【随缘】在与企业之间交流时，经常会听到国营企业与民营企业待遇不一样，外资企业与民营企业也不一样。国营企业可以享受到政府的财务补贴政策，外资企业也可以享受到一些特殊的优惠政策，但是民营企业很难享受到政府的补贴和优惠政策。在我们报关行业更是如此，在整个外贸供应链服务中报关业处于最底层的，外贸、船东、货代和仓储企业都比报关企业强。海关对报关企业监管最严厉，不能出现任何的差错，否则要给予严厉的处罚；客户要求也比较高，如果服务不好随时随地离你而去，报关企业处于夹缝中生存。但是通关改革都离不开报关企业，所有通关改革都需要报关公司的实践。为此，我们民营企业及报关企业必须靠自己做强，做出优质的服务、高品质的质量，树立企业的品牌和信誉来，才能得到政府和、市场和客户的认可，企业才能得到政府的支持，也可以申请到一些优惠政策和扶持基金。（977）
https://t.cn/R6PnYRF

比蓝BRIGHTTRANS想说，翻译行业是否你想象中那么简单还是深不可测？！

每一个外贸人、译员、外语人都有一个翻译梦，但翻译行业真的就是电视剧“翻译官”中那样的吗？翻译行业能为我们提供怎样的岗位呢？我们又要为成功跻身翻译行业做哪些准备呢？下面请听比蓝BRIGHTTRANS慢慢道来

翻译行业现状
国家政策带动翻译行业相关发展

1、一带一路：
以铁路建设、高速公路和机场建设项目为主要推动力，尤其是域外建设将需要大量的外语人才来保证工程的顺利进行，其中包括：工程项目谈判、计划、实施等；
2、三走三跨战略：其中的“走出去的跨语服务”是首要战略；跨语言服务是帮助中国经济与文化走向世界的重要条件；因此，对跨语言服务的强调的重要性为外语人才的能力提供了发挥空间。
翻译行业新机遇

近年来，语言服务行业已成为发展速度最快的行业之一，因此从事语言服务行业的相关单位和部门都获得了良好的收益，即使只占据市场盈利的百分之一就已经很可观了，然而相关从事人员仍然在争取占据市场的更大份额。国家政策的实施和推进、国家地位的与日俱增都为外语人才提供了大量的工作岗位。

同时，翻译行业正由翻译转变成语言服务行业。同时涵盖了翻译、本地化服务、语言技术和翻译辅助工具研发及语言培训等“服务”项目。传统的翻译行业正向着更有竞争性、更有涵盖性的方向发展，这将为外语人才提供更多的机遇

翻译行业人才竞争性
对外语人来说，语言和知识面是两大利器。

【案例一】某公司欲招聘一位能在澳洲从事会计的人才：A.会计专业人才 B.外语专业人才
【案例二】某铁路局欲通过与外商谈判得到一项工程：A.懂得谈判技巧 B.不懂得谈判技巧

事实证明，两个案例中的HR均选择的A项人才。原因是：他们有信心在短时间内让员工学会会计管理知识，却不能保证一门新语言的熟练使用；懂得谈判技巧的员工当场应变能力更强，可以为雇主提出适当的谈判建议而有利于拿到工程。

翻译行业人才新要求

一、五维复合型人才

懂语言

懂文化

懂技术

懂管理

懂行业

二、外语人才的缺口

专业的翻译人才

专业的管理人才

网络技术人才

#要闻播报#4月24日，院长刁建东赴第121届春季广交会调研，看望了我院参与广交会会务的会展与策划专业的教师，并与众多参展校友进行了交流。调研中，刁建东与广交会山东交易团会务综合负责人胡义质就中国外贸行业发展新机遇以及会展行业发展趋势等问题交换了意见。刁建东要求从事山东团服务的学院教师，要认真对待此次参与服务活动中的各项工作任务，既展示学院会展专业水平，也把参与服务作为锻炼自己的机会，为学院会展专业发展积累更多更丰富的实践经验。在和校友企业交流中，刁建东详细了解了部分校友企业的发展状况以及企业参展和现场交易情况，希望校友企业多与学校合作，实现校企双赢。据统计，作为展商参加本届广交会的我院校友企业有500余家。