#第一帮帮团[超话]# 【刚刚通报！福州台江区划定1个高风险区、3个中风险区】#福州同心抗疫#根据当前福州台江区疫情防控形势，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》相关规定，并经专家组综合研判，决定自2022年11月1日17时起，划定以下1个疫情防控高风险区、3个疫情防控中风险区。一、高风险区：上海街道：临凤楼1号楼；二、中风险区：鳌峰街道：①中庚·香江万里9号楼；②桂园怡景3栋；③鳌兴佳园一区2号楼。高风险区域实行“区域封闭、足不出户、服务上门”等管控措施。中风险区域实行“人不出区、错峰取物”等管控措施。（来源：台江区新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部）

#郑州富士康员工自述留守原因#＂现在7人宿舍就剩我一个人，留下是为了全额工资！＂郑州富士康，一留守员工坦言。

郑州富士康员工马健(化名)说他是八月底来的，都说富士康工价高，两个月可以赚1万多块钱。现在留在这里的话，基本都是等差价的人。

＂我现在跑的话就只有上个月发的底薪，真要出现咳嗽感冒发烧，回家的话我能扛得住，家人能不能扛得住？＂

真是人间清醒啊！一语道尽打工人的无奈，生活的不易。

他说自己留下的理由有二条：

1．为了全额工资，单独留守，甘冒风险；

2．不想让家人有感染危险。

打工者太不容易了，为了碎银几两，为了生活，甘愿冒着被感染的风险留下的人没错。不回家不让家人面对危险，是对自己负责，也是对家人负责。

可是不回家也面对诸多问题，现在跑回家的人，也有自己的理由，但为了生活以后还是要出来打工。

不管是离开的还是留下的，每个人都有自己合理的考量，没有谁对谁错！

面对这样两难的情况，到底该怎样做才能把危害和损失降到最低呢？感觉确实好难啊！

这位没走员工的真实想法，说出了很多底层工作人员的辛酸。为了这点工资用生命在拼搏。两个月一万多不高，但是能包吃包住存下一万多，对底层来说真的很多了。我非常理解这个员工的心情。

加油，打工人！一切都会慢慢好起来的！

[思考]要说这个世界上最操心的人，一定就是爸爸妈妈了！
[打call]孩子吃什么有营养，成绩为什么提不高……没有一件事是不需要操心的。
但是有一个重要时间，却被很多爸妈都忽略了，那就是孩子放学回家后！[酷][酷]这个重要的时间段，因为3件不起眼的小事，让孩子离优秀越来越近！[好喜欢]#纽乐护齿小课堂# #纽乐乐成长日记# #放学# #孩子教育[超话]# #亲子阅读#