#陕西治安# 【所庭联调 化解矛盾】9月30日下午，渭南富平淡村所辖区一村民权某因琐事与妻子程某发生口角后，程某之弟程某平等人赶至其家与权某发生争吵继而互相撕扯打架。鉴于双方当事人系亲戚关系且因生活琐事引起，为化解纠纷消除矛盾，在调查取证的基础上，淡村所联合淡村法庭将双方当事人叫到淡村派出所调解室，对双方当事人讲法律，讲政策，摆事实，讲道理，使双方当事人认识到各自的错误，相互给对方真诚道歉，最终握手言和。

没有任何前任会对一个死缠烂打的人产生好感，爱情的本身是平等自愿的，不应该存在强迫，或许你觉得你的这种行为是痴情，但是在他认为这是一种打扰。

而在吸引力法则上就有这么一条：被吸引过一次的人一定会被吸引第二次。因为我们在找对象的时候，找的是潜在的自己，所以只要你们相恋过，那么你身上就肯定有和对方互补的地方。男人最无法抵抗的女人是那个和他互补的自己。

假如你不知道如何迈出挽回的第一步，可以列出他曾经说过的你的优点和他分手时对你的控诉。

例如你们分手的原因是他觉得你太作，没有给他私人空间，那么你可以给他发一封信，字数不要写太多，300字左右，把你们之间一些比较大的矛盾给他一个合理化的说服，让对方能够理解你们之前的问题，尽量消除他和你在一起不好的体验。

其实你还有表达你已经接受了分手的事实，以后不会再纠缠他了，降低他对你的防备心，如果他没有回复你也没有关系，你可以过几天再给他发一次，具体发什么内容还需要结合你们的情况进行决定#情感挽回失恋分手如何怎么挽回前任前男友男朋友#

#背调##信背调# 与前领导关系差会不会影响背景调查结果？

二、与前领导沟通解决矛盾

员工其实可以在背调展开前，与前领导进行沟通，尝试解决矛盾。保持与人相处的良好关系是对自身发展有利的。如果与前领导只是一些小纠纷，前领导也不是那种斤斤计较的人，员工可以诚恳的向前领导说明情况，消除双方矛盾。