今天是美白篇 感觉只要我足够穷,便宜货系列就能一直更新下去

空瓶92
Kracie Hadabisei Brightening Facial Serum 克乐谐肌美精美白精华

拿到手不禁暗赞一句,这个磨砂瓶质感真的不错,黛紫、钴蓝和群青的鉴别,幽幽地浮现在瓶身上面,丝毫没有开架货的廉价感。它和铅笔镭射瓶并列今年我心中包装最有特色的护肤品❤️

我把它当作美白booster使用,毕竟里面的主打成分只是VC和传明酸,对于我来说并不足以独撑大旗。然而这瓶精华的宣传亮点是在于其中添加了CHD促渗剂,我之前说过表皮中存在着胞间脂质组成的疏水屏障,阻止水溶性物质渗透,而CHD它就像一把镐子,能够暂时搅动脂质空间,相当于凿开一个细缝让物质流进去。说实话这个思路并不是特别的新奇,Kracie美白精华也不是第一个使用它的,只是CHD配合传明酸,的确算是一种“精准扶_pín”,毕竟传明酸是出了名的跛脚佬...

使用感上非常好,质地跟精灵水谜之相似,总之一百出头买到这个小东西,内心有种捡了品牌便宜的满足感。

空瓶93
Orbis Whitening Water Jelly 奥蜜思净白美体凝胶

2020第一个翻车购物体验,性价比无限接近于零,败坏了我对品牌的好感,吃了这亏后我再也不想买美白身体乳了,我想我再也不上当了,啊tui[怒骂]

#100个空瓶挑战[超话]#

【复盘】

19-20捷甲 第27轮 博雷斯拉夫1:1兹林

博雷斯拉夫复赛后连吃两场败仗,上轮更是1比7惨负皮尔森。如此窘境,他们的盘口也出现了断崖式下跌,初盘浅开半球,后市又是再降平半,来到一个输半搏全的微妙环境。然而,他们真该顺势而下吗?看看基本面吧,他们有着仅次于捷克甲两大超级强队布拉格斯拉维亚与皮尔森的主场成绩,而对手兹林恰恰又是全捷克发挥最糟糕的球队之中,十二个客场只赢下一场比赛。所以,博雷斯拉夫这么做的时机并不对。他们向下的诱导用在了一个几乎最弱的球队身上,那这时就算你想让对手引火烧身也远没有你自身上手便利带来的伤害大。因为无限挤压对手上手的空间,必然会遭到反噬。如果,对上的是奥斯特拉瓦、亚布洛内茨这类中上游级别球队,这样的操作才会显得更有价值。更多人能切身感受到下盘的机会,相应低水就会起到一个强强对话减赔付的作用。

【深度好文:保华为,就是保改革开放成果免遭劫掠】

关于美国以倾国之力来猎杀华为这件事,我看到很多的讨论和分析,但总体来说偏悲观,大部分知识阶层认为中国跟美国在芯片领域的差距太大,美国这种近乎无耻的“无限追溯”,基本上就是“杀不死华为誓不罢休”的节奏,而同时认为中国可用的反制措施有限,从而得出一个结论,美国的强大超乎想象,不要再吹中国厉害了等等。

当然,乐观派也有很多,把美国对华为的猎杀,看成是一种倒逼的激励机制,一时间也激发了诸多科技工作者、消费者和创业者的情绪,这是一种比较好的现象。

但我要分析的角度,并不简单的是表明某种立场,因为华为的问题,不是一个简单的企业问题,美国已经将华为的问题,上升到了政治和国家安全的角度,这背后一定是有战略性考量的,中国一定要以同等的支持,来帮助华为脱困,这关系到能否保住中国改革开放成果的问题,也可以说关系到中国国运的问题(别着急反驳,听我慢慢说)。



作为全球化的坚定支持者,我个人的消费观念是,谁率先占领我的视野和体验,我就会一直用谁家的东西,直到哪天被某种体验给恶心到了,才会去换掉。华为做手机其实算比较晚的,直到现在我个人依然没有买过华为的手机,也跟华为没有任何利益关系,不存在对华为这家公司有特殊的感情,所以我的分析是基于整个全球发展历史和政治、经济,以及中美问题,而非一家公司或一个产业。

那华为到底代表着什么呢?

我给大家举一个例子,比如中国顶级理工科学府清华大学(也是综合性大学),2019年主要就业去向,在大公司里面,华为排名第一,招聘了189人。(图1)

请注意,这个数字接近于第二名至第四名的总和,那第二名至第四名都是什么企业或组织呢,分别是大名鼎鼎的腾讯、阿里巴巴、国家电网、中国建筑集团。而腾讯和阿里巴巴,在清华大学的招聘人数加起来,也只有华为招聘人数的一半。

如果你再去看看2018年给华为输送人才的大学,你就会发现,全中国最牛的23所理工科类大学,也可以说未来最顶级的中国理工科人才,仅2018年,就有4621名被华为收入麾下。(图2)

华为所代表的,已经不是单纯的一家企业,而是中国人才、科技,以及教育等等综合实力的一个承载、发挥和蓄能池,一旦华为在国际市场失败,意味着中国企业吸引国内顶尖理工科人才的能力将损失惨重,甚至面临灭顶之灾。

也可以这么说,中国出台那么多吸引高科技人才的行政政策,其实远远比上建立一家像华为一样的科技公司有效。当然,各自有各自的作用,只是如果没有足够优秀的企业,对科技人才的吸引肯定是不可持续的。

很多人可能会说,华为倒了,还有其他企业呢,请注意,这些科技类人才,不是简单的选择华为的高薪,很多是基于华为的国际化市场和研发体系需求,这种需求给一个人的眼界和发展空间提供了不一样的机会。

腾讯和阿里巴巴,以及国家电网等等,是无法替代华为的软硬件多领域需求和国际化的。腾讯海外收入占比还不到10%,阿里巴巴海外收入占比也就20%左右,而华为海外收入占比一度接近70%,这几年国内市场起来后国内收入占比有所提高,但国际收入占比依然超过40%。更重要的是,腾讯和阿里加起来的收入,还没有华为高,大部分需求也是服务型人才(最近两年才开始投研发)。

什么意思呢,意思是说,如果你是一个想走向国际化的科技类顶级人才,中国企业里面,华为可以说是最综合的一个选择,也是承载能力最大的理工科人才池子。而华为一旦失去吸纳这部分人才的能力,那么这些人才至少会有很大一部分,将加盟美国,以及更多其他国家的企业。

同样的,美国不只是在封杀华为,还在启动对中国理工科输美留学生的限制。因此,美国所实施的,是对中国科技人才从教育、需求、留存到承载体系的全面遏制和封杀。

大家应该还记得中兴通讯吧,被美国打压之后(2018年4月16日,美国商务部宣布立即重启对中兴通讯的制裁禁令,中兴通讯将被禁止以任何形式从美国进口商品),结果就是,2018年第二季度遭遇了58%的损失,当时中兴通讯的工厂已经停产,随后的第三季度下降了14%,第四季度下降了17%。

在这样的背景下,中兴吸引科技人才的能力以及对科研的投入立马遭到削减,这种损失不仅仅是企业层面的,还是国家层面,是一种战略性损失。

如果中兴事件不足以引起重视,此时美国对华为的猎杀,必须要重视了,如果这还不足以引起各个方面的及时应对,那中国失去的就不是一个华为,而是整个建立起来的高科技人才市场化产业链条的崩溃(我并非危言耸听),以及难以挽回的中国企业国际声誉损失,因为这意味着华为无法给全球170多个国家提供稳定的产品和技术服务保障,你让人家怎么看中国企业?(图3)

对于封杀华为,更大的战略威胁是什么呢,当然是遏制和降低中国在科技领域的全球化,永远把中国锁死在中低端加工领域,无法在国际市场获得更大利润,从而进入中等收入陷阱,彻底清除中国对美国各类霸权的战略挑战。



很多人可能又要问了,一个华为的问题,能上升到国运和“中等收入陷阱”等层面?那好,我们先来看看关于人均GDP1万美元的问题(中等收入阶段)。

全球来看,目前人均GDP比中国高的只有约11亿人,而全球人口的数量是76亿。

这是什么意思呢,中国的加入,让全世界人均GDP超过1万美元的人口,增加了130%。

其实全球人均超过1万美元的国家有很多,总计超过70个,很多国家人均GDP非常高,但主要的原因是人口少,比如卢森堡(人口60万)、冰岛(人口35万)、卡塔尔(人口264万)等,对于中国来说,这些国家的人均GDP并没有参考价值。

而人口超过5000万的国家里面,人均GDP超过1万美元的国家,只有8个,这里面,除了俄罗斯和韩国,其他都是G7成员,包括美国、德国、英国、法国、意大利和日本。

人口超过1亿的国家里面,人均GDP超过中国的国家,只有美国、日本、俄罗斯,另外两个墨西哥和巴西跟中国差不多,但去年已经被中国超越。另外,在接近1亿人口的国家里面,土耳其的GDP略低于中国。

请注意,这会我就要说到关键点了,大家仔细去看,除了韩国之外,其他比中国人均GDP高的人口大国,基本都是百年强国,早在一百年前就开始欺负我们了,即八国联军(除了已经消失的奥匈帝国)。

这意味着什么呢?意味着一百多年来,除了韩国,整个地球上其他所有想挑战这几个国家人均GDP水平的大型新兴经济体,都失败了。这难道是偶然?难道真的是制度问题?难道是无法抗拒的命运?

那我们就要问了,中国能成功吗?为什么唯独韩国成功了呢?

其实在大型新兴经济体里面,有至少三个国家努力尝试赶上众“列强”,他们分别是巴西、墨西哥和土耳其。但经过多轮博弈,这三个国家基本上都被“掐死”在摇篮里了,因为他们都掉入了中等收入陷阱,也就是被锁死在人均GDP1万美元左右这个区间里了。

那根本原因是什么呢?

我们分别来看一个指标,比如巴西,拥有8家世界500强企业,但其中两家是石油/天然气公司,一家是肉类加工出口企业,一家是矿业巨头,另外四家都是银行。

再比如墨西哥,进入世界500强的企业只有4家,一家是石油企业,一家是电信公司,一家是饮料食品企业,一家是风电设备公司。

不知道大家有没有看出来,巴西进入世界500强的公司,实际上都是资源行业和银行业,这些都是技术含量并不高的垄断行业,还有一家肉类加工出口企业,也主要是因为农业养殖自然条件较好。

而墨西哥,作为紧挨着美国的国家,为美国做了那么多年代工的国家,在全球500强企业里面,竟然只有一家算得上有一定技术含量的企业,就是那家风电设备公司,大家不觉得奇怪吗?

相比来说,土耳其的产业相对来说更丰富一些,比如Beko及Vestel都是欧洲知名的家用电子产品与电器制造商,土耳其的建筑承包行业也相当发达,目前也是中国在全球市场的竞争对手之一,另外船舶制造业也很有竞争力,军工方面有F16生产线等。

但土耳其的问题在于,产业规模不够,进入世界500强的企业只有一家Beko的母公司考奇集团(KOC)。

那我们再来看看韩国,是如何超越中等收入陷阱,把5000万人口带向发达经济体的。请看下图。(图4)

大家估计一下子就能看明白,韩国有16家企业进入了世界500强,在这些企业里面,我没找到一家纯粹的垄断性能源企业,也没有一家是纯粹的银行,而大部分是科技企业,以及重工业、汽车等制造业,还有三星等高科技企业,这些企业基本上都是靠真正的拼杀闯出来的(背后也离不开国家的支持)。

所以,我想说的是,如果中国想真正跨越中等收入陷阱,不做“八国联军”的垫脚石,被踩死在巴西、墨西哥,或者土耳其这个水平上,那就必须要有真正的,拼杀出来的科技类世界500强企业。



那我们再回过头来看看中国入围世界500强的企业。

从去年的数据看,中国(含港台)有129家企业入围世界500强,历史上首次超过美国的121家,位列全球第一。

但请注意,如果去掉港台企业及银行、保险、电力、电信、煤炭、石化、房地产企业后,就只剩下47家,而在这47家里面,如果除去大型国有企业,以及军工相关企业,真正的靠自身技术和营销等方式打拼出来的市场化企业,只有华为、正威国际、阿里巴巴、联想、吉利、腾讯、魏桥集团、雪松控股、美的、苏宁、青山控股、格力、海尔、小米等14家企业,比韩国少两家。
……
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