【中国市政工程协会有关负责人来集团公司调研党建工作】8月15日下午,中国市政工程协会常务理事刘平星一行2人在浙江省市政行业协会有关人员陪同下,来集团公司调研企业党建工作。集团公司党群工作部、综合办公室、人力资源部、工程质安部、工会办公室等部门负责人参加座谈。
集团公司党群工作部负责人对刘平星常务理事一行表示欢迎,并介绍了企业党建工作总体情况、项目党建工作主要做法及下步工作思路。
刘平星常务理事对集团公司的党建工作给予充分肯定,并提出了企业党建工作与业务工作、企业文化、群团工作、人才培养深度融合四点指导意见。
集团公司党群工作部负责人对刘平星常务理事一行表示欢迎,并介绍了企业党建工作总体情况、项目党建工作主要做法及下步工作思路。
刘平星常务理事对集团公司的党建工作给予充分肯定,并提出了企业党建工作与业务工作、企业文化、群团工作、人才培养深度融合四点指导意见。
会计学专业的就业方向
随着信息化对财务工作的替代越来越多,以及部分院校停招缩招会计专业,会计学专业的学生对未来就业比较迷茫,但是紧缺性人才中会计专业赫然在列,矛盾点在哪里?我们不探究,这里只列举会计学专业的就业方向:
1、企业。从出纳、财务会计、主管会计、财务主管、财务经理到财务总监。
2、会计师事务所、税务师事务所。从审计助理、审计员、高级审计员、审计经理、到合伙人。
3、银行。从柜员、高级会员、网点主任、到支行行长。
4、培训讲师、学校教师。
5、管理咨询公司。#会计专业就业前景如何##会计就业#
随着信息化对财务工作的替代越来越多,以及部分院校停招缩招会计专业,会计学专业的学生对未来就业比较迷茫,但是紧缺性人才中会计专业赫然在列,矛盾点在哪里?我们不探究,这里只列举会计学专业的就业方向:
1、企业。从出纳、财务会计、主管会计、财务主管、财务经理到财务总监。
2、会计师事务所、税务师事务所。从审计助理、审计员、高级审计员、审计经理、到合伙人。
3、银行。从柜员、高级会员、网点主任、到支行行长。
4、培训讲师、学校教师。
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【富士康天津科技园工会举办技术人才座谈会】为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,围绕集团工会2022年7月“练兵我最行”主题月开展工作,营造尊重知识、尊重人才的良好企业文化氛围,为公司转型升级和高质量发展提供坚强保障,近日,富士康天津科技园工会举办技术人才专场座谈会,为便于基层技术人才参与,活动场地特选在生产单位周边区域进行,体现工会工作贴近基层、深入基层、扎根基层的工作理念。
本次主题月座谈会安排3场,主要参与对象为生产单位技术骨干、技能竞赛获奖同仁。座谈会主要围绕关于天津园区劳动和技能竞赛以及竞赛创新方面进行交流、讨论和意见征询。
富士康天津科技园工会相关负责同志强调,技能竞赛是天津园区一项重要工作,无论是对员工的技能提升,还是企业的转型升级都起着至关重要的作用,希望所有的技术人才都能够积极的献言献策,为提升企业核心竞争力,促进企业永续发展贡献一份力量。接下来,园区工会加大力度宣传劳动和技能竞赛,针对荣获奖项的优秀技术人才树立标杆,起到模范作用。#喜迎二十大我为职工群众办实事#
本次主题月座谈会安排3场,主要参与对象为生产单位技术骨干、技能竞赛获奖同仁。座谈会主要围绕关于天津园区劳动和技能竞赛以及竞赛创新方面进行交流、讨论和意见征询。
富士康天津科技园工会相关负责同志强调,技能竞赛是天津园区一项重要工作,无论是对员工的技能提升,还是企业的转型升级都起着至关重要的作用,希望所有的技术人才都能够积极的献言献策,为提升企业核心竞争力,促进企业永续发展贡献一份力量。接下来,园区工会加大力度宣传劳动和技能竞赛,针对荣获奖项的优秀技术人才树立标杆,起到模范作用。#喜迎二十大我为职工群众办实事#
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