#红色治理看江西# 【辖区12年实现刑事案件“零发案”井冈山市公安局茨坪派出所推行群防群治模式 平安井冈成为一张闪亮新名片】
巍巍八百里，红色井冈山，这里是中国革命的摇篮。
井冈山大力弘扬跨越时空的开冈山精神，践行新时代群众路线，创新推出“红色治理”工作法，探索了一条新时代基层治理的新路径，坚定写下了“平安井冈”答卷。作为“天下第一山”的守护者，井冈山市公安局茨坪派出所承担起守山人、护山人、保山人的历史重任。从扫黑除恶到帮游客找回手机，这样的大事小事，茨坪派出所都会管。
“用井冈山精神守护井冈山，近十年来，井冈山100%的景区景点和98%以上的居民小区，实现可防性刑事案件零发案，同红色井冈、绿色井冈一样，平安井冈也成为一张闪亮的名片。”井冈山市公安局茨坪派出所所长李国钢说道。
茨坪派出所是如何做到的？近日，记者走进这里一探究竟。
群防群治守护平安
为创建好天下第一平安山，茨坪派出所坚持群防群治与专业队伍相结合，严密打防管控各项举措。全面推行“民警人人都是110，群众个个都是治安员”及“1+4+ N ”模式，走出了一条群防群治的红色治理之路。
“1”即指“一支公安队伍”，交巡合一、交治合一；“4”即指四支群防群治队伍：五老调解队、红袖章义警队、志愿服务队、指尖“警务室”。“N”即指N支信息员队伍。
所谓“五老”即老干部、老法官、老检察官、老律师、老教师，负责化解小矛盾、小纠纷等“五小”问题；红袖章义警队是由村（居）委会、社区、退休干部职工、商户经营者、农家乐协会人员等工作人员组成，被称为活跃在群众身边的治安“大管家”；志愿服务队由青年文明号、红十字会、蓝天救援队自愿者组成，是贴心服务群众的治安好帮手指尖“警务室”是由居民群、村民群、商铺群、导游群、红培机构群、旅游业群、学校群等构成，是综治“千里眼和顺风耳”。井冈山正是这样通过激发红色动能，壮大“人人都是治安员”的“力量红”。
“破案再多，不如不发案。”茨坪派出所所长李国钢介绍说，该所紧抓依靠群众这一“井冈山精神”的重要法宝，践行和发展新时代“枫桥经验”，实行群防群治，筑牢社会治安“第一道防线”。
锻造“快警务”“优警务”“全警务”
茨坪派出所传承红色基因， 锻造“快警务”、“优警务”、“全警务”，练就“警警都能过得硬”的“作风红”。
锻造“快警务”。搭建“两微一端”警务服务“微窗口”，建立公安微信群206个，将派出所责任警员、户籍员、交通警员、巡防员、宣传员、乡镇驻村员、村（居、社区）委员会成员纳入其中，实现“服务键对键”“村村全覆盖”，为群众提供“微服务”达3.6万余次。
锻造“优警务”。长期坚持“三同五大”（每季度由局领导带领民警，深入基层，与群众同吃、同住、同工作，广泛开展民警大走访、困难大帮扶、治安大整治、矛盾大化解、信息大采集等各项工作）群众工作法，及时“察民情，解民忧，办实事”，不断密切和谐融洽的警民关系和干群关系。
锻造“全警务”。注重培养“全科警察”，大力推广“民警人人都是110”服务新模式，设立“110服务点”，为群众提供一站式、“零距离”的全警务服务。
用辛苦指数换游客幸福指数
“我是梨坪井冈一号小区的业主马彬，今年68岁，近期从南昌来井冈山避暑。我要感谢贵所的闫之旭警官和黄警官为我找回了我丢失的手机……”近日，马彬给茨坪派出所写了一封感谢信。
原来，在7月16日，马彬从茨坪做完核酸检测回梨坪时，不小心将手机掉在了公交车上。因为第二天要乘火车回南昌，核酸检测报告和电子火车票都在手机里，没手机就回不了南昌，马彬十分焦急。 在当天晚上8点半拨通了报警电话,接警的正是闫之旭警官。闫之旭警官带马彬从梨坪到茨坪查找线索，调取该条线路所有公交车的录像，一条一条筛选，一个小时后，最终找到了手机。此时天色已晚，闫之旭主动提出开车把马彬送回梨坪。
“其实我心里已经做好了找不回手机的思想准备的。没想到这么快就失而复得了！更没想到的是，闫警官主动提出开车把我送回梨坪！从报警到找回手机仅用了一个小时，但这一个小时的经历让我感受颇深。”马彬在感谢信中写道。
这正是茨坪派出所全力锻造“快警务”、“优警务”、“全警务”取得实效的一个缩影。
“每一年所里都要接处大量的求助类警情，游客丢包，掉手机，老人、小孩走失。面对每一起报警电话，民警们都是认真对待，绝不急躁，竭尽所能，用我们的辛苦指数换游客的幸福指数。”李国钢说道。
主动参与化解矛盾纠纷
“辖区两村民因宅基地发生纠纷，双方喊来30多人，群殴事件一触即发，我们通过微信群第一时间获取信息和接到报警，所领导立即带领民警赶赴事发村庄，一面稳定事态，一面启动五老调解机制。”茨坪派出所民警王思博说，经过茨坪镇政府干部、村干部、“五老”调解员和派出所民警一个昼夜的耐心细致工作，重新明确宅基地界线，双方才握手言和，露出了满意的笑脸，至今他们的笑脸还挂在派出所调解室的笑脸墙上。
井冈山市在村（居、社区）及治安较复杂的自然村、小区、企业等指导组建“治安调解理事会”，充分发挥“五老”独特优势，有理有利有节地调处好群众之间的各种矛盾纠纷。而茨坪派出所主动参与矛盾纠纷化解。
茨坪派出所先后获得了“全国模范公安单位”、“全国优秀公安基层单位”等荣誉称号，被命名为全国首批“枫桥式公安派出所”，该所辖区连续12年实现刑事案件“零发案”，井冈山风景名胜区连续多年在全省景区满意度、安全感测评中位列第一名。
（通讯员 新宣）
巍巍八百里，红色井冈山，这里是中国革命的摇篮。
井冈山大力弘扬跨越时空的开冈山精神，践行新时代群众路线，创新推出“红色治理”工作法，探索了一条新时代基层治理的新路径，坚定写下了“平安井冈”答卷。作为“天下第一山”的守护者，井冈山市公安局茨坪派出所承担起守山人、护山人、保山人的历史重任。从扫黑除恶到帮游客找回手机，这样的大事小事，茨坪派出所都会管。
“用井冈山精神守护井冈山，近十年来，井冈山100%的景区景点和98%以上的居民小区，实现可防性刑事案件零发案，同红色井冈、绿色井冈一样，平安井冈也成为一张闪亮的名片。”井冈山市公安局茨坪派出所所长李国钢说道。
茨坪派出所是如何做到的？近日，记者走进这里一探究竟。
群防群治守护平安
为创建好天下第一平安山，茨坪派出所坚持群防群治与专业队伍相结合，严密打防管控各项举措。全面推行“民警人人都是110，群众个个都是治安员”及“1+4+ N ”模式，走出了一条群防群治的红色治理之路。
“1”即指“一支公安队伍”，交巡合一、交治合一；“4”即指四支群防群治队伍：五老调解队、红袖章义警队、志愿服务队、指尖“警务室”。“N”即指N支信息员队伍。
所谓“五老”即老干部、老法官、老检察官、老律师、老教师，负责化解小矛盾、小纠纷等“五小”问题；红袖章义警队是由村（居）委会、社区、退休干部职工、商户经营者、农家乐协会人员等工作人员组成，被称为活跃在群众身边的治安“大管家”；志愿服务队由青年文明号、红十字会、蓝天救援队自愿者组成，是贴心服务群众的治安好帮手指尖“警务室”是由居民群、村民群、商铺群、导游群、红培机构群、旅游业群、学校群等构成，是综治“千里眼和顺风耳”。井冈山正是这样通过激发红色动能，壮大“人人都是治安员”的“力量红”。
“破案再多，不如不发案。”茨坪派出所所长李国钢介绍说，该所紧抓依靠群众这一“井冈山精神”的重要法宝，践行和发展新时代“枫桥经验”，实行群防群治，筑牢社会治安“第一道防线”。
锻造“快警务”“优警务”“全警务”
茨坪派出所传承红色基因， 锻造“快警务”、“优警务”、“全警务”，练就“警警都能过得硬”的“作风红”。
锻造“快警务”。搭建“两微一端”警务服务“微窗口”，建立公安微信群206个，将派出所责任警员、户籍员、交通警员、巡防员、宣传员、乡镇驻村员、村（居、社区）委员会成员纳入其中，实现“服务键对键”“村村全覆盖”，为群众提供“微服务”达3.6万余次。
锻造“优警务”。长期坚持“三同五大”（每季度由局领导带领民警，深入基层，与群众同吃、同住、同工作，广泛开展民警大走访、困难大帮扶、治安大整治、矛盾大化解、信息大采集等各项工作）群众工作法，及时“察民情，解民忧，办实事”，不断密切和谐融洽的警民关系和干群关系。
锻造“全警务”。注重培养“全科警察”，大力推广“民警人人都是110”服务新模式，设立“110服务点”，为群众提供一站式、“零距离”的全警务服务。
用辛苦指数换游客幸福指数
“我是梨坪井冈一号小区的业主马彬，今年68岁，近期从南昌来井冈山避暑。我要感谢贵所的闫之旭警官和黄警官为我找回了我丢失的手机……”近日，马彬给茨坪派出所写了一封感谢信。
原来，在7月16日，马彬从茨坪做完核酸检测回梨坪时，不小心将手机掉在了公交车上。因为第二天要乘火车回南昌，核酸检测报告和电子火车票都在手机里，没手机就回不了南昌，马彬十分焦急。 在当天晚上8点半拨通了报警电话,接警的正是闫之旭警官。闫之旭警官带马彬从梨坪到茨坪查找线索，调取该条线路所有公交车的录像，一条一条筛选，一个小时后，最终找到了手机。此时天色已晚，闫之旭主动提出开车把马彬送回梨坪。
“其实我心里已经做好了找不回手机的思想准备的。没想到这么快就失而复得了！更没想到的是，闫警官主动提出开车把我送回梨坪！从报警到找回手机仅用了一个小时，但这一个小时的经历让我感受颇深。”马彬在感谢信中写道。
这正是茨坪派出所全力锻造“快警务”、“优警务”、“全警务”取得实效的一个缩影。
“每一年所里都要接处大量的求助类警情，游客丢包，掉手机，老人、小孩走失。面对每一起报警电话，民警们都是认真对待，绝不急躁，竭尽所能，用我们的辛苦指数换游客的幸福指数。”李国钢说道。
主动参与化解矛盾纠纷
“辖区两村民因宅基地发生纠纷，双方喊来30多人，群殴事件一触即发，我们通过微信群第一时间获取信息和接到报警，所领导立即带领民警赶赴事发村庄，一面稳定事态，一面启动五老调解机制。”茨坪派出所民警王思博说，经过茨坪镇政府干部、村干部、“五老”调解员和派出所民警一个昼夜的耐心细致工作，重新明确宅基地界线，双方才握手言和，露出了满意的笑脸，至今他们的笑脸还挂在派出所调解室的笑脸墙上。
井冈山市在村（居、社区）及治安较复杂的自然村、小区、企业等指导组建“治安调解理事会”，充分发挥“五老”独特优势，有理有利有节地调处好群众之间的各种矛盾纠纷。而茨坪派出所主动参与矛盾纠纷化解。
茨坪派出所先后获得了“全国模范公安单位”、“全国优秀公安基层单位”等荣誉称号，被命名为全国首批“枫桥式公安派出所”，该所辖区连续12年实现刑事案件“零发案”，井冈山风景名胜区连续多年在全省景区满意度、安全感测评中位列第一名。
（通讯员 新宣）
#喜迎二十大奋进新征程# # 红色治理看江西#【群防群治守护平安】为创建好天下第一平安山，茨坪派出所坚持群防群治与专业队伍相结合，严密打防管控各项举措。全面推行“民警人人都是110，群众个个都是治安员”及“1+4+ N ”模式，走出了一条群防群治的红色治理之路。
“1”即指“一支公安队伍”，交巡合一、交治合一；“4”即指四支群防群治队伍：五老调解队、红袖章义警队、志愿服务队、指尖“警务室”。“N”即指N支信息员队伍。
所谓“五老”即老干部、老法官、老检察官、老律师、老教师，负责化解小矛盾、小纠纷等“五小”问题；红袖章义警队是由村（居）委会、社区、退休干部职工、商户经营者、农家乐协会人员等工作人员组成，被称为活跃在群众身边的治安“大管家”；志愿服务队由青年文明号、红十字会、蓝天救援队志愿者组成，是贴心服务群众的治安好帮手指尖“警务室”是由居民群、村民群、商铺群、导游群、红培机构群、旅游业群、学校群等构成，是综治“千里眼和顺风耳”。井冈山正是这样通过激发红色动能，壮大“人人都是治安员”的“力量红”。
“破案再多，不如不发案。”茨坪派出所所长李国钢介绍说，该所紧抓依靠群众这一“井冈山精神”的重要法宝，践行和发展新时代“枫桥经验”，实行群防群治，筑牢社会治安“第一道防线”。（来源：新法治报）
“1”即指“一支公安队伍”，交巡合一、交治合一；“4”即指四支群防群治队伍：五老调解队、红袖章义警队、志愿服务队、指尖“警务室”。“N”即指N支信息员队伍。
所谓“五老”即老干部、老法官、老检察官、老律师、老教师，负责化解小矛盾、小纠纷等“五小”问题；红袖章义警队是由村（居）委会、社区、退休干部职工、商户经营者、农家乐协会人员等工作人员组成，被称为活跃在群众身边的治安“大管家”；志愿服务队由青年文明号、红十字会、蓝天救援队志愿者组成，是贴心服务群众的治安好帮手指尖“警务室”是由居民群、村民群、商铺群、导游群、红培机构群、旅游业群、学校群等构成，是综治“千里眼和顺风耳”。井冈山正是这样通过激发红色动能，壮大“人人都是治安员”的“力量红”。
“破案再多，不如不发案。”茨坪派出所所长李国钢介绍说，该所紧抓依靠群众这一“井冈山精神”的重要法宝，践行和发展新时代“枫桥经验”，实行群防群治，筑牢社会治安“第一道防线”。（来源：新法治报）
#驻马店身边事#【急救培训进警营 民警解锁新技能】公安民警在日常的行动中，很容易遇到群众在意外事件中受伤等情况，为给人民生命安全再加了一把“保险锁”。6月28日晚上，驻马店市公安局经济开发区分局金河派出所邀请驻马店市驿城区红十字会工作人员，为金河派出所全体民辅警上了一堂生动的急救知识培训课。
此次培训内容结合公安工作实际，涵盖了创伤性出血止血、骨折包扎、心肺复苏、AED操作、异物卡喉海姆立克急救法处理等内容，培训通过理论讲授与实际操作相结合的方式进行。
“以后遇到突发情况，再也不会束手无策，干着急了。”参训民辅警纷纷表示，本次培训活动贴合实际，很有意义，今后要切实将急救知识和急救技能融会贯通，以备不时之需。（记者 刘金霞）
此次培训内容结合公安工作实际，涵盖了创伤性出血止血、骨折包扎、心肺复苏、AED操作、异物卡喉海姆立克急救法处理等内容，培训通过理论讲授与实际操作相结合的方式进行。
“以后遇到突发情况，再也不会束手无策，干着急了。”参训民辅警纷纷表示，本次培训活动贴合实际，很有意义，今后要切实将急救知识和急救技能融会贯通，以备不时之需。（记者 刘金霞）
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