【微彰国际猎头】
微彰国际猎头公司成立于2007年,总部位于北京,成都设有分公司,多年致力于为全国范围的地产开发、商业连锁、大金融、大健康等行业的企业客户提供优质的中高端人才招聘服务、招聘外包服务、背景调查服务、人才测评服务;同时也为国内众多中小企业提供人力资源服务整体解决方案。
微彰国际猎头独立开发了较为完善的猎头管理软件系统,真正实现了人才-公司-项目-顾问的信息流闭环、数据的动态更新和科学管理。使我们的顾问真正成为所专注细分行业的猎头专家,并为所专注行业的中高端候选人提供长期且沟通紧密的私属职业顾问,对候选人的职业动态能够做到时时掌握。
微彰国际猎头的愿景是:遵循“匹配创造价值”的服务理念,让每位员工成为所服务领域的专家;让公司成为客户首选品牌。公司12年专注行业细分,聚焦深耕房地产开发、商业连锁、大金融、大健康等行业,服务了相当数量的行业优质客户,积累了百万计的行业中高端候选人。通过精准匹配为客户及候选人提升价值,达到多方共赢。微彰国际诚挚期待与您合作!
微彰国际名称的由来:
《周易·系辞下》:“君子知微知彰,知柔知刚,万夫之望。”
《易·系辞下》:“夫《易》彰往而察来,而微显阐幽。开而当名,辨物正言,断辞则备矣。”
公司愿景
让每位员工成为所专注服务领域的专家,让公司成为客户首选品牌。
核心价值观
积极主动、承担责任、分享成功
服务理念
匹配创造价值#猎企百科#
微彰国际猎头公司成立于2007年,总部位于北京,成都设有分公司,多年致力于为全国范围的地产开发、商业连锁、大金融、大健康等行业的企业客户提供优质的中高端人才招聘服务、招聘外包服务、背景调查服务、人才测评服务;同时也为国内众多中小企业提供人力资源服务整体解决方案。
微彰国际猎头独立开发了较为完善的猎头管理软件系统,真正实现了人才-公司-项目-顾问的信息流闭环、数据的动态更新和科学管理。使我们的顾问真正成为所专注细分行业的猎头专家,并为所专注行业的中高端候选人提供长期且沟通紧密的私属职业顾问,对候选人的职业动态能够做到时时掌握。
微彰国际猎头的愿景是:遵循“匹配创造价值”的服务理念,让每位员工成为所服务领域的专家;让公司成为客户首选品牌。公司12年专注行业细分,聚焦深耕房地产开发、商业连锁、大金融、大健康等行业,服务了相当数量的行业优质客户,积累了百万计的行业中高端候选人。通过精准匹配为客户及候选人提升价值,达到多方共赢。微彰国际诚挚期待与您合作!
微彰国际名称的由来:
《周易·系辞下》:“君子知微知彰,知柔知刚,万夫之望。”
《易·系辞下》:“夫《易》彰往而察来,而微显阐幽。开而当名,辨物正言,断辞则备矣。”
公司愿景
让每位员工成为所专注服务领域的专家,让公司成为客户首选品牌。
核心价值观
积极主动、承担责任、分享成功
服务理念
匹配创造价值#猎企百科#
【高盛人力】
大连高盛人力资源有限公司(GSHR)成立于2005年,是一家专业从事中高级人才猎头服务的专业公司。作为大中华区寻访研究专业委员会以及大连猎头行业协会理事单位,多年来高盛猎头与中国境内的跨国公司、最具成长性的上市公司以及大型民营企业保持着良好的人才战略联盟关系。
GSHR是一家注重品牌和信誉的企业,我们能从客户的需求和行业的具体情况做出有针对性的沟通和寻访工作,从而保证质量和速度。我们把所推荐的候选人能在企业创造卓越的价值作为自己的使命,并因此赢得合作伙伴的信赖。
近年来,高盛猎头一直是大连猎头行业的标杆企业,秉承敬业、专业、职业的理念为客户提供大连乃至环渤海其它地区专业化的人才需求解决方案及相关业务。高盛猎头的服务领域涉及房地产、IT/通讯、快消、工业制造业/新能源。
迄今为止,已成功地为以华润置地、万科为代表的地产发展商,海辉软件、凯捷咨询为代表的软件服务外包企业,法格、LG、蒂森克虏伯为代表的制造型企业提供优质的专业服务。#猎头公司#
大连高盛人力资源有限公司(GSHR)成立于2005年,是一家专业从事中高级人才猎头服务的专业公司。作为大中华区寻访研究专业委员会以及大连猎头行业协会理事单位,多年来高盛猎头与中国境内的跨国公司、最具成长性的上市公司以及大型民营企业保持着良好的人才战略联盟关系。
GSHR是一家注重品牌和信誉的企业,我们能从客户的需求和行业的具体情况做出有针对性的沟通和寻访工作,从而保证质量和速度。我们把所推荐的候选人能在企业创造卓越的价值作为自己的使命,并因此赢得合作伙伴的信赖。
近年来,高盛猎头一直是大连猎头行业的标杆企业,秉承敬业、专业、职业的理念为客户提供大连乃至环渤海其它地区专业化的人才需求解决方案及相关业务。高盛猎头的服务领域涉及房地产、IT/通讯、快消、工业制造业/新能源。
迄今为止,已成功地为以华润置地、万科为代表的地产发展商,海辉软件、凯捷咨询为代表的软件服务外包企业,法格、LG、蒂森克虏伯为代表的制造型企业提供优质的专业服务。#猎头公司#
【标尺咨询】
标尺猎头成立于2009年,立足成都、服务全国,专注于医药行业,擅长职能为研发、临床、医学、生产、质量、工厂设备等其他功能性岗位。我们致力于为内外资制药企业提供领先的人力资源服务,致力于为在中国地区发展的跨国及民族企业提供专业的中高级人才招聘解决方案,帮助企业解决自己的用人难题。
我们侧重于评估和专业匹配,越来越多的客户要求提供咨询意见以提高他们在决策层的人力资本投资的回报,我们每年完成300多个管理及专业技术性职位,业务覆盖中国23个省区,4个直辖市,4个自治区,2个特别行政区。基于在医药行业积累多年的经验,我们开发出独有的解决方案,旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。
一、我们的优势
1:专注一个行业,深耕技术性的职能口,打破网络搜寻的壁垒,以提供给客户其余猎头给不到的专业人才。
2:强大的医药行业候选人数据库:快速有效的提供相关人选。
3:SOP流程保障:严格的流程管理确保给客户提供的服务质量。
4:专业的搜索步骤及多渠道的接触方法,从目标公司、公司数据库、公司合作伙伴、相近的搜寻案例、市场的主要负责人等渠道获得最佳的候选人。
二、我们的服务
猎头服务;保密型招聘;结果付费人才搜索;紧急需求、技术类岗位招聘;预付金人才搜索;核心管理层招聘。#猎企百科#
标尺猎头成立于2009年,立足成都、服务全国,专注于医药行业,擅长职能为研发、临床、医学、生产、质量、工厂设备等其他功能性岗位。我们致力于为内外资制药企业提供领先的人力资源服务,致力于为在中国地区发展的跨国及民族企业提供专业的中高级人才招聘解决方案,帮助企业解决自己的用人难题。
我们侧重于评估和专业匹配,越来越多的客户要求提供咨询意见以提高他们在决策层的人力资本投资的回报,我们每年完成300多个管理及专业技术性职位,业务覆盖中国23个省区,4个直辖市,4个自治区,2个特别行政区。基于在医药行业积累多年的经验,我们开发出独有的解决方案,旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。
一、我们的优势
1:专注一个行业,深耕技术性的职能口,打破网络搜寻的壁垒,以提供给客户其余猎头给不到的专业人才。
2:强大的医药行业候选人数据库:快速有效的提供相关人选。
3:SOP流程保障:严格的流程管理确保给客户提供的服务质量。
4:专业的搜索步骤及多渠道的接触方法,从目标公司、公司数据库、公司合作伙伴、相近的搜寻案例、市场的主要负责人等渠道获得最佳的候选人。
二、我们的服务
猎头服务;保密型招聘;结果付费人才搜索;紧急需求、技术类岗位招聘;预付金人才搜索;核心管理层招聘。#猎企百科#
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