黑字为凭，不可有任何商榷余地。
其中一个后代认领遗产的规定是孙儿们应该专科或大学毕业，工作五年以上，才可认领遗产。他的意思是经历了五年的江湖历练，便会晓得祖荫得来不易，应珍之重之，用得其所。
我问宜弘：「你没有希望甚至规定我们子孙要有什么成就？」
宜弘说：「只要他们肯工作，不能因为家有余财就游手好闲，好食懒非，就对得起社会与父母。如果儿孙天资有限，没有能力高攀高位，或者命运不济，没有际遇可以飞黄腾达，都不要紧。哪怕他做个小贩，或是讯差，因而入不敷支，难以养妻活儿，我补贴他生活所需，帮助他能有中上人家的生活水平，我也心甘情愿。可是，如果立定心肠去当二世祖，万万不可。」
宜弘言出必行，这是他对第二代及第三代的严格规定与恳切期盼。
为此，我对他又是另一番的敬重。