剪头发大概是心理活动最丰富的时候了

进店:这家店人挺多的，价格不低应该剪的不错吧

洗头:嗯嗯这小伙子一口一个哥，培训挺到位

开剪:怎么是这个人给我剪，看起来好年轻啊，纠头发手法感觉好生硬啊，不会是学徒拿我练手的吧？看我在美团上团过了所以这单肯定跑不了让学徒练练手

剪了两下:他怎么这就问我这长度行不行了？难道剪完了？两侧都还没剪这就玩事了？

剪了一半:啊还行还行，终于开始理两边了

剪完上发胶:咦，剪的还行嘛，这做发型手法倒是很熟练

#吃吃吃#
后面这几天他们去培训，一般都是早上八点去下午六点才回来，我一个人就在酒店房间里窝着，外面太热了，每天都是35度左右的天气[二哈]，还不如在房间躺着吹空调玩手机，吃饭也基本都是我自己点外卖，不好意思和他们一块吃花他们的钱，不过我们住的这附近有点偏，外卖很多都是远距离的商家而且没什么满减，我的天天神券基本都用不上，后来一分钱开了个美团会员试用，送了3张五元红包[笑cry]下面这些都是12号吃的
p1234是他在楼下一家包子店买的，这个糯米团子第一次吃，特别好吃，猪肉吃得出来很新鲜，烧卖和菜包也不错
p56外卖点的脆皮鸡饭，挺好吃的
p7他们给我打包回来的车仔面和鸡扒，可能下午吃脆皮鸡饭吃饱了，感觉都一般般，车仔面软趴趴的，不是很喜欢，鸡扒蘸番茄酱好吃点，不然会有点腻
p8在这附近一家永辉超市买的酸奶，五块钱两袋，是最便宜的一款了，不过这个口味我不喜欢

#副处长送外卖12小时赚41元#
【美团外卖面向骑手推出“站长培养计划” 】

在“五一”国际劳动节即将来临之际，美团外卖面向骑手群体的“同舟计划”有了新进展。为拓宽骑手职业发展空间，美团外卖改善了骑手晋升和转岗机制，进一步开放配送站站长、合作商管理岗、客服、培训师等岗位。

据美团研究院调研显示，在众多骑手心中，除了收入提升以外，“沟通能力的提高”以及“人脉的拓展”是骑手工作最大的收获和提高，对于了解配送行业、融入城市社会有积极意义。2020年新晋站长中，超过80%的人有过骑手经历，超过30%的骑手有晋升配送站站长、合作商管理岗等岗位的意愿。作为外卖配送体系中不可或缺的纽带，配送站长会管理数十位甚至上百位骑手，他们熟悉业务，且具备较强的管理、沟通和抗压能力，有更多的锻炼、晋升及发展机会。专业能力过硬、具备管理者潜质的骑手也是配送站长等骑手管理岗位的最佳人选。为了进一步拓展骑手职业发展空间，近日，美团外卖为骑手的内部晋升推出“站长培养计划”，面向骑手进一步开放站长、合作商管理岗等岗位。目前，“站长培养计划”已在四川试点，5月份将于江苏试点。

据统计，2020年已有超过2000名骑手晋升站长等管理岗。安徽阜阳人陈永林，原来是河南郑州一名普通骑手，由于业绩突出、管理能力强，三年多时间里，由一名骑手先后晋升为站长、城市经理、美团合作商的公司副总经理，如今负责管理近千名骑手的日常工作。

除内部晋升外，对职业发展规划有调整的骑手，美团外卖也在持续完善转岗通道。“目前已有超过百名骑手转岗客服、培训师等岗位。”美团外卖相关负责人介绍，对于有意愿、有能力的骑手，美团外卖开放包括客服、合作商培训师、合作商运营主管等多个岗位，骑手可以顺畅地选择更符合个人意愿的发展方向。“对于骑手来说，这份工作不仅是稳定的收入来源，更是他们融入城市，打开职业道路的通道。”中国人力资源开发研究会案例研究中心研究员孟泉博士表示，探索、完善骑手晋升和转岗机制，为骑手提供更多的职业发展机会，美团起到了“就业加油站”、"职业稳定器"的作用。这种良性互动，更有利于行业的可持续发展。