【平台“赋能” 带动小微企业高品质创业】
为了缓解新冠肺炎疫情给经济社会带来的影响,中央和地方政府近期出台了多项稳就业的政策举措。日前,国家发改委办公厅印发《关于开展社会服务领域双创带动就业示范工作的通知》,聚焦“互联网平台+创业单元”等新模式,围绕家政服务、家电回收等就业潜力大、社会亟需的服务领域,启动社会服务领域“双创”带动就业示范工作。详情https://t.cn/A6Al2ICS

#市监要闻#【汉中市市场监管局知识产权保护十大典型案例】
  注册商标专用权,是指由法律授予商标权人在指定商品或服务上使用注册商标的排他性权利,它是法定的知识产权。在同一种商品或服务上使用与他人注册商标相同或近似的商标,无论是故意还是过失,都会造成商品来源的混淆,使消费者发生误认误购,从而损害到商标注册人的合法权益和消费者的利益,是典型的商标侵权行为。

案例一:侵犯“国家电网公司”注册商标专用权案
  【案例简介】2019年8月7日,汉中市市场监管局接举报,称有人冒用国家电网公司的标识进行电力施工作业。当日执法人员前往现场检查,发现确有工具车一辆,车门喷涂有“国家电网公司”标识,前档风玻璃处放置“电力抢修”牌,该车系陕西某建筑工程有限公司所有。经查,当事人承担着某广场外线电缆顶管工程,为便于施工车辆进入市区施工,在未经商标持有人许可的情况下,在施工车辆使用“国家电网公司”专用标识,其使用的标识系国家电网公司的注册商标。
  【处理结果】当事人未经商标持有人授权,擅自在自有工具车上粘贴他人注册商标的行为,违反了《商标法》第五十七条第二项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定,对当事人作出行政处罚:1.责令立即停止违法行为;2.没收、销毁施工车辆上“国家电网公司”商标标识;3.罚款2万元整。

案例二:侵犯“3M” 口罩注册商标专用权案
  【案例简介】2020年1月30日,宁强县市场监管局接群众举报,反映宁强县何某销售的“3M”口罩疑似假冒,该局执法人员立即进行现场检查,扣押涉嫌假冒口罩144只。经查,当事人于1月26日从西安某公司以12元/只价格购进上述口罩2万只,无法提供进货票据、检验合格证等进货查验证明材料,已销售19856只,涉案金额35万余元。经商标持有人初步认定,属假冒和侵犯“3M”注册商标专用权商品。
  【处理结果】因当事人上述行为涉案金额较大,涉嫌刑事犯罪,该案依法移送至公安机关。

案例三:侵犯他人名酒注册商标专用权案
  【案例简介】2019年5月14日,汉中市市场监管局接举报,称汉台区某商贸经营部销售假冒“剑南春”“五粮液”“水井坊”“西凤”“茅台”等白酒。当日执法人员对该经营部依法进行检查,现场查获涉嫌侵犯他人注册商标专用权的白酒97瓶。当事人现场不能提供该批酒品的进货发票、酒类随附单、质检报告等相关证明材料,执法人员依法将上述涉嫌假冒酒品予以扣押。经委托厂家鉴定,均属假冒注册商标的产品。
  【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权酒品的行为,违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定, 对当事人作出行政处罚:1.责令立即停止违法行为;2.没收侵犯他人注册商标专用权酒品;3.罚款10万元整。

案例四:侵犯“工兵”破碎锤注册商标专用权案
  【案例简介】2019年5月9日,汉中市市场监管局接举报,称汉台区崔家沟转盘附近有人出售假冒“工兵”注册商标的破碎锤。当日执法人员对当事人经营场所进行检查,现场查获涉嫌侵犯“工兵”注册商标专用权的破碎锤2台。现场当事人不能提供上述破碎锤的进货发票以及其他有效证明材料,执法人员对涉嫌侵权的破碎锤予以扣押。经委托商标持有人鉴定,属假冒“工兵”商标专用权产品。
  【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权破碎锤的行为,违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定,对当事人作出行政处罚:1.责令立即停止违法行为;2.没收扣押的侵权商品;3.罚款1.8万元。

案例五:侵犯“冰凌”食盐注册商标专用权案
  【案例简介】2019年8月7日,城固县市场监管局执法人员在对城固县某阳超市进行检查时,发现该超市正在销售的10袋“冰凌”牌食盐外包装上印有“Y201810280113F”和“C2018072311A”编号,与陕西省盐业专营公司《关于协查假冒“冰凌”海藻碘盐的函》公布的侵权食盐特征相符。经查,该超市负责人于2019年7月18日从洋县返回途中从洋县县城一食盐销售点购进“冰凌”牌食盐60袋,截止查获时已销售50袋,剩余10袋,货值120元。
  【处理结果】该超市销售的食盐为侵犯注册商标专用权食盐,其行为违反了《商标法》第五十七条第三项之规定,构成了侵犯他人注册商标专用权的行为。依据《商标法》六十条第二款之规定,对当事人作出行政处罚:1.责令停止侵权行为;2.罚款5000元整。

案例六:侵犯“脉动”饮料注册商标专用权案
  【案例简介】2019年5月20日,洋县市场监管局在检查中发现,当事人封某从互联网上以37元/箱的价格购进标有“脉动”标识的青柠口味、水蜜桃口味饮料共计50箱,支付购货款1850元。到货后,以42至46元每箱的价格售出50箱。其中,张某从当事人处以42元/箱的价格购得40箱后,在其店内以45元/箱的价格售出14箱,后发现此饮料有问题,自行追回11箱,实际销售出3箱。经委托“脉动”饮料商标持有人鉴定,上述标有“脉动”标识的饮料系假冒注册商标的产品。
  【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为,违反了《商标法》第五十七条第三项之规定。依据《商标法》第六十条第二款之规定,对当事人作出行政处罚:1.责令立即停止侵权行为;2.没收违法所得285元,并处罚款1860元,合并执行罚没款2145元;3.没收37箱未售出的侵权商品。

案例七:侵犯“龙牌”石膏板注册商标专用权案
  【案例简介】2019年4月12日,汉台区市场监管局执法人员根据投诉举报线索,在汉台区风景路某营运用房装修工地现场检查,发现有372张正面印有“北新建材世界500强成员企业龙牌®”石膏板(耐水石膏板)字样,侧面印有“龙牌石膏板”“龙牌耐水石膏板” 字样以及“龙牌”注册商标图案的石膏板。经查,该372张石膏板是由陕西源某工程有限公司售出,合计售价9831元。经商标持有人鉴定,当事人售出的372张石膏板系假冒“龙牌”“龙及图”注册商标产品。
  【处理结果】当事人销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为,违反了《商标法》第五十七条第一项之规定。根据《商标法》第六十条第二款之规定,对当事人作出行政处罚:1.责令立即停止侵权行为;2.没收已售出的石膏板372张;3.罚款1万元整。

案例八:侵犯“法国欧莱雅”“韩束kans”化妆品注册商标专用权案
  【案例简介】2019年3月15日,城固县市场监管局执法人员在城固县周某经营的化妆品零售店进行检查时发现,该店销售的化妆品标注有“法国珀莱雅”、“韩束kars”商标,与注册商标“法国欧莱雅”、“韩束kans”高度相似。经查,当事人是在西安康复路批发市场购入的以上化妆品,货值1600元。执法人员认为,当事人所销售的“法国珀莱雅”化妆品与“法国欧莱雅”化妆品注册商标仅一字之差,“韩束kars”化妆品与“韩束kans”化妆品注册商标仅字母r与n不同,高度近似,易导致消费者混淆,属侵犯他人注册商标专用权行为。
  【处理结果】当事人销售的化妆品标注有与其它注册商标高度近似商标的行为,违反了《商标法》第五十七条第二项之规定。根据《商标法》第六十条第二款之规定,对当事人作出了行政处罚:1.责令立即停止侵权行为;2.没收商标侵权化妆品;3.罚款8000元整。

案例九:侵犯“V-KOOL”“威固”车窗隔热膜注册商标专用权案
  【案例简介】2019年7月24日,汉台区市场监管局接投诉,称汉台区易某汽车用品商行存在侵犯注册商标专用权行为。执法人员立即对当事人店铺进行了现场检查,发现当事人在未经“V-KOOL”“威固”商标持有人许可的情况下,擅自在自己店铺门头、店堂和工作间内壁等处使用了“V-KOOL”“威固”商标标识。经查,当事人2019年5月对店铺进行装修装饰时,因曾销售过该品牌车窗贴膜等产品,认为该品牌市场声誉较好,便将这些侵权商标标识悬挂和安装在了店铺门头、店堂和工作间内壁,事先并未取得商标持有人授权许可。
  【处理结果】当事人擅自将他人注册商标使用在自己店铺内的行为,违反了《商标法》第五十七条第一项之规定,构成侵犯他人注册商标专用权的行为。依据《商标法》第六十条之规定,我局对当事人作出了行政处罚:1.立即停止侵权行为;2.立即拆除销毁侵权装潢装饰物品;3.罚款5000元整。

案例十:侵犯“丽康”桶装饮用纯净水注册商标专用权案
  【案例简介】2019年5月8日,镇巴县市场监管局接举报,称在盐场镇心某超市发现其销售的“丽康”牌饮用纯净水无“长兴实业”铅印码和生产日期,涉嫌侵权假冒。执法人员立即到该超市进行检查,经商标持有人鉴定,心某超市销售的“丽康”牌饮用纯净水并非该商标持有人公司所生产。经查,该超市销售的“丽康”牌饮用纯净水由镇巴县盐场镇个体户薛某供货。当事人薛某在客户处借到“丽康”牌饮用纯净水水桶20个,并持空桶到镇巴县盐场镇梦某纯净水厂以每桶5元的价格进行灌装,然后以每桶8元的价格批发给心某超市进行销售,超市售出8桶,剩余12桶当事人薛某自行回收。
  【处理结果】当事人薛某的行为违反了《商标法》第五十七条第三项之规定,构成销售侵犯他人注册商标专用权商品的行为。依据《商标法》第六十条第二款之规定,对当事人作出行政处罚:1.立即停止侵权行为;2.没收并销毁侵权商品;3.罚款5000元整。

【巩固防控成果 防止疫情反弹 保障企业安全复工复产】
记者从省政府新闻办今天下午(2日)召开的云南省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会(第十九场)上了解到,为巩固防控成果,防止疫情反弹,云南多家企业采取有力措施,落实精准防控重点防控,防止企业复工复产期间出现聚集性传染。

云南建投集团

抓实防疫物资采购工作。充分发挥建投集团海外资源优势,在完成省委、省政府相关部门下达的防疫物资采购任务的同时,加大内部防疫物资采购和调配力度,确保生产一线防疫物资需求。截至目前,建投集团为基层单位购买了口罩近70万只。各单位又通过各种渠道,认真做好口罩、消毒液、测温仪等防疫物资的准备,为复工复产做好了充足的防疫物资准备。

落实落细防控举措。为了有效防止复工带来的聚集性疫情风险,要求每一个复工项目都要落实好防控举措。一是健全防控体系,每个项目编制施工防疫工作方案,落实专人专责,建立全环节、全流程疫情防控台账。二是严格返岗人员健康申报登记,所有复工人员主动提交健康申报表,对项目管理人员和劳务人员基本信息、健康信息进行全员登记。工地预设隔离观察宿舍,疫情重点地区返岗复工人员,单独隔离14天,确认健康后方可返岗。三是坚决落实劳务实名制管理规定,项目现场管理严格执行封闭式管理,严禁无关人员出入,以一个工地一个项目为单位实行封闭式管理。四是做好防疫物资配备和消杀防疫,配备好口罩、消毒液、测温仪等防疫物资,工地入口处设置体温监测点,人员出入测量体温、车辆消毒,每天做好生活区、办公区、施工现场、机械设备消毒,确保食堂、宿舍等公共场所通风良好。五是加强疫情防控宣传,通过工地入口处的广播、工地公共场所放置宣传标语、发放宣传册等方式做好复工人员疫情防控宣传教育,普及防控知识,在每天安全交底的同时,增加防疫交底内容。六是合理安排,减少人员聚集,食堂实行分时段、分餐制,减少不必要的会议、聚会活动,施工作业保持适当距离,尽可能减少人员流动、不聚集、不串岗,杜绝人员密集,确保安全生产。

灵活运用信息化办公。充分运用信息化手段办公,积极运用企业微信、网上办公、电话会议、视频会议等现代通讯方式办公,尽可能减少人员聚集。同时,通过日报、周报等方式第一时间收集掌握项目复工复产动态信息,及时指导各项工作的开展。

截至目前,云南建投集团累计复工项目达550多个,所有在建项目管理人员已全部返岗到位,劳务作业人员逐步返岗。建投集团投资建设的15条高速公路项目、大理洱海生态治理项目、程海流域生态综合治理水利骨干应急补水工程等8个生态环保项目和承建的白鹤滩水电站巧家县移民搬迁项目8个安置点全部复工。

云内动力集团

复工复产情况

公司复工复产时间为2020年2月10日上午8点,复工当天公司职能部室到岗率95.75%;车间到岗率87%;截至2月28日,公司员工到岗率已达到100%。

生产经营业务方面,疫情在零部件采购和产品销售等方面带来了一定影响,但公司已经制定有效解决措施,拓宽零部件采购渠道、积极与各大整车厂沟通协调装机事宜,目前公司生产任务饱满,各项业务有序推进。

复工复产保障措施

(一)日常疫情防控工作

在防疫工作安排方面,公司全方位实施了封闭式管理,将防疫工作人员划分为后勤、治安、医务、卫生清洁、集体宿舍、车辆、生活区综合管理等多个工作组,落实各项防控工作,员工入厂前严格进行体温监测并登记,定时做好员工健康监测、每小时进行一次电梯消毒,厂区内全面循环消毒等工作正有序进行。

在防疫物资储备方面,公司口罩、消毒液等防疫物资准备充分,并定期向公司员工发放,全力保障员工在工作中的生命安全。

在内部管理方面,公司禁止员工集中用餐,并切实抓好食材采购、运输、存储、加工等各环节的食品安全管理和卫生防疫工作,加强餐具消毒和从业人员卫生管理,严防食品的细菌性或病毒性污染;工作中充分利用电话、视频会议、互联网等办公手段联系工作、沟通信息,尽可能不开会、不出差;车间生产线循环开展消毒工作,每个工位至多设置一名员工,工厂自动化程度在40%左右,每个岗位的间距都在1米以上,能确保每个员工的安全;所有员工严格按要求佩戴口罩,每次进出车间均测量体温并登记;公司宿舍定时开展消毒工作并实施“一人一卡”管理模式,员工测量体温、登记后凭员工卡进入宿舍,严禁外来人员进入。

(二)人员管理工作

公司针对所有员工建立了《健康台账》,并按照车间、部室进行划分,采取网格化的管理方式,确保员工健康监测到位。同时,重点排查湖北籍、有湖北或其他疫情较重地区旅居史、与疫区人员有密切接触史的人员,详细登记并劝导其施行居家隔离,现所有重点排查人员都已经过了隔离期,隔离的本人及其接触过的人均无异常情况。因为公司的湖北籍人员不是很多,员工主要是本地人,所以现在重点防控工作主要是针对外来人员,进公司必须要有健康卡,外来人员一律不准进入公司。

昆明公交集团

昆明公交集团认真落实疫情防控措施,企业在疫情期间并没有全部停工停产,承担了昆明机场、昆明高铁站和昆明火车站三个重要枢纽的应急疏散任务。按照上级要求昆明公交集团自2020年1月30日零时起对部分公交线路进行暂停或调整,在2月26日应昆明市新冠病毒感染疫情工作领导小组指挥部《关于全面恢复正常生产生活秩序的通知》要求,对整个生产运营做了一个新的调整。复产分两个阶段:第一阶段,2月22日零时,当时复产的线路主要是53条线路公路,1731辆车。第二阶段,2月30日零时,全面恢复公交线路371条,总共投入车辆4854辆。

在疫情期间保障三大枢纽的过程当中对防控工作积累了非常丰富的经验,通过这段时间的努力,目前为止整个集团公司10900名员工没有一起感染病毒的情况。

为确保2月29日全面复工复产,主要采取以下几个措施:一是要求所有复岗复产人员做好安全生产的培训,统筹安排工作。二是所有返岗人员必须提交《复工人员健康申请表》和《个人健康信息承诺书》,确认健康后方可返岗。针对一线驾驶员停工时间长的实际,开展了一系列健康知识的培训,对每个驾驶员下发了《防护指南手册》,做好自我健康防范。同时开展风险排查,严把车辆技术状况关,确保车辆状况良好,对GPS、视频监控系统等设备进行完善的检查,做到零故障。三是对121个站点和单位,5120辆公交车进行“云南抗疫情”微信二维码的粘贴,要求乘客做到乘车扫码。四是对所有运营车辆每天不少于3次全面消毒,对车身内壁、方向盘等进行消毒。在行驶过程中要求开窗通风,避免造成密闭空间。五是根据防控疫情要求制定详细的应急处置工作方案,提前对疫情防控做好周密的安排部署。准备了70台公交车,如果在营运当中或者到终点站有个别人员或者乘客出现相关症状,会立即用这些车辆来进行应急处置。六是做好物资储备。目前物资能够满足复工复产的需求。七是做好人员引导,确保防护到位。在营运过程中,要求乘客乘车时必须戴口罩,必须扫“云南抗疫情”二维码,由驾驶员提醒督促。驾驶员在当班过程中必须佩戴口罩,做到每趟车营运结束后进行手部清洗,不聚集。车队每天对工作环境进行消毒,确保驾驶员工作环境安全健康。

公司还加大公交包车定制工作的宣传推广力度。随着复工复产的逐步开展,很多单位在复工中对公共交通提出新的需求,在此期间昆明公交集团提供了定制包车、复工专线等公交服务,对有复工需求人员运送的单位,提供多元化公交保障。

从复工到目前为止的第一阶段,22日复工后日均客运2万人次左右;2月29号复工当天运送乘客是197000人次。

通海高原农产品有限公司

春节前,通海高原农产品有限公司在接到玉溪市商务局通知后,公司马上安排员工值班,三分之一的员工坚守岗位。随时做好保障武汉供应蔬菜准备。第一时间参与省委、省政府驰援湖北蔬菜调运工作;牵头组织通海县380吨农产品驰援湖北武汉捐赠工作并捐赠部分蔬菜。1月26日,北京市场请求公司加大蔬菜供应量。接到任务后,公司及时做好工作部署,各部门负责人随时待命,确保外销蔬菜供应。1月28日下午,公司组织员工加紧对蔬菜产品进行分捡包装。8个品种、共20吨的蔬菜,在1月30日准时抵达北京,保障了北京华联超市的供应。

2月起,公司加大蔬菜外送力度,每天,向北京市场运送一车新鲜蔬菜、向河南等地大型连锁超市运送一车,云南省内市场每隔天发送一车,每车运送蔬菜20-30吨。其中,到北京、西安、西宁、内蒙等地的一批蔬菜我们采用了空运模式。

在蔬菜调运工作中,虽然面临人员工资上涨、运费上涨的困难,但公司采购蔬菜原料时对农户不压价,销售时对市场不涨价,尽力稳定蔬菜价格。

在保证企业复工后采取有力措施落实精准防控重点防控,防止出现聚集性感染方面,主要采取了以下措施:

一是做好员工健康管理。公司现有员工500余人,全部是通海本地人。3月10日全面复工前,公司就提前摸排掌握假期中员工流动情况,未离开过通海才允许复工。上班期间,分早上上班前和中午上班前各进行1次体温检测记录,及时掌握健康状况。

二是实行健康状况报告。各部门每天8:30前上报员工健康状况,汇总后向公司总经理报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。目前,未发现确诊、疑似病例及其他异常情况。

三是专人保障防疫服务工作。办公室、楼道、车库等公共区域安排2名消杀人员每天8点、16点进行2次喷雾消毒,生产车间工作区域洗手、喷淋设施保持正常运行,配备消毒用品,每天给员工配发口罩,设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁及时收集并清运,每天18点清运1次。

四是减少员工聚集和集体活动。车间生产员工调宽工作工位,距离由原来的40公分调整为1米;食堂实行分批就餐,每餐分为2-3批,11:30第一批,12点第二批,其中附近的员工要求回家就餐。减少召开会议,取消、调整公司、部门、车间会议,减少员工聚集。

五是设立隔离观察区域。在园区100米外设置隔离观察区域,当员工出现可疑症状时,及时到该区域进行暂时隔离,并报告通海县疾控部门,按照相关规范要求安排员工就医。1名员工出现可疑症状隔离时,同车间密切接触者立即与其他员工隔离开,同时报告通海县疾控部门及时做好就医排查工作。

六是加强外来人员登记管理。一般情况下严格控制外单位人员进入公司园区,外单位人员每次进入公司时,要在入口处检测体温并询问登记来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况,符合要求方可进入。

来源:云广记者 李浩然 郑惠


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