#每日一善[超话]##阳光信用# ❤️#每日一善# ❤️#森林驿站#
生活是平凡的叠影，生命是平淡的传奇。我们走在自己的心路上，一切喜怒哀乐都是根植于路边的风景。对于世界，我们很渺小；对于自己，我们是主宰。如果你是快乐的，你会把快乐传递得更远；能够与你分享痛苦与忧伤的，就是能够给你幸福与快乐的人。

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生活是平凡的叠影，生命是平淡的传奇。我们走在自己的心路上，一切喜怒哀乐都是根植于路边的风景。对于世界，我们很渺小；对于自己，我们是主宰。如果你是快乐的，你会把快乐传递得更远；能够与你分享痛苦与忧伤的，就是能够给你幸福与快乐的人。

职场中提高情商的4种方法
1、控制情绪的能力
“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”，在生活或者工作中，不管是快乐又或者是忧伤，能够有效控制自己的情绪，则是一个人成熟的表现。情商高的人总是能够控制自己的情绪，在工作中不为情绪所影响，这是一种职场生存的智慧。所以在职场中控制好自己的情绪，也是一种提高情商的表现。
2、换位思考的能力
高情商的人更加懂得换位思考，他们总是能够站在别人的角度去思考问题，能够理解他人的处境，从而做出相对于正确的策略，这也是他们为什么业绩普遍都比较好的原因，因为他们能够很好的站在客户的角度去思考问题。同时他们也能够站在领导的角度思考问题，从而为领导解决问题，领导又如何不为其所动呢。
3、敢于承担责任的能力
高情商的人更加勇于承担责任，他们能够最大程度用自己所能，去给公司创造更多的价值，而且不管是不是自己职责内的工作，他们也能承担好相对应的责任，而非把工作当成一种负担，认真负责的态度，实实在在的做好每一件工作，都能够给领导看在眼里，领导自然能够更加放心的把工作交给他们，机会多了，升职自然是迟早的事。职场提高情商的4种方法
4、广泛交际的能力
良好的沟通能力，高超的社交技能，不仅能够给他们带来更多信息上的知识，也能为他们提升个人魅力。在职场中，社交能力强总能够得到领导们的赏识，如果只是懂得卖力苦干，对于公司来说你的价值就不过如此了。一个人的成功不单单只是因为他的能力，还包括人际交往的宽度，只有让公司看到你展现出更多的个人能力，你才拥有更多的价值，公司才会更加愿意培养你，从而给你更多的资源。