【黑海舰队的战斗力已经降低到70%以下】
——军事法律研究中心负责人亚历山大·穆辛科(Alexander Musienko)
通过我们的打击,现在俄罗斯人不能利用它的火炮和登陆两栖攻击部队轰炸乌克兰城市的海岸。今天的角色仅限于用导弹炮击乌克兰城市和乌克兰基础设施,这不是一个小威胁,但“绝对不是建立成熟舰队的目的”。#关注俄乌局势最新进展#
——军事法律研究中心负责人亚历山大·穆辛科(Alexander Musienko)
通过我们的打击,现在俄罗斯人不能利用它的火炮和登陆两栖攻击部队轰炸乌克兰城市的海岸。今天的角色仅限于用导弹炮击乌克兰城市和乌克兰基础设施,这不是一个小威胁,但“绝对不是建立成熟舰队的目的”。#关注俄乌局势最新进展#
#换乘恋爱[超话]#海恩Ins破70w!!!贤奎突破50w!!!绝对恋综参与者中的关注天花板了,历代传奇级CP达成[心][心]
目前女生组:海恩 (70.3w)娜妍(46.4w)
奈言(43.4w)智妍(18.4w)智秀(8.5w)
男生组:贤奎(52.2w)泰亦(25.7w)煕斗(20.3w)168(12.7w)
源彬没有ins
已下车:崔怡贤(19.8w)宣民基(1.9w)
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#极目时评#【确保富士康员工顺利安全返乡,积极作为才能安抚民心】10月30日,记者从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉,富士康将统一组织人员和车辆,全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。
这是郑州市委宣传部官方账号“郑州发布”在10月30日发布的一则消息。消息发出后,引起舆论高度关注。
此前,网上出现不少郑州富士康员工,沿着高速公路、乡村道路等返乡的图文,让人不明就里。就此,也出现不少关于郑州疫情、富士康疫情的猜测。
让人暖心的是,沿途不少善良的群众,为他们设立了补给点,提供食物、饮用水,甚至充电设施等,让人看到温馨温情的一面。而一些地方政府,也派出大巴接应返乡者,这样既能保障疫情不发生传播,也能让他们早日平安到家。网友对这些群众和政府的举措给予了褒扬,纷纷点赞。
然而,他们为什么要返乡,为什么要徒步返乡,为什么当地没有组织集体返乡,这些问题还是引来不少热心人的关切。大家希望可以在做好疫情防控的基础上,让他们安全、安心回到家中。
现在官方称“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”,表示在充分尊重员工去留意愿的基础上,安排公安、交通、属地办事处和富士康企业,统一组织人员和车辆,启动员工点对点返乡工作,同时细化各项疫情防控措施。这样一来,上述问题就会迎刃而解。
富士康在郑州园区有数十万员工,在疫情防控的大形势下,总会出现这样或那样的不便。如果园区出现疫情,既要保障生产不停工,还要保障员工的食宿,可以想象各方面的压力会非常大。一些管控措施可能会遭遇不理解,一些员工可能也承受不住压力,这都是很正常的。
在这样的情况下,地方政府和企业,应该做好各项实施政策的解释,以及员工情绪方面的安抚工作。如果有员工还是想返乡,也要给予充分的理解和尊重,并做好周全的组织安排工作。
目前,关于郑州富士康员工徒步返乡事件,已出现了积极的迹象。据第一财经透露,有园区工作人员表示,当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。这无疑可以减轻富士康企业在疫情防控和生产等各方面的压力。
我们相信,官方确保富士康员工能顺利安全返乡,不仅能安抚社会公众焦虑的情绪,同样也能起到安稳富士康员工人心的作用。如果能走得了,走得好,有了这样的承诺,员工的选择自然就不会慌乱,才会理性。是否真的需要返乡,他们自会作出权衡和选择。(极目新闻评论员 吴双建)https://t.cn/A6oOmeiQ #富士康称绝对尊重员工个人意愿##富士康#
这是郑州市委宣传部官方账号“郑州发布”在10月30日发布的一则消息。消息发出后,引起舆论高度关注。
此前,网上出现不少郑州富士康员工,沿着高速公路、乡村道路等返乡的图文,让人不明就里。就此,也出现不少关于郑州疫情、富士康疫情的猜测。
让人暖心的是,沿途不少善良的群众,为他们设立了补给点,提供食物、饮用水,甚至充电设施等,让人看到温馨温情的一面。而一些地方政府,也派出大巴接应返乡者,这样既能保障疫情不发生传播,也能让他们早日平安到家。网友对这些群众和政府的举措给予了褒扬,纷纷点赞。
然而,他们为什么要返乡,为什么要徒步返乡,为什么当地没有组织集体返乡,这些问题还是引来不少热心人的关切。大家希望可以在做好疫情防控的基础上,让他们安全、安心回到家中。
现在官方称“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”,表示在充分尊重员工去留意愿的基础上,安排公安、交通、属地办事处和富士康企业,统一组织人员和车辆,启动员工点对点返乡工作,同时细化各项疫情防控措施。这样一来,上述问题就会迎刃而解。
富士康在郑州园区有数十万员工,在疫情防控的大形势下,总会出现这样或那样的不便。如果园区出现疫情,既要保障生产不停工,还要保障员工的食宿,可以想象各方面的压力会非常大。一些管控措施可能会遭遇不理解,一些员工可能也承受不住压力,这都是很正常的。
在这样的情况下,地方政府和企业,应该做好各项实施政策的解释,以及员工情绪方面的安抚工作。如果有员工还是想返乡,也要给予充分的理解和尊重,并做好周全的组织安排工作。
目前,关于郑州富士康员工徒步返乡事件,已出现了积极的迹象。据第一财经透露,有园区工作人员表示,当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。这无疑可以减轻富士康企业在疫情防控和生产等各方面的压力。
我们相信,官方确保富士康员工能顺利安全返乡,不仅能安抚社会公众焦虑的情绪,同样也能起到安稳富士康员工人心的作用。如果能走得了,走得好,有了这样的承诺,员工的选择自然就不会慌乱,才会理性。是否真的需要返乡,他们自会作出权衡和选择。(极目新闻评论员 吴双建)https://t.cn/A6oOmeiQ #富士康称绝对尊重员工个人意愿##富士康#
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