【以书为伴 在阅读中品读“中国”】
#京彩首图# #大美中国# #主题# #荐书# #童书# 《大千世界立体书 我们的中国》
这是一本不用出家门就能让孩子看到伟大祖国的儿童百科知识立体书,它以百科般的地理知识为骨,生动有趣的手绘插画为翼,带领孩子在书卷中行万里路!
华北的北京故宫太和殿,华东的苏州园林,西南的西藏布达拉宫,华南的桂林象鼻山等建筑以立体折页方式呈现。各地概况、历史人物、地方特产、风景名胜以及动植物等内容点缀在每页,既有文字介绍,也通过抽拉页、翻翻页等多种立体机关的设计,吸引小读者去发现和阅读。
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《万向思维教育考试论坛》
第223期-大人力资源观—①
作者:万向思维—厉娜
主办:万向思维商学院
如何系统的看待企业的人力资源管理,以指导整个企业的人力资源工作?我们应该具有大人力资源观。
人力资源战略是根据企业远景制定的,是企业经营战略的一部分,并主要通过促进企业长期可持续发展来实现经营战略的贡献。
远景是要回答:企业将成为、想成为一个什么样的企业?经营战略则是实现远景的策略,人力资源战略是其中的重要组成部分。企业为实现远景需要倡导的核心价值观是什么?采取什么样的理念来开展人力资源工作?如何制定人力资源规划?
例如,一家管理咨询公司的远景是成为向中国企业提供咨询方案的最佳服务机构。由于远景目标的知识性特点,其人力资源规划可以是初期选拔经验丰富并具有咨询业素质的专业人士,随着公司成长和专业技术的完善,再招募毕业生由公司自己培养,以便尽快壮大队伍。其核心价值观可以是“信任、团队、智慧、创新”,以激发员工的价值认同感。一流企业之所以能吸引并凝聚优秀的员工,认同感是其中的关键因素。
第223期-大人力资源观—①
作者:万向思维—厉娜
主办:万向思维商学院
如何系统的看待企业的人力资源管理,以指导整个企业的人力资源工作?我们应该具有大人力资源观。
人力资源战略是根据企业远景制定的,是企业经营战略的一部分,并主要通过促进企业长期可持续发展来实现经营战略的贡献。
远景是要回答:企业将成为、想成为一个什么样的企业?经营战略则是实现远景的策略,人力资源战略是其中的重要组成部分。企业为实现远景需要倡导的核心价值观是什么?采取什么样的理念来开展人力资源工作?如何制定人力资源规划?
例如,一家管理咨询公司的远景是成为向中国企业提供咨询方案的最佳服务机构。由于远景目标的知识性特点,其人力资源规划可以是初期选拔经验丰富并具有咨询业素质的专业人士,随着公司成长和专业技术的完善,再招募毕业生由公司自己培养,以便尽快壮大队伍。其核心价值观可以是“信任、团队、智慧、创新”,以激发员工的价值认同感。一流企业之所以能吸引并凝聚优秀的员工,认同感是其中的关键因素。
人生最大的教养,就是善待父母,孝敬父母要及时,不要等,别等到子欲养而亲不待才后悔莫及,父母把我们养大不容易,当他们老了,请对他们和颜悦色,不要大以大嚷,大吼大叫。
善待父母,是我们的福报,
善待父母,是一个人最好的风水,
善待父母,实际也是善待自己。
#摘抄#夜读#新华社#善待父母#父母的恩情一辈子还不完。
善待父母,是我们的福报,
善待父母,是一个人最好的风水,
善待父母,实际也是善待自己。
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