#新青年#新青年大有可为，有人说，90后、00后是职场中躺平的一代，他们不受约束，不受束缚，他们敢做敢想，是很多80后，70后都没有有的，有人说他们躺平，摆烂了#00后嘴上说躺平实际却很拼#

但我不这么觉得，我认为90后和00后是当代新青年，才是真正我们时代的后起之秀，虽然我们见了很多00后，90后在享受生活，但君不见在更多冬奥会上展示英姿飒爽风姿的是90后，00后，君不见在抗疫救灾期间真正逆风而去的，也是90后，在天津塘沽大爆炸期间，逆流而去的一个个消防员更是90后和00后。#微博公开课# #普法课堂[超话]#

他们躺平了吗？不，我认为并没有躺平，君不见有越来越多的新青年在各行各业发表着自己的观点与看法，在各行各业闪闪发光，新青年已经变成了越来越大的力量，给行业注入了新鲜的活力。

他们躺平了吗？不，我还是认为没有躺平，当下，不正当竞争，各种各样的内卷以及传统的各项灰色潜规则，在他们的眼里看来，正如，落日垂暮，是他们在推进着不适宜时代的，就东西退出历史的舞台。

青年一代，他们有理想，有担当，他们有所作为，亦有可为。

所谓“躺平”，可不是自暴自弃，不是放弃奋斗，而是不做无意义的奋斗，不再做事倍功半的努力，不再关注那些低纬度的目标，不再被那些如鸡肋般的报酬所驱使，不再被那些肤浅的鸡汤式的说教所忽悠。
​所谓90后、00后的“躺平”是对当下企业管理水平最大的讽刺，说明管理者与被管理者之间的沟通已经完全对不上频道，彼此对生活和事业的认知完全不在一个维度上，已经丧失了沟通的可能性。新生代已经进入了21世纪，但管理者对世界对人生价值的认知和解读停留于20世纪形成的管理理论和管理经验上。
​用不了多久，现在的躺平者会重新站起来，夺回对世界的控制权，而现今还站着的管理者会慢慢地失去控制权，到时也不得不选择躺平。

伤害人们的东西有三样：烦恼，争吵，空钱包，其中空钱包害人最甚。 -- 《塔木德》

我们的烦恼和痛苦都不是因为事情的本身，而是因为我们加在这些事情上的观念。 -- 阿德勒

这两段话，我认同后者。
几乎没有争吵，表面也没有烦恼。
至于钱包更不可能发生。
那样是不是没有烦恼了呢？
不，
观念带来的烦恼更多，
三个家庭，两代人
我80后，老婆90后

以前总想着用堆平他们的牢骚和烦恼。
但是再多也一样，心态 平衡才是最累的。
今年的考试又要来了，
先去巴黎？还是先去温哥华？

真想那个时候，找老婆配合吵一架，
带着一家子躲起来。谁也不见。