#国企资讯# 河南能源企业文化优化升级专题调研组到鹤煤调研
9月21日至22日,河南能源企业文化优化升级专题调研组走进鹤煤公司开展专题调研。鹤煤公司党委书记、董事长李书民,总经理、党委副书记、副董事长皮大峰等在家的公司领导参加调研。
座谈会上,李书民对调研组一行的到来表示热烈欢迎,并介绍了鹤煤公司企业文化建设整体情况。他说,近年来,鹤煤公司始终坚持党对国有企业的全面领导,充分发挥思想建设对企业文化的引领作用,以红色文化为源头,以考核提升为抓手,持续夯实企业文化根基。始终持续加大宣贯力度,持续推动企业文化入脑、入心、入言、入行,让企业文化内涵根植人心。始终坚持注重把企业文化理念融入到企业中心工作,通过组织开展企业文化“四进一入”(进矿(厂)、进班组、进社区、进家庭、入人心)“企业文化知识竞赛”“做优秀企业文化践行者”系列活动,促进了企业文化落地生根。始终坚持企业文化引领,倾力打造独具企业风采的文化品牌、红色品牌,进一步履行企业责任,展示良好形象。
调研期间,调研组一行先后来到鹤煤公司廉政教育室、党员活动室、职工图书大厅。通过深入参观调研交流,调研组进一步了解鹤煤公司加强企业文化阵地建设的基本情况。随后,调研组与鹤煤公司领导班子成员及机关部室负责人进行了分组调研访谈。
据悉,此次专题调研是按照河南能源战略发展规划的统一安排部署,专门聘请国内知名企业文化品牌机构联合开展的一项专题调研活动。旨在全面优化升级河南能源企业文化内涵,进一步充分发挥企业文化管理内生动力,更好助力河南能源实现高质量发展、创建一流企业的目标。(陈超 陈冠山)
9月21日至22日,河南能源企业文化优化升级专题调研组走进鹤煤公司开展专题调研。鹤煤公司党委书记、董事长李书民,总经理、党委副书记、副董事长皮大峰等在家的公司领导参加调研。
座谈会上,李书民对调研组一行的到来表示热烈欢迎,并介绍了鹤煤公司企业文化建设整体情况。他说,近年来,鹤煤公司始终坚持党对国有企业的全面领导,充分发挥思想建设对企业文化的引领作用,以红色文化为源头,以考核提升为抓手,持续夯实企业文化根基。始终持续加大宣贯力度,持续推动企业文化入脑、入心、入言、入行,让企业文化内涵根植人心。始终坚持注重把企业文化理念融入到企业中心工作,通过组织开展企业文化“四进一入”(进矿(厂)、进班组、进社区、进家庭、入人心)“企业文化知识竞赛”“做优秀企业文化践行者”系列活动,促进了企业文化落地生根。始终坚持企业文化引领,倾力打造独具企业风采的文化品牌、红色品牌,进一步履行企业责任,展示良好形象。
调研期间,调研组一行先后来到鹤煤公司廉政教育室、党员活动室、职工图书大厅。通过深入参观调研交流,调研组进一步了解鹤煤公司加强企业文化阵地建设的基本情况。随后,调研组与鹤煤公司领导班子成员及机关部室负责人进行了分组调研访谈。
据悉,此次专题调研是按照河南能源战略发展规划的统一安排部署,专门聘请国内知名企业文化品牌机构联合开展的一项专题调研活动。旨在全面优化升级河南能源企业文化内涵,进一步充分发挥企业文化管理内生动力,更好助力河南能源实现高质量发展、创建一流企业的目标。(陈超 陈冠山)
【自然资源部:#2021年我国新增石油探明地质储量超16亿吨#】今天(9月21日),自然资源部发布《中国矿产资源报告(2022)》。报告显示,我国地质找矿不断取得突破,矿产资源家底进一步夯实,2021年,我国新增石油探明地质储量超过16亿吨。
数据显示,截至2021年底,我国石油、天然气剩余探明技术可采储量已达36.89亿吨、63392.67亿立方米,油气地质勘查在鄂尔多斯、塔里木、四川和渤海湾等多个盆地勘探取得突破。非油气矿产地质勘查取得重大进展,2021年全国新发现矿产地95处,其中,大型38处、中型34处。(央视新闻)
数据显示,截至2021年底,我国石油、天然气剩余探明技术可采储量已达36.89亿吨、63392.67亿立方米,油气地质勘查在鄂尔多斯、塔里木、四川和渤海湾等多个盆地勘探取得突破。非油气矿产地质勘查取得重大进展,2021年全国新发现矿产地95处,其中,大型38处、中型34处。(央视新闻)
【优化营商环境】加压奋进站稳第一方阵 提振精神打造一流指标——绥化中院优化营商环境办公室召开工作推进会议
9月21日,绥化中院优化营商环境办公室召开工作推进会议,进一步总结工作经验,查找短板弱项,部署第四季度工作。市法院党组成员、副院长、优化营商环境办公室主任杜广伟主持会议。绥化中院优化营商环境执行合同、办理破产、保护中小投资权益三项指标工作专班成员及相关部门负责人参加会议。
杜广伟表示,全市法院优化营商环境工作重点突出、成效明显、亮点纷呈,绥化中院牵头的三项指标在全省三季度优化营商环境“擂台赛”中奋勇争先,再创佳绩,继续保持全省先进位次。在整体工作中,绥化中院三个指标工作专班呈现出重视程度高、精神风貌优、创优意识强、团结配合好、工作措施实、整体成效佳六个特点,为优化营商环境专项行动取得胜利奠定了坚实基础。
杜广伟对抓好第四季度各专班工作,保证优化营商环境专项行动全年圆满收官,提出六点工作意见。
一要总结经验,进一步夯实基础,确保持续提升。要巩固前期经验成果,注重总结工作经验,深入挖掘优化营商环境中提炼出的典型做法、先进经验。要放眼全局,提高大局意识,积极探索行之有效的制度机制,推动全市法院整体工作高质量发展。
二要对标对表,进一步落实落靠,确保全面创优。要积极对照考评细则,巩固优势、寻找差距、补齐短板,坚决破解优化营商环境工作中存在的难点堵点盲点痛点问题。要加快提升全市法院小额诉讼程序适用率、简易程序适用率、结案率等量化指标,缩短案件平均审理天数,以务实举措大力推进各项指标稳居全省第一档。
三要团结协作,进一步振奋精神,确保合力攻坚。要提振精气神,重整行囊再出发,坚决克服厌战情绪、麻痹思想,时时紧盯、牢牢抓住指标提升。要通力协作,各司其职,各负其责,形成强大攻坚合力,推动优化营商环境各项指标始终保持全省优秀位次。
四要细化措施,进一步精准研判,确保责任到人。要加强对下指导督导,紧盯全市法院各项指标提升不松劲,切实推动发挥上级专班引领示范作用。要通过视频督导、实地督导等方式,对考核评比落后的法院进行点对点督导,确保各项工作事有专人、人有专责。
五要精心组织,进一步强化领导,确保保障到位。要发挥组织保障优势,及时向党组汇报工作进展,统筹各项工作一体推进。要积极与上级专班紧密沟通对接,争取上级支持,在推进方向上高度契合,持续营造法治化营商环境。
六要营造氛围,进一步扩大声势,确保宣传有力。要充分利用“两微一网”和主流媒体,多层次、多角度、全方位加大宣传力度,传递全市法院优化营商环境的“好声音”。要积极挖掘、深入宣传全市在优化营商环境中涌现出的典型做法、先进事例、模范人物,努力营造以点带面、全域辐射的浓厚舆论氛围。
9月21日,绥化中院优化营商环境办公室召开工作推进会议,进一步总结工作经验,查找短板弱项,部署第四季度工作。市法院党组成员、副院长、优化营商环境办公室主任杜广伟主持会议。绥化中院优化营商环境执行合同、办理破产、保护中小投资权益三项指标工作专班成员及相关部门负责人参加会议。
杜广伟表示,全市法院优化营商环境工作重点突出、成效明显、亮点纷呈,绥化中院牵头的三项指标在全省三季度优化营商环境“擂台赛”中奋勇争先,再创佳绩,继续保持全省先进位次。在整体工作中,绥化中院三个指标工作专班呈现出重视程度高、精神风貌优、创优意识强、团结配合好、工作措施实、整体成效佳六个特点,为优化营商环境专项行动取得胜利奠定了坚实基础。
杜广伟对抓好第四季度各专班工作,保证优化营商环境专项行动全年圆满收官,提出六点工作意见。
一要总结经验,进一步夯实基础,确保持续提升。要巩固前期经验成果,注重总结工作经验,深入挖掘优化营商环境中提炼出的典型做法、先进经验。要放眼全局,提高大局意识,积极探索行之有效的制度机制,推动全市法院整体工作高质量发展。
二要对标对表,进一步落实落靠,确保全面创优。要积极对照考评细则,巩固优势、寻找差距、补齐短板,坚决破解优化营商环境工作中存在的难点堵点盲点痛点问题。要加快提升全市法院小额诉讼程序适用率、简易程序适用率、结案率等量化指标,缩短案件平均审理天数,以务实举措大力推进各项指标稳居全省第一档。
三要团结协作,进一步振奋精神,确保合力攻坚。要提振精气神,重整行囊再出发,坚决克服厌战情绪、麻痹思想,时时紧盯、牢牢抓住指标提升。要通力协作,各司其职,各负其责,形成强大攻坚合力,推动优化营商环境各项指标始终保持全省优秀位次。
四要细化措施,进一步精准研判,确保责任到人。要加强对下指导督导,紧盯全市法院各项指标提升不松劲,切实推动发挥上级专班引领示范作用。要通过视频督导、实地督导等方式,对考核评比落后的法院进行点对点督导,确保各项工作事有专人、人有专责。
五要精心组织,进一步强化领导,确保保障到位。要发挥组织保障优势,及时向党组汇报工作进展,统筹各项工作一体推进。要积极与上级专班紧密沟通对接,争取上级支持,在推进方向上高度契合,持续营造法治化营商环境。
六要营造氛围,进一步扩大声势,确保宣传有力。要充分利用“两微一网”和主流媒体,多层次、多角度、全方位加大宣传力度,传递全市法院优化营商环境的“好声音”。要积极挖掘、深入宣传全市在优化营商环境中涌现出的典型做法、先进事例、模范人物,努力营造以点带面、全域辐射的浓厚舆论氛围。
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