蛋蛋姐:女人一生必知的30个妇科问题,做个健康的女人(下)[女孩儿][女孩儿][女孩儿][女孩儿][女孩儿][女孩儿]
二十一、有人问,蛋蛋姐,在医院里有来推销月子餐的,我要吃吗?
当然,您经济条件好的话不妨吃一吃,但是,只要自己家人上心,自己也可以做出美味的月子餐,蛋蛋姐推荐给你的月子餐就是陕北的小米加河南的山药加黄芪乌鸡汤,这都是对产妇大有裨益的食物。
二十二、有人问,蛋蛋姐,有人说生完孩子后要喝几副傅青主的生化汤,我要喝吗?
不,这个不要随便服用。
傅青主老人家创立生化汤,是给产后肚子疼的病人用的,这种妇女产后腹内有淤血排不干净,导致小肚子疼痛不休。
但是,如果你本身没有肚子痛,就不要用这个药,因为生完孩子本身就气血亏虚,再突然来一个活血化瘀的药,就会导致虚上加虚。如果有肚子疼、冷,那就用。
二十三、有人问,蛋蛋姐,生完孩子,我没有奶水咋办?
可以先调理,实在调理不出来再用奶粉不晚。
怎么调理呢?产后没有奶水,有两大原因.
第一个原因是产后气血不足,不能化生奶水,这时候就得大补气血,用酿乳汤:党参15 黄芪12 白术10 当归10 白芍10 麦冬15 天花粉12 桔梗10 通草6 王不留行10 香附10 黑芝麻30,水煎服。
还有一个原因是气血充足,但是肝郁气滞,气滞导致奶水下不来,这种情况爱发生在生气的女人身上,可以用通肝生乳汤调理:熟地12 白芍15 当归15 白术15 柴胡6 远志6 香附12 通草6。
女人一生会遇到的第五大类健康问题,就是更年期的问题。
二十四、有人问,蛋蛋姐,我快五十了,更年期要注意什么问题?
女人生完孩子,抚育孩子长大了,而自己也慢慢变老了。就像一朵美丽的花朵,她们在结了果子后,终究慢慢开败了。
许多50岁上下的中年妇人,月经停止了,而且,这次月经,是永远的停止了,以后再也不会有月经,以后再也不会分泌卵子,这意味着,此生的生育功能就此终结了。
很多女人走到这一步会慌,其实不用慌,我们相信,上天让我们走到这一步都是大自然的造化,我们要做的,就是调整心态,适应大自然。
如果我们年青时风风火火,那么,进入更年期后,就要减速慢行,更有时间缓慢看看周围的风景,多跟自己的一生做一些和解。
二十五、有人问,蛋蛋姐,我更年期出现症状了,咋缓解?
很多女人到了更年期会发热,觉得浑身燥热,爱发脾气,晚上睡觉甚至还会出汗,这都是正常现象,是因为我们的卵巢老化了,不能分泌足够雌激素的结果。
不要怕,我们可以服用坤宝丸,它可以有效改善潮热盗汗、失眠健忘、头晕耳鸣、咽喉干燥、关节疼痛的毛病,这可是更年期的一宝啊。
二十六、有人问,蛋蛋姐,我更年期腰酸背痛,而且骨质疏松了,咋办?
有些妇女到了更年期,会慢慢变得骨质疏松了,骨头越来越疼、越来越脆了,也不要怕,把肾气补充起来,就能让骨头不那么软弱了,而且把肾补足了可以延缓寿命呢。
可以吃半个月的补肾壮骨羊藿汤:淫羊藿25 肉苁蓉25 鹿角霜15 熟地黄15 鹿衔草15 骨碎补15 全当归15 生黄芪20 生牡蛎50 川杜仲15 鸡血藤15 广陈皮15 制黄精15 炒白术15,水煎服。
二十七、有人问,蛋蛋姐,我妈更年期精神异常,整天哭,咋办?
有些更年期的妇女身体气血变化太剧烈,一时适应不了这些变化,甚至会哭闹、精神失常,可以用甘麦大枣汤,虽然仅仅三味药,但是能安定心神,效果出乎意料。浮小麦30克、甘草8克、大枣6个,水煎服。
女人一生可能会遇到的第六类健康问题,是乳房问题。
女人跟男人不同,因为女人有乳房。
二十八、很多哺乳期年轻妈妈问蛋蛋姐,乳房突然红肿热痛了咋办?
哺乳期的时候,很多小宝宝不注意,会含着奶头睡觉,结果导致乳头感染,妈妈的乳房就会红肿热痛,这是乳腺炎,中医叫“乳痈”。
在初起的时候就要赶紧治疗,否则一旦化脓严重就得手术。趁着还没化脓时可以服用瓜蒌牛蒡汤,可以清热解毒:瓜蒌30 天花粉12 黄芩10 山栀10 皂角刺3 牛蒡子10 连翘10 金银花15 陈皮10 青皮10 柴胡10 甘草9,水煎服。
二十九、很多女性咨询蛋蛋姐乳腺增生、乳腺纤维瘤的问题,切还是吃药?
乳腺增生,中医中叫做乳癖,尤其是爱发怒的女生,最爱得这个病,可以切,但在切之前,建议先服用中药,因为不调理,切了之后还会长。
可以用瓜蒌四逆散:瓜蒌30 柴胡10 白芍15 当归12 白术10 茯苓10 青皮10 丹皮10 香附10 炙甘草6,水煎服,同时配合逍遥丸一起吃。
三十、很多朋友咨询,自己妈妈得了乳腺癌,中医有辅助调理的药方吗?
乳腺癌,中医称之为乳岩,乳岩会溃烂,空洞深陷,形如山岩。
可以服用乳癌方,攻邪:山慈菇3克 夏枯草15 漏芦10 瓜蒌15 大贝12 连翘12 蒲公英30 炙乳没各10克 茜草10 橘叶10 菊花10 白芷10 。
每周吃5副乳癌方,还要再用2副益气养荣汤,培补正气:党参15 白术10 茯苓12 熟地12 川芎10 白芍10 当归12 黄芪15 柴胡10 大贝10 香附10 桔梗10 陈皮10 炙甘草6,水煎服。
治疗癌症没啥好办法,最大的两个法宝就是攻邪、补正。最后,祝愿女同胞们的乳房都不会出问题。
二十一、有人问,蛋蛋姐,在医院里有来推销月子餐的,我要吃吗?
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但是,如果你本身没有肚子痛,就不要用这个药,因为生完孩子本身就气血亏虚,再突然来一个活血化瘀的药,就会导致虚上加虚。如果有肚子疼、冷,那就用。
二十三、有人问,蛋蛋姐,生完孩子,我没有奶水咋办?
可以先调理,实在调理不出来再用奶粉不晚。
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第一个原因是产后气血不足,不能化生奶水,这时候就得大补气血,用酿乳汤:党参15 黄芪12 白术10 当归10 白芍10 麦冬15 天花粉12 桔梗10 通草6 王不留行10 香附10 黑芝麻30,水煎服。
还有一个原因是气血充足,但是肝郁气滞,气滞导致奶水下不来,这种情况爱发生在生气的女人身上,可以用通肝生乳汤调理:熟地12 白芍15 当归15 白术15 柴胡6 远志6 香附12 通草6。
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二十五、有人问,蛋蛋姐,我更年期出现症状了,咋缓解?
很多女人到了更年期会发热,觉得浑身燥热,爱发脾气,晚上睡觉甚至还会出汗,这都是正常现象,是因为我们的卵巢老化了,不能分泌足够雌激素的结果。
不要怕,我们可以服用坤宝丸,它可以有效改善潮热盗汗、失眠健忘、头晕耳鸣、咽喉干燥、关节疼痛的毛病,这可是更年期的一宝啊。
二十六、有人问,蛋蛋姐,我更年期腰酸背痛,而且骨质疏松了,咋办?
有些妇女到了更年期,会慢慢变得骨质疏松了,骨头越来越疼、越来越脆了,也不要怕,把肾气补充起来,就能让骨头不那么软弱了,而且把肾补足了可以延缓寿命呢。
可以吃半个月的补肾壮骨羊藿汤:淫羊藿25 肉苁蓉25 鹿角霜15 熟地黄15 鹿衔草15 骨碎补15 全当归15 生黄芪20 生牡蛎50 川杜仲15 鸡血藤15 广陈皮15 制黄精15 炒白术15,水煎服。
二十七、有人问,蛋蛋姐,我妈更年期精神异常,整天哭,咋办?
有些更年期的妇女身体气血变化太剧烈,一时适应不了这些变化,甚至会哭闹、精神失常,可以用甘麦大枣汤,虽然仅仅三味药,但是能安定心神,效果出乎意料。浮小麦30克、甘草8克、大枣6个,水煎服。
女人一生可能会遇到的第六类健康问题,是乳房问题。
女人跟男人不同,因为女人有乳房。
二十八、很多哺乳期年轻妈妈问蛋蛋姐,乳房突然红肿热痛了咋办?
哺乳期的时候,很多小宝宝不注意,会含着奶头睡觉,结果导致乳头感染,妈妈的乳房就会红肿热痛,这是乳腺炎,中医叫“乳痈”。
在初起的时候就要赶紧治疗,否则一旦化脓严重就得手术。趁着还没化脓时可以服用瓜蒌牛蒡汤,可以清热解毒:瓜蒌30 天花粉12 黄芩10 山栀10 皂角刺3 牛蒡子10 连翘10 金银花15 陈皮10 青皮10 柴胡10 甘草9,水煎服。
二十九、很多女性咨询蛋蛋姐乳腺增生、乳腺纤维瘤的问题,切还是吃药?
乳腺增生,中医中叫做乳癖,尤其是爱发怒的女生,最爱得这个病,可以切,但在切之前,建议先服用中药,因为不调理,切了之后还会长。
可以用瓜蒌四逆散:瓜蒌30 柴胡10 白芍15 当归12 白术10 茯苓10 青皮10 丹皮10 香附10 炙甘草6,水煎服,同时配合逍遥丸一起吃。
三十、很多朋友咨询,自己妈妈得了乳腺癌,中医有辅助调理的药方吗?
乳腺癌,中医称之为乳岩,乳岩会溃烂,空洞深陷,形如山岩。
可以服用乳癌方,攻邪:山慈菇3克 夏枯草15 漏芦10 瓜蒌15 大贝12 连翘12 蒲公英30 炙乳没各10克 茜草10 橘叶10 菊花10 白芷10 。
每周吃5副乳癌方,还要再用2副益气养荣汤,培补正气:党参15 白术10 茯苓12 熟地12 川芎10 白芍10 当归12 黄芪15 柴胡10 大贝10 香附10 桔梗10 陈皮10 炙甘草6,水煎服。
治疗癌症没啥好办法,最大的两个法宝就是攻邪、补正。最后,祝愿女同胞们的乳房都不会出问题。
#国是论坛#【中国医生在《柳叶刀》子刊发文: #新冠肺炎患者出现胃肠症状更易发展为重症#】中山大学附属第六医院21日称,该院结直肠肛门外科主任医师兰平团队在《柳叶刀》子刊《柳叶刀-胃肠病学和肝脏病学》上,针对“武汉以外新冠肺炎住院患者的胃肠症状”发表一项关于新冠病毒的胃肠道症状原创研究论文。研究显示,新冠肺炎患者若出现胃肠症状将有更高几率发展为重症。(中新社 蔡敏婕、简文杨)
15/上班途中遭遇交通事故,私了可能无法享受工伤保险待遇
来源:河北工人报
根据我国法律规定,职工在上下班途中,遭遇非本人责任的交通事故,应当认定为工伤。唐山市一职工在上班途中遭遇交通事故后,选择与对方私了,并在交警部门的自愿放弃调解书上签字导致缺乏交通事故认定书而无法认定工伤,进而无法享受工伤保险待遇。该职工的经历为广大职工敲响了警钟。
■事件:职工上班途中
因交通事故受伤
因未办理请假手续被辞退
李福原是唐山市某玻璃公司的职工。2014年5月9日中午,李福到公司上班途中,与一辆摩托车相撞。此次交通事故造成双方车辆损坏,李福受伤。
回到家后,李福疼痛难忍,被家人送至当地医院救治,住院20天。事故发生后,李福在家养病,未到玻璃公司上班。玻璃公司联系李福,要求其辞职。李福表示,自己在上班途中发生交通事故受伤属于工伤,公司应向自己支付工伤赔偿金,否则不会辞职。2015年11月6日,玻璃公司依据公司规定对李福按自动离职处理,并向其邮寄了自动离职告知书。
收到通知书后的李福一下懵了,他认为,自己在上班途中发生交通事故受伤,理应属于工伤,玻璃公司单方解除劳动合同是违法行为,遂向当地劳动仲裁委申请仲裁,要求玻璃公司支付违法解除劳动关系违约金并支付医疗费、伙食补助费、二次手术费、营养费等损失。同时,李福要求玻璃公司向自己支付2014年5月至2015年11月的工资,并补缴工作期间的社保费用。
劳动仲裁委经审理后认为,李福未能提供所受伤害属于工伤,因此驳回了他的仲裁请求。
■一审:交通事故私了
缺乏事故认定书导致无法认定工伤
收到仲裁裁决后,李福不服,向当地法院提起诉讼,提出了与劳动仲裁阶段同样的诉求。法院一审判决,李福败诉。
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,李福为何败诉。
在法院庭审中,李福表示,事故发生后,交警部门到达事发现场,对方摩托车主刘某主张私了,双方分别在交警队自愿放弃调解书上签字。出院后,李福因与刘某就赔偿数额未能达成一致,多次找到交警部门进行调解,因调解无效,交警部门于2015年10月19日出具了事故证明。李福与刘某的交通事故纠纷已有法院判决。法院在判决书中认定,刘某负事故的主要责任,李福负事故的次要责任。李福认为虽然自己未能提供正式的交通事故认定书,但是根据交警队事故证明及生效的法院判决书,可以确定刘某负事故的主要责任,自己负事故的次要责任,且自己是在上班途中发生的交通事故。李福认为,综合以上两点,根据《工伤保险条例》第十四条第六款,自己应当认定为工伤。
玻璃公司答辩称,公司并不是不为李福申报工伤,也不是不同意给其落实工伤待遇,但是李福未向公司提供交通事故责任认定书,才导致公司无法为其落实工伤待遇。
玻璃公司表示,事故发生后,公司将李福的工伤报领手续已经提交给社会保险经办机构,而且在2014年5月9日发生事故十日内就通知李福为其申报工伤,但是被告知其想与第三人刘某私了,不想申报工伤。在申报工伤时,公司被社会保险经办机构告知需要职工发生交通事故时由交警大队出具的交通事故责任认定书。由于李福未能提供,反而在劳动仲裁委开庭时,提交了一份交警大队的证明,这与社会保险经办机构要求的由交警大队出具的交通事故责任认定书不同。恰恰是由于李福自身的原因,致使公司无法为其申报工伤,公司不同意给付其诉请的各项待遇。
庭审中,玻璃公司表示,在原告出事故后,李福一直没有遵守单位的规章制度,未按照相关规定请假,长时间不上班,按照公司规定,公司已经按照自动离职处理。
■二审:交通事故认定书
并非划分责任的唯一依据?
未进行工伤认定,法院缺乏裁判基础
法院经审理后认为,李福在交通事故中受伤后,一直未到玻璃公司工作,也未办理相关请假手续,玻璃公司按照单位管理规定解除与李福的劳动关系,符合法律规定。因此,法院未支持李福要求玻璃公司支付解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求。此外,由于李福未进行工伤认定,故其诉请玻璃公司支付未获赔偿的医疗费、伙食补助费、二次手术费、营养费及2014年5月至2015年11月工资,于法无据,法院亦不支持。最终,法院驳回了李福的起诉。
李福不服法院判决,提出上诉。
在二审庭审中,李福表示,自己受伤后曾经向车间主任口头请假,履行了公司规定的请假义务,因为自己受伤后住院治疗,出院后一直在家休息,在休息期间不能亲自到公司办理请假事宜处于情理之中,公司应当通知自己去上班,而不是要求自己辞职。李福认为,如果自己未能按照通知要求去公司工作或者办理请假手续,则责任在自己。事实上,在自己发生交通事故后,玻璃公司马上对自己进行了停职处理,公司甚至在自己住院以及在家休养期间通过多种方式要求自己辞职。一审法院认定自己未按照规定办理请假手续,导致公司解除劳动关系合法与事实不符。据此,李福认为,公司在医疗期内解除劳动合同属于违法解除。
此外,李福表示,自己在受伤后被刘某私了的建议所误导,导致交警部门没有出具正式的事故认定书,但交通事故已有法院生效判决认定,刘某负事故的主要责任,自己负事故的次要责任。事故认定书并非划分责任的唯一依据,人民法院可以根据事故发生经过依据《中华人民共和国道路交通安全法》划分责任,所以自己因交通事故受伤应当视为工伤。
二审法院审理后,认为案件争议的焦点问题为两个:玻璃公司是否应支付经济补偿金以及是否应判决给付李福工伤保险待遇。
关于玻璃公司是否应向李福支付经济补偿金的问题,李福主张玻璃公司与其解除劳动合同违反了用人单位不得在工伤劳动者医疗期内解除劳动合同的法律规定。对此玻璃公司并不认可,该公司认为,与李福解除劳动合同时是在其受伤之日起半年之后才邮寄的解除劳动合同通知书。经查,上诉人在原审中诉称其2014年5月9日受伤,2015年11月份用人单位向其邮寄的自动离职告知书,而此前法院就交通事故作出的判决,认定李福受伤后在医院治疗20天,因此李福主张玻璃公司在医疗期内与其违法解除劳动关系,事实依据不足,法院不予支持。
关于是否应判决给付上诉人工伤保险待遇的问题,玻璃公司主张已为李福缴纳了工伤保险,并为其申报工伤,是由于劳动者未能提交交警队提供的交通事故责任认定书,才导致未能办理享受工伤保险手续。二审法院认为,劳动者享受工伤保险待遇,前提是已经由行政部门进行了工伤认定,而工伤认定系社会保障部门的行政职权范围,不属于人民法院的职权范围。李福未进行工伤认定,不具有判决给付工伤待遇的前提和基础,予以驳回符合法律规定。
据此,二审法院驳回了李福的上诉请求。
■提醒:发生工伤后
职工应尽快行使权利
根据《工伤保险》条例第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
本案中,玻璃公司已为李福缴纳了工伤保险。李福在发生交通事故后,怠于申请工伤认定。由于认定工伤未经法定程序,那么他就丧失了可由工伤保险经办机构从工伤保险基金中支付其工伤待遇的基本权利。劳动者在发生工伤事故后,应当尽快行使权利,以免自己的合法权益受到不必要的侵害。
原文链接:https://t.cn/A6wAa6Hk
来源:河北工人报
根据我国法律规定,职工在上下班途中,遭遇非本人责任的交通事故,应当认定为工伤。唐山市一职工在上班途中遭遇交通事故后,选择与对方私了,并在交警部门的自愿放弃调解书上签字导致缺乏交通事故认定书而无法认定工伤,进而无法享受工伤保险待遇。该职工的经历为广大职工敲响了警钟。
■事件:职工上班途中
因交通事故受伤
因未办理请假手续被辞退
李福原是唐山市某玻璃公司的职工。2014年5月9日中午,李福到公司上班途中,与一辆摩托车相撞。此次交通事故造成双方车辆损坏,李福受伤。
回到家后,李福疼痛难忍,被家人送至当地医院救治,住院20天。事故发生后,李福在家养病,未到玻璃公司上班。玻璃公司联系李福,要求其辞职。李福表示,自己在上班途中发生交通事故受伤属于工伤,公司应向自己支付工伤赔偿金,否则不会辞职。2015年11月6日,玻璃公司依据公司规定对李福按自动离职处理,并向其邮寄了自动离职告知书。
收到通知书后的李福一下懵了,他认为,自己在上班途中发生交通事故受伤,理应属于工伤,玻璃公司单方解除劳动合同是违法行为,遂向当地劳动仲裁委申请仲裁,要求玻璃公司支付违法解除劳动关系违约金并支付医疗费、伙食补助费、二次手术费、营养费等损失。同时,李福要求玻璃公司向自己支付2014年5月至2015年11月的工资,并补缴工作期间的社保费用。
劳动仲裁委经审理后认为,李福未能提供所受伤害属于工伤,因此驳回了他的仲裁请求。
■一审:交通事故私了
缺乏事故认定书导致无法认定工伤
收到仲裁裁决后,李福不服,向当地法院提起诉讼,提出了与劳动仲裁阶段同样的诉求。法院一审判决,李福败诉。
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,李福为何败诉。
在法院庭审中,李福表示,事故发生后,交警部门到达事发现场,对方摩托车主刘某主张私了,双方分别在交警队自愿放弃调解书上签字。出院后,李福因与刘某就赔偿数额未能达成一致,多次找到交警部门进行调解,因调解无效,交警部门于2015年10月19日出具了事故证明。李福与刘某的交通事故纠纷已有法院判决。法院在判决书中认定,刘某负事故的主要责任,李福负事故的次要责任。李福认为虽然自己未能提供正式的交通事故认定书,但是根据交警队事故证明及生效的法院判决书,可以确定刘某负事故的主要责任,自己负事故的次要责任,且自己是在上班途中发生的交通事故。李福认为,综合以上两点,根据《工伤保险条例》第十四条第六款,自己应当认定为工伤。
玻璃公司答辩称,公司并不是不为李福申报工伤,也不是不同意给其落实工伤待遇,但是李福未向公司提供交通事故责任认定书,才导致公司无法为其落实工伤待遇。
玻璃公司表示,事故发生后,公司将李福的工伤报领手续已经提交给社会保险经办机构,而且在2014年5月9日发生事故十日内就通知李福为其申报工伤,但是被告知其想与第三人刘某私了,不想申报工伤。在申报工伤时,公司被社会保险经办机构告知需要职工发生交通事故时由交警大队出具的交通事故责任认定书。由于李福未能提供,反而在劳动仲裁委开庭时,提交了一份交警大队的证明,这与社会保险经办机构要求的由交警大队出具的交通事故责任认定书不同。恰恰是由于李福自身的原因,致使公司无法为其申报工伤,公司不同意给付其诉请的各项待遇。
庭审中,玻璃公司表示,在原告出事故后,李福一直没有遵守单位的规章制度,未按照相关规定请假,长时间不上班,按照公司规定,公司已经按照自动离职处理。
■二审:交通事故认定书
并非划分责任的唯一依据?
未进行工伤认定,法院缺乏裁判基础
法院经审理后认为,李福在交通事故中受伤后,一直未到玻璃公司工作,也未办理相关请假手续,玻璃公司按照单位管理规定解除与李福的劳动关系,符合法律规定。因此,法院未支持李福要求玻璃公司支付解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求。此外,由于李福未进行工伤认定,故其诉请玻璃公司支付未获赔偿的医疗费、伙食补助费、二次手术费、营养费及2014年5月至2015年11月工资,于法无据,法院亦不支持。最终,法院驳回了李福的起诉。
李福不服法院判决,提出上诉。
在二审庭审中,李福表示,自己受伤后曾经向车间主任口头请假,履行了公司规定的请假义务,因为自己受伤后住院治疗,出院后一直在家休息,在休息期间不能亲自到公司办理请假事宜处于情理之中,公司应当通知自己去上班,而不是要求自己辞职。李福认为,如果自己未能按照通知要求去公司工作或者办理请假手续,则责任在自己。事实上,在自己发生交通事故后,玻璃公司马上对自己进行了停职处理,公司甚至在自己住院以及在家休养期间通过多种方式要求自己辞职。一审法院认定自己未按照规定办理请假手续,导致公司解除劳动关系合法与事实不符。据此,李福认为,公司在医疗期内解除劳动合同属于违法解除。
此外,李福表示,自己在受伤后被刘某私了的建议所误导,导致交警部门没有出具正式的事故认定书,但交通事故已有法院生效判决认定,刘某负事故的主要责任,自己负事故的次要责任。事故认定书并非划分责任的唯一依据,人民法院可以根据事故发生经过依据《中华人民共和国道路交通安全法》划分责任,所以自己因交通事故受伤应当视为工伤。
二审法院审理后,认为案件争议的焦点问题为两个:玻璃公司是否应支付经济补偿金以及是否应判决给付李福工伤保险待遇。
关于玻璃公司是否应向李福支付经济补偿金的问题,李福主张玻璃公司与其解除劳动合同违反了用人单位不得在工伤劳动者医疗期内解除劳动合同的法律规定。对此玻璃公司并不认可,该公司认为,与李福解除劳动合同时是在其受伤之日起半年之后才邮寄的解除劳动合同通知书。经查,上诉人在原审中诉称其2014年5月9日受伤,2015年11月份用人单位向其邮寄的自动离职告知书,而此前法院就交通事故作出的判决,认定李福受伤后在医院治疗20天,因此李福主张玻璃公司在医疗期内与其违法解除劳动关系,事实依据不足,法院不予支持。
关于是否应判决给付上诉人工伤保险待遇的问题,玻璃公司主张已为李福缴纳了工伤保险,并为其申报工伤,是由于劳动者未能提交交警队提供的交通事故责任认定书,才导致未能办理享受工伤保险手续。二审法院认为,劳动者享受工伤保险待遇,前提是已经由行政部门进行了工伤认定,而工伤认定系社会保障部门的行政职权范围,不属于人民法院的职权范围。李福未进行工伤认定,不具有判决给付工伤待遇的前提和基础,予以驳回符合法律规定。
据此,二审法院驳回了李福的上诉请求。
■提醒:发生工伤后
职工应尽快行使权利
根据《工伤保险》条例第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
本案中,玻璃公司已为李福缴纳了工伤保险。李福在发生交通事故后,怠于申请工伤认定。由于认定工伤未经法定程序,那么他就丧失了可由工伤保险经办机构从工伤保险基金中支付其工伤待遇的基本权利。劳动者在发生工伤事故后,应当尽快行使权利,以免自己的合法权益受到不必要的侵害。
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