【中交地产营销部总经理朱桂华从东原地产跳槽 头衔不如原来】
近日，据媒体报道，原东原集团营销副总裁朱桂华已经正式离职，履新中交地产股份有限公司担任营销管理部总经理一职。
事实上，朱桂华作为职业经理人，职业生涯中的平台都不算小，而他也已经在营销岗位上历练多年。
据公开资料显示，朱桂华出生于1983年，毕业于深圳大学。在2006年时，以“海之子”的身份加入了中海地产，在深圳公司担任项目策划经理。任职五年后，朱桂华升任了深圳公司的营销副总经理。
后来，他加盟融创集团，在广深区域担任营销中心总经理，一直到2019年。即使之后进入东原地产，他仍旧担任的是营销总经理一职。可以说，朱桂华在营销岗位上历经三家地产公司，具有非常丰富的经验。
值得一提的是，在2021年东原地产发布数起华东区域违纪通报，其中包括杭州公司、上海公司的营销岗位的负责人。但是作为集团营销第一负责人，朱桂华不仅没有被问责，反而增加了助理总裁的头衔。这一举动，真的是让人意想不到。
凭借在央企中海地产、知名民企融创和东原十多年的营销经历，朱桂华来到中交地产担任营销负责人也算是回归了老本行。
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2022的上半年真的太魔幻了
想要一直从事的行业不停的裁员更别说招聘
本来三月份就该入职的公司居然放弃了接近一年的筹备退出云南市场
工作量很大不包吃住，省会城市居然有地产公司给我开出试用期三千不到的工资，气得我面试都直接没去。
也有幸运的部分，比如走进了朝阳行业，比如过上了朝八晚五周末双休的日子。
现在最想要的居然是离开云南，去到一线城市卷死算了，只盼望未来能有这样的机会

骗子已经瞧上地产从业人员了，准备割地产人员的韭菜

地产人员的岗位朝不保夕，晚发工资成为普遍现象。

有个朋友入职本地一家地产公司，入职前特意问了人事可以发工资不。人事告诉他，没问题。谁知到了发薪日下班时间还没收到工资，问人事，人事回答道总部的准时发，而他们关系放在项目，项目公司什么时候有钱什么时候发。
他再问问同事，才知道同事已经三个月没发工资了。
他当时就惊呆了，三个月没发工资，但同事还是和正常一样上下班、出差，没事人一样。

地产的行业目前境况就这样。
换工作？！郑州还有那个行业可以容纳地产从业人员。
只能等风来，枯守行业的春风。

所以地产人员已成为高端的食物，因为他们尴尬的处境。 https://t.cn/RxBHUwf