【陕西商洛柞水县关于实行静态管理的通告（第1号）】10月30日，柞水县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情领导小组办公室发布《柞水县关于实行静态管理的通告（第1号）》，具体如下：
我县在2022年10月29日全员核酸检测中，于凤凰镇宽坪村发现一例核酸阳性人员。为应对当前新冠肺炎疫情严峻形势，经专家组综合研判，柞水县新冠肺炎疫情防控指挥部决定，从2022年10月30日7时起至2022年11月2日24时，对柞水县中心城区（北起乾佑街道办北关社区老加油站桥头，南至下梁镇明星社区九天山景区路口）和凤凰镇凤镇街社区、龙潭村、宽坪村，实行区域临时静态管理。现将有关事项通告如下：
1.区域内人员不得外出，交通道路设卡管控。确因就医需要出入的，由村委会、社区出具证明并做好审核登记。
2.区域内小区（社区村组）、单位实行静态管理,所有人员一律居家不外出，只保留一个出入口，24小时查控，严格落实外来人员特别是中高风险地区来返人员的排查登记和管控措施。所有进出人员落实查证、验码、测温、登记、戴口罩。
3.超市、药店、水果蔬菜店铺、个体诊所、宾馆、酒店、服装店、餐饮场所、线下教育培训机构等所有经营场所暂停营业。
4.暂停举办线下会议、活动、论坛、演出、展销促销等，暂停游园、庙会、集市、民俗、广场舞等活动。
5.全县所有学校停止线下教学，对校园实行封闭管理，人员不进不出。
6.各级机关、企事业单位工作人员居家办公，不得外出。承担防疫任务和保障机关正常运转的工作人员，凭工作证出入。
7.水电气暖等城市运转保障行业和需连续生产的大型企业，务必严格通风消杀、扫码测温，实施预约、错峰、限流措施，从业人员持疫情防控服务保障人员通行证进出居住小区。
8.区域内及跨区出租车、公交车、网约车、通村客车暂停营运（征用的防疫便民保障车辆除外），个人车辆禁止通行，公务车辆凭电子通行证通行。
9.居（村）民出现发热、咳嗽等症状第一时间向社区（村组）报告，按照疫情防控有关规定到县人民医院或县中医医院发热门诊就诊，瞒报、漏报、迟报，将依法依规严肃处理。
10.请广大居（村）民密切关注区疫情防控指挥部发布的阳性感染者活动轨迹，如有交集，请立即居家不得外出并主动向县疫情防控指挥部报告。
本公告根据疫情防控形势适时调整，未尽事宜另行告知。
柞水县新冠肺炎疫情防控指挥部电话：0914-4343063。
柞水县应对新型冠状病毒感
染肺炎疫情领导小组办公室
2022年10月30日（柞水县人民政府）
我县在2022年10月29日全员核酸检测中，于凤凰镇宽坪村发现一例核酸阳性人员。为应对当前新冠肺炎疫情严峻形势，经专家组综合研判，柞水县新冠肺炎疫情防控指挥部决定，从2022年10月30日7时起至2022年11月2日24时，对柞水县中心城区（北起乾佑街道办北关社区老加油站桥头，南至下梁镇明星社区九天山景区路口）和凤凰镇凤镇街社区、龙潭村、宽坪村，实行区域临时静态管理。现将有关事项通告如下：
1.区域内人员不得外出，交通道路设卡管控。确因就医需要出入的，由村委会、社区出具证明并做好审核登记。
2.区域内小区（社区村组）、单位实行静态管理,所有人员一律居家不外出，只保留一个出入口，24小时查控，严格落实外来人员特别是中高风险地区来返人员的排查登记和管控措施。所有进出人员落实查证、验码、测温、登记、戴口罩。
3.超市、药店、水果蔬菜店铺、个体诊所、宾馆、酒店、服装店、餐饮场所、线下教育培训机构等所有经营场所暂停营业。
4.暂停举办线下会议、活动、论坛、演出、展销促销等，暂停游园、庙会、集市、民俗、广场舞等活动。
5.全县所有学校停止线下教学，对校园实行封闭管理，人员不进不出。
6.各级机关、企事业单位工作人员居家办公，不得外出。承担防疫任务和保障机关正常运转的工作人员，凭工作证出入。
7.水电气暖等城市运转保障行业和需连续生产的大型企业，务必严格通风消杀、扫码测温，实施预约、错峰、限流措施，从业人员持疫情防控服务保障人员通行证进出居住小区。
8.区域内及跨区出租车、公交车、网约车、通村客车暂停营运（征用的防疫便民保障车辆除外），个人车辆禁止通行，公务车辆凭电子通行证通行。
9.居（村）民出现发热、咳嗽等症状第一时间向社区（村组）报告，按照疫情防控有关规定到县人民医院或县中医医院发热门诊就诊，瞒报、漏报、迟报，将依法依规严肃处理。
10.请广大居（村）民密切关注区疫情防控指挥部发布的阳性感染者活动轨迹，如有交集，请立即居家不得外出并主动向县疫情防控指挥部报告。
本公告根据疫情防控形势适时调整，未尽事宜另行告知。
柞水县新冠肺炎疫情防控指挥部电话：0914-4343063。
柞水县应对新型冠状病毒感
染肺炎疫情领导小组办公室
2022年10月30日（柞水县人民政府）
河南，郑州。 女子在服装店上班，可是上个月的工资一直没有发放，原因是老板要求她们分摊衣服的损耗费，损耗费用共计10000多元，女子一个月才三四千，这样扣下来工资就没了。
女子到服装店才干几个月，因为家中有事离职了，可离职前一个月的工资一直没有收到，倒是收到了一条损失单，单子上是24件没有卖掉的衣服，因为店员没有卖出去，时间久了衣服已经属于残次品，所以，老板要求店员一起承担这个损失。
女子看到后着急了，赶紧联系以前的同事，想问问她们的情况，因为女子怕是自己辞职后，老板有意针对她，所以想先确定一下。
可是，其他几个店员也是没有收到工资，老板同样给她们发去了损失单，10000多元，需要四个店员分摊，每个人也得出2500元，这对她们来说太不公平了。
并且，这四个店员来的最长的也才半年，时间短的也就一两个月，而这24件衣服春夏秋冬的都有，款式她们也从来都没见过，都不知道是从哪里冒出来的，怎么算也不该她们来赔偿呀。
几个店员和老板经过多次协商都无果，对方态度特别强硬，还说所有的店员都是一视同仁，并不是只针对她们四个，但是，他们工资也就那么三四千，这一扣不是就白干了吗？
于是，店员只有求助于调解员，想让他们帮忙讨要工资。
调解员联系上老板后，对方并没有给出合理的解释，于是调解员带着店员来到劳动保障部门，把情况反映上去后，劳动部门马上找到老板谈话。
过了一个小时后，老板主动联系上店员，把工资全额发放给了她们，并没有扣除所谓的损失费。
大家都知道：用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违反劳动法。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板用不正当理由，把24件残次品的损失费都算到员工头上，而这些衣服店员根本就没有见过，还让她们每人分摊2500元的损失费，完全是过分的举动。
另外，工资必须是按照约定好的期限内发放，不得逾期。
《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
老板拖延时间不发放工资的，还可以要求老板付赔偿金。
1、向劳动保障部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
大家如果遇到老板逾期不发工资，或者无故克扣工资的，按照上面的方法试试。
女子到服装店才干几个月，因为家中有事离职了，可离职前一个月的工资一直没有收到，倒是收到了一条损失单，单子上是24件没有卖掉的衣服，因为店员没有卖出去，时间久了衣服已经属于残次品，所以，老板要求店员一起承担这个损失。
女子看到后着急了，赶紧联系以前的同事，想问问她们的情况，因为女子怕是自己辞职后，老板有意针对她，所以想先确定一下。
可是，其他几个店员也是没有收到工资，老板同样给她们发去了损失单，10000多元，需要四个店员分摊，每个人也得出2500元，这对她们来说太不公平了。
并且，这四个店员来的最长的也才半年，时间短的也就一两个月，而这24件衣服春夏秋冬的都有，款式她们也从来都没见过，都不知道是从哪里冒出来的，怎么算也不该她们来赔偿呀。
几个店员和老板经过多次协商都无果，对方态度特别强硬，还说所有的店员都是一视同仁，并不是只针对她们四个，但是，他们工资也就那么三四千，这一扣不是就白干了吗？
于是，店员只有求助于调解员，想让他们帮忙讨要工资。
调解员联系上老板后，对方并没有给出合理的解释，于是调解员带着店员来到劳动保障部门，把情况反映上去后，劳动部门马上找到老板谈话。
过了一个小时后，老板主动联系上店员，把工资全额发放给了她们，并没有扣除所谓的损失费。
大家都知道：用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违反劳动法。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板用不正当理由，把24件残次品的损失费都算到员工头上，而这些衣服店员根本就没有见过，还让她们每人分摊2500元的损失费，完全是过分的举动。
另外，工资必须是按照约定好的期限内发放，不得逾期。
《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
老板拖延时间不发放工资的，还可以要求老板付赔偿金。
1、向劳动保障部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
大家如果遇到老板逾期不发工资，或者无故克扣工资的，按照上面的方法试试。
⭕cache棒球服，经典款，具体版型参考尺寸。毛呢材质，具体的看成分唛，红黑格子的。中等厚度。九成新，服装店样衣sample。
⚠️①只有一件有成分唛，另外两件没有。
②有两件各缺一粒面扣。
③有一件的口袋嵌条有磨损。
平铺测量，尺寸实测㎝:
①170/92A一件。
胸围102，袖长（包含袖口罗纹）61，后中长（包含底边罗纹，不包含领口罗纹）59，肩宽41。
②L两件。胸围102，袖长（包含袖口罗纹）59，后中长（包含底边罗纹，不包含领口罗纹）58，肩宽41。
⚠️①只有一件有成分唛，另外两件没有。
②有两件各缺一粒面扣。
③有一件的口袋嵌条有磨损。
平铺测量，尺寸实测㎝:
①170/92A一件。
胸围102，袖长（包含袖口罗纹）61，后中长（包含底边罗纹，不包含领口罗纹）59，肩宽41。
②L两件。胸围102，袖长（包含袖口罗纹）59，后中长（包含底边罗纹，不包含领口罗纹）58，肩宽41。
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