#疫情防控# 【速看!广西发布健康码定码和转码最新规则】
一、定红码规则
(一)转红码原则
红码表示处于高风险状态,有下列情形之一的,赋红码。
1.来源于国家健康码的红码人员;
2.被诊断为确诊病例、无症状感染者;
3.确诊病例、无症状感染者治愈出院后,在14天健康管理服务期内;
4.被判断为疑似病例;
5.确诊病例、疑似病例(若后期排除恢复绿码)、无症状感染者的密切接触者、次密切接触者;
6.广西口岸入境隔离期未满14天或21天(涉德尔塔等变异毒株)人员(符合规定的特殊人员除外);
7.国家推送的确诊病例、疑似病例(若后期排除恢复绿码)、无症状感染者时空伴随人员;
8.国内各地中高风险地区返桂来桂人员,抵桂不足21天的;
9.国内各地中高风险地区所在县(市、区)返桂来桂人员,抵桂不足7天的;
10.根据国家或自治区疫情防控文件要求,需要纳入集中隔离或居家隔离管理的人员。
(二)红码人员管理方式
实行集中管理(特殊情况可居家医学观察),禁止出行。
(三)红码转黄码或绿码规则
1. 对来源于国家健康码的红码人员实施健康管理服务,由原赋码地区对人员进行转码。
2. 确诊病例、无症状感染者经治愈出院且完成14天健康管理服务后,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
3. 疑似病例转确诊病例经治愈出院且完成14天健康管理服务后,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。疑似病例经判定为非病例,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为绿码。
4. 确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密切接触者、次密切接触者实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
5. 广西口岸入境隔离期未满14天或21天(涉德尔塔等变异毒株)人员实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
6. 国家推送的确诊病例、疑似病例、无症状感染者时空伴随人员实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
7. 国内各地中高风险地区返桂来桂人员,抵桂不足21天(含21天)的,实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
8. 国内各地中高风险地区所在县(市、区)抵桂不足7天(含7天)人员实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
二、定黄码规则
(一)转黄码原则
黄码表示处于中风险状态,有下列情形之一的,赋黄码。
1.来源于国家健康码的黄码人员;
2.确诊病例、无症状感染者治愈出院并完成14天健康管理服务,在14天健康监测期内的;
3.在外省入境隔离期满14天,抵桂14天内的人员。通过数据流转,将人员档案信息预发至隔离人员意向地的疫情防控指挥部,信息核验后再进行赋码管理(赋黄码后,本人有一次机会通过广西健康码系统申请1—24小时限时流动时间,用于从抵桂地返回住地,期间严禁到各人员密集场所);
4.国内各地中高风险地区返桂来桂人员,抵桂超过21天,未完成7天健康监测及相应核酸检测的(赋黄码后,本人有一次机会通过广西健康码系统申请1—24小时限时流动时间,用于从抵桂地返回住地,期间严禁到各人员密集场所);
5.国内各地中高风险地区所在县(市、区)返桂来桂人员超过7天,未完成7天健康监测及相应核酸检测的(赋黄码后,本人有一次机会通过广西健康码系统申请1—24小时限时流动时间,用于从抵桂地返回住地,期间严禁到各人员密集场所);
6.有确诊病例设区市中高风险地区所在县(市、区)以外返桂来桂人员,未完成7天健康监测及相应核酸检测的(赋黄码后,本人有一次机会通过广西健康码系统申请1—24小时限时流动时间,用于从抵桂地返回住地,期间严禁到各人员密集场所);
7.根据实际情况,需要纳入健康监测范围、限制出行的人员。
(二)黄码人员管理方式
黄码人员限制出行。对第3、4、5和6项赋黄码后的人员,限时流动期间,在做好佩戴口罩等个人防护措施情况下可暂时乘坐交通工具从抵桂地返回住地。
(三)黄码转绿码规则
1. 对来源于国家健康码的黄码人员实施健康管理服务,由原赋码地区对人员进行转码。
2. 确诊病例和无症状感染者经治愈出院完成健康管理服务(14天)转黄码后,再完成14天健康监测且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
3. 疑似病例转确诊病例经治愈出院转黄码14天后,满足各地区健康监测要求且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
4. 确诊病例、无症状感染者的密切接触者、次密切接触者红码转黄码后,实施7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
5. 疑似病例经判定为确诊病例,其密切接触者、次密切接触者经红码转黄码后,实施7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。疑似病例经判定为非病例,其密切接触者、次密切接触者由属地的区划管理员对辖区内人员的健康码直接转为绿码。
6. 广西口岸入境隔离期满14天或21天(涉德尔塔等变异毒株)人员,进行严格居家健康监测(或集中隔离)7天后,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
7. 国家推送的确诊病例、疑似病例、无症状感染者时空伴随人员经红码转黄码后,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
8. 国内各地中高风险地区返桂来桂人员,抵桂不足21天(含21天)的,经红码转黄码后,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
9. 国内各地中高风险地区所在县(市、区)返桂来桂人员经红码转黄码后,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
10. 在外省入境隔离期满14天抵桂14天内人员,按自治区疫情防控相关要求完成相关健康管理服务后,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
11. 国内各地中高风险地区返桂来桂人员抵桂超过21天,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
12. 国内各地中高风险地区所在县(市、区)返桂来桂人员超过7天,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
13. 有确诊病例设区市中高风险地区所在县(市、区)以外返桂来桂人员回到属地后,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
14. 需管控的可疑人员,各地疫情防控指挥部根据具体情况将黄码转为绿码。
三、定绿码规则
(一)绿码人员
除红码人员和黄码人员之外的人员(由用户自主如实填报)。
(二)绿码人员管理方式
持绿码人员可自由出行。
#这里是南宁#
一、定红码规则
(一)转红码原则
红码表示处于高风险状态,有下列情形之一的,赋红码。
1.来源于国家健康码的红码人员;
2.被诊断为确诊病例、无症状感染者;
3.确诊病例、无症状感染者治愈出院后,在14天健康管理服务期内;
4.被判断为疑似病例;
5.确诊病例、疑似病例(若后期排除恢复绿码)、无症状感染者的密切接触者、次密切接触者;
6.广西口岸入境隔离期未满14天或21天(涉德尔塔等变异毒株)人员(符合规定的特殊人员除外);
7.国家推送的确诊病例、疑似病例(若后期排除恢复绿码)、无症状感染者时空伴随人员;
8.国内各地中高风险地区返桂来桂人员,抵桂不足21天的;
9.国内各地中高风险地区所在县(市、区)返桂来桂人员,抵桂不足7天的;
10.根据国家或自治区疫情防控文件要求,需要纳入集中隔离或居家隔离管理的人员。
(二)红码人员管理方式
实行集中管理(特殊情况可居家医学观察),禁止出行。
(三)红码转黄码或绿码规则
1. 对来源于国家健康码的红码人员实施健康管理服务,由原赋码地区对人员进行转码。
2. 确诊病例、无症状感染者经治愈出院且完成14天健康管理服务后,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
3. 疑似病例转确诊病例经治愈出院且完成14天健康管理服务后,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。疑似病例经判定为非病例,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为绿码。
4. 确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密切接触者、次密切接触者实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
5. 广西口岸入境隔离期未满14天或21天(涉德尔塔等变异毒株)人员实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
6. 国家推送的确诊病例、疑似病例、无症状感染者时空伴随人员实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
7. 国内各地中高风险地区返桂来桂人员,抵桂不足21天(含21天)的,实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
8. 国内各地中高风险地区所在县(市、区)抵桂不足7天(含7天)人员实施健康管理服务后,进入后期7天健康监测阶段时,由属地的区划管理员对辖区内人员将红码转为黄码。
二、定黄码规则
(一)转黄码原则
黄码表示处于中风险状态,有下列情形之一的,赋黄码。
1.来源于国家健康码的黄码人员;
2.确诊病例、无症状感染者治愈出院并完成14天健康管理服务,在14天健康监测期内的;
3.在外省入境隔离期满14天,抵桂14天内的人员。通过数据流转,将人员档案信息预发至隔离人员意向地的疫情防控指挥部,信息核验后再进行赋码管理(赋黄码后,本人有一次机会通过广西健康码系统申请1—24小时限时流动时间,用于从抵桂地返回住地,期间严禁到各人员密集场所);
4.国内各地中高风险地区返桂来桂人员,抵桂超过21天,未完成7天健康监测及相应核酸检测的(赋黄码后,本人有一次机会通过广西健康码系统申请1—24小时限时流动时间,用于从抵桂地返回住地,期间严禁到各人员密集场所);
5.国内各地中高风险地区所在县(市、区)返桂来桂人员超过7天,未完成7天健康监测及相应核酸检测的(赋黄码后,本人有一次机会通过广西健康码系统申请1—24小时限时流动时间,用于从抵桂地返回住地,期间严禁到各人员密集场所);
6.有确诊病例设区市中高风险地区所在县(市、区)以外返桂来桂人员,未完成7天健康监测及相应核酸检测的(赋黄码后,本人有一次机会通过广西健康码系统申请1—24小时限时流动时间,用于从抵桂地返回住地,期间严禁到各人员密集场所);
7.根据实际情况,需要纳入健康监测范围、限制出行的人员。
(二)黄码人员管理方式
黄码人员限制出行。对第3、4、5和6项赋黄码后的人员,限时流动期间,在做好佩戴口罩等个人防护措施情况下可暂时乘坐交通工具从抵桂地返回住地。
(三)黄码转绿码规则
1. 对来源于国家健康码的黄码人员实施健康管理服务,由原赋码地区对人员进行转码。
2. 确诊病例和无症状感染者经治愈出院完成健康管理服务(14天)转黄码后,再完成14天健康监测且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
3. 疑似病例转确诊病例经治愈出院转黄码14天后,满足各地区健康监测要求且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
4. 确诊病例、无症状感染者的密切接触者、次密切接触者红码转黄码后,实施7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
5. 疑似病例经判定为确诊病例,其密切接触者、次密切接触者经红码转黄码后,实施7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。疑似病例经判定为非病例,其密切接触者、次密切接触者由属地的区划管理员对辖区内人员的健康码直接转为绿码。
6. 广西口岸入境隔离期满14天或21天(涉德尔塔等变异毒株)人员,进行严格居家健康监测(或集中隔离)7天后,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
7. 国家推送的确诊病例、疑似病例、无症状感染者时空伴随人员经红码转黄码后,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
8. 国内各地中高风险地区返桂来桂人员,抵桂不足21天(含21天)的,经红码转黄码后,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
9. 国内各地中高风险地区所在县(市、区)返桂来桂人员经红码转黄码后,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
10. 在外省入境隔离期满14天抵桂14天内人员,按自治区疫情防控相关要求完成相关健康管理服务后,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
11. 国内各地中高风险地区返桂来桂人员抵桂超过21天,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
12. 国内各地中高风险地区所在县(市、区)返桂来桂人员超过7天,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
13. 有确诊病例设区市中高风险地区所在县(市、区)以外返桂来桂人员回到属地后,实施完7天健康监测,且核酸检测为阴性的,由属地的区划管理员对辖区内人员将黄码转为绿码。
14. 需管控的可疑人员,各地疫情防控指挥部根据具体情况将黄码转为绿码。
三、定绿码规则
(一)绿码人员
除红码人员和黄码人员之外的人员(由用户自主如实填报)。
(二)绿码人员管理方式
持绿码人员可自由出行。
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保洁公司管理制度从细节抓起
每个保洁公司都是有着相应的管理制度,有句话说的好,那就是没有规矩不成方圆,规矩是在一定范围内大家都要遵守的,这样才可以有效的保证公司的运转。保洁公司管理制度要从细节抓起,客户与我们合作,可能是因为一个细节客户;与我们不合作,也有可能是因为一个细节。
不管是刚成立的公司也好,亦或是成立几年时间的保洁公司也好,如果管理制度是比较完善,而且规则公司内部的人都会遵守,这说明是一家管理做的比较好的公司。管理做的好的公司在很多方面,特别是细节方面是很服务到位的,专门做管理的人,曾经讲过看一家台湾保洁公司服务质量怎么样?可以从这家公司的厕所文化进行了解,特别是对于员工厕所,这是为什么呢?水准怎么会和厕所扯上关系?
如果是管理得当的公司,即使是厕所装修有些简陋,但是一定是很干净的;如果公司管理不好,厕所也很可能是脏乱不堪的。
厕所是不是干净整洁,虽说是一个小问题,但是细节看出一个公司的水准。背后也能反映出公司企业文化、员工素质。不少客户也说,一个公司的厕所管理,就是公司管理的一面镜子。公司的厕所是公司管理容易忽视的问题,这一个地方有问题,说明公司管理还有改进的空间。一个爱干净的公司,对待台湾保洁公司的产品和服务也肯定会保质保量。
欢迎联系优惠中
每个保洁公司都是有着相应的管理制度,有句话说的好,那就是没有规矩不成方圆,规矩是在一定范围内大家都要遵守的,这样才可以有效的保证公司的运转。保洁公司管理制度要从细节抓起,客户与我们合作,可能是因为一个细节客户;与我们不合作,也有可能是因为一个细节。
不管是刚成立的公司也好,亦或是成立几年时间的保洁公司也好,如果管理制度是比较完善,而且规则公司内部的人都会遵守,这说明是一家管理做的比较好的公司。管理做的好的公司在很多方面,特别是细节方面是很服务到位的,专门做管理的人,曾经讲过看一家台湾保洁公司服务质量怎么样?可以从这家公司的厕所文化进行了解,特别是对于员工厕所,这是为什么呢?水准怎么会和厕所扯上关系?
如果是管理得当的公司,即使是厕所装修有些简陋,但是一定是很干净的;如果公司管理不好,厕所也很可能是脏乱不堪的。
厕所是不是干净整洁,虽说是一个小问题,但是细节看出一个公司的水准。背后也能反映出公司企业文化、员工素质。不少客户也说,一个公司的厕所管理,就是公司管理的一面镜子。公司的厕所是公司管理容易忽视的问题,这一个地方有问题,说明公司管理还有改进的空间。一个爱干净的公司,对待台湾保洁公司的产品和服务也肯定会保质保量。
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这是一个中长跑+校园跑的打卡博。
今天报名了中长跑活动,然后去东区体育场跑了五圈多,可惜没有仔细读规则,没有在体育场内按结束,也不晓得今天的这次打卡做不做数。不过校园跑肯定是作数的。
希望以后的打卡都作数[赢牛奶][赢牛奶]
辛苦啦[抱一抱][抱一抱][打call][打call]
附上规则:
跑步范围:
湖光校区:东区体育场、西区体育场
海滨校区:田径场
打卡日期:
10月10日—31日:男生每次打卡2.5km,女生每次打卡2km
11月1日—30日:男生每次打卡3.5km,女生每
次打卡3km;
12月1日-31日:男生每次打卡4.5km,女生每
次打卡4km。
配速要求 :
男生3.5—6分以内;女生4—9分以内。
总有效打卡次数满56次及以上的同学获得一份校级活动证书,要求10月打卡16次及以上。11月、12月各打卡20次及以上(同时可加0.3操行分)。
截图有效性
满足以下所有要求的截图才视作有效打卡!
截图中需显示真实姓名、日期、全部运动公里数,配速。
每人每日打卡次数为1次,多则无效。
跑步轨迹(包括灰色轨迹)需全程在规定的路
步范围内,轨迹均不可在体育场处(起点和终点都须在体育场内),否视为无效打卡。
因定位异常导致的轨迹异常,截图依然有效
若跑步轨迹有遮挡,则视为无效打卡。
今天报名了中长跑活动,然后去东区体育场跑了五圈多,可惜没有仔细读规则,没有在体育场内按结束,也不晓得今天的这次打卡做不做数。不过校园跑肯定是作数的。
希望以后的打卡都作数[赢牛奶][赢牛奶]
辛苦啦[抱一抱][抱一抱][打call][打call]
附上规则:
跑步范围:
湖光校区:东区体育场、西区体育场
海滨校区:田径场
打卡日期:
10月10日—31日:男生每次打卡2.5km,女生每次打卡2km
11月1日—30日:男生每次打卡3.5km,女生每
次打卡3km;
12月1日-31日:男生每次打卡4.5km,女生每
次打卡4km。
配速要求 :
男生3.5—6分以内;女生4—9分以内。
总有效打卡次数满56次及以上的同学获得一份校级活动证书,要求10月打卡16次及以上。11月、12月各打卡20次及以上(同时可加0.3操行分)。
截图有效性
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截图中需显示真实姓名、日期、全部运动公里数,配速。
每人每日打卡次数为1次,多则无效。
跑步轨迹(包括灰色轨迹)需全程在规定的路
步范围内,轨迹均不可在体育场处(起点和终点都须在体育场内),否视为无效打卡。
因定位异常导致的轨迹异常,截图依然有效
若跑步轨迹有遮挡,则视为无效打卡。
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