00后求职姿势层出不穷，找工作不讲究不随便，已经把求职玩出花活了，但花活的最高境界就是没有花活。
这两天，这则00后全新求职姿势的新闻在网上走红，面试短剧编导的小陈觉得自己面试时候表现不足，在收到面试满意度问卷后竟然写了近千字的“面试反馈”，大胆表达自己的梦想，结果反而打动了HR，收获了Offer。#00后千字反向面评HR意外获Offer#
听起来颇有“后生赢家”的感觉。但这千字反向面评的操作，收获意外效果的关键原因正是在于“没有技巧全是感情”。花活的最高境界就是没有花活，最有用的求职新姿势就是没有不凹姿势。过往大家都会觉得面试双方都是相互套路的，面试者觉得公司待遇说得比做的好，公司会觉得面试者工作能力没有说得那样强。而这面试双方真诚相待的“清流”意外走红，也是说明待人处事还是要少点套路多点真诚啊。#HR被00后1000字反向面评整破防#

2018年，李宁HK股价：5元。
媒体：李宁的荣光属于父辈，00后不知“李宁”为何物，导致品牌认同感不强。预算多一点，大家会选择耐克；预算低一点，大家会选择安踏，李宁在夹缝中求生存。李宁药丸。

2020年，李宁HK股价：27元。
媒体：国潮崛起，李宁国货之光。00后生在大国崛起进程中，没有父辈的文化自卑，没有对国货的偏见。胸前的“中国李宁”四个大字对00后极具震撼效果，契合了新生一代的民族归属感和爱国之心。
#中国李宁##国潮来了#

“00后真的承受了太多”“00后生的孩子一定是最幸福的”
其实，生来为人，每个人都特别不容易，都承受了很多，但是，每一代和每一代承受的东西可能都不大一样吧！00年到现在也19岁了，我越来越多次体会到做人的难处，越来越体会到，钱真的非常重要，对孩子负责这件事是个大难题。其实大家说00后生的孩子是幸福的，这点我很惊讶，但是起码我的想法是，如果我没有做好对这个孩子负责的准备的话，我一定不会带他到这世上来，我能为他挡去一部分风雨，但是有更多事情需要他自己去经历，自己去成长，这个过程是非常漫长又艰难的，我不忍心。但是如果我做好了准备的话，我一定会成为一位合格的家长