今天的实验报告,奶茶是和昨天一样,茉莉花茶茶底配合1比2的茶奶比,一共300ml。
第一组实验:植脂末的添加
植脂末大概加奶粉的质量的百分之三口感最佳(对比百分之一点五的第一个样品来说,第四组百分之四点五的口感应该会更好,可惜另一个hp小组,拿了一堆奶粉,结果我们没有奶粉泡四点五的样品了,借用了他们组的四点五的样品,结果兑出来的奶茶水得鸭皮连一点五的口感都没到,我们组和老师一致认为是它们兑错了比例[二哈][二哈]不过植脂末这东西,口感可以的基础上就尽量减少它的添加吧)
第四组实验:加糖!加糖!加糖!
本来按照比例应该加入9/18/27g方糖,但因为方糖是5g一块的,为了方便我们就取整数2/4/6颗糖加入奶茶中。
结果就是……
本全糖少女败在了10g糖那一组上[允悲][允悲]
个人认为10g已经超出了奶茶店全糖的甜度,可能7-8g就够了。30g方糖那喝的不是奶茶了,是糖水,齁到天灵盖起飞的糖水[允悲][允悲]
总之,实验做完了
以后请叫我奶茶鉴赏带师[doge][doge][赞]
第一组实验:植脂末的添加
植脂末大概加奶粉的质量的百分之三口感最佳(对比百分之一点五的第一个样品来说,第四组百分之四点五的口感应该会更好,可惜另一个hp小组,拿了一堆奶粉,结果我们没有奶粉泡四点五的样品了,借用了他们组的四点五的样品,结果兑出来的奶茶水得鸭皮连一点五的口感都没到,我们组和老师一致认为是它们兑错了比例[二哈][二哈]不过植脂末这东西,口感可以的基础上就尽量减少它的添加吧)
第四组实验:加糖!加糖!加糖!
本来按照比例应该加入9/18/27g方糖,但因为方糖是5g一块的,为了方便我们就取整数2/4/6颗糖加入奶茶中。
结果就是……
本全糖少女败在了10g糖那一组上[允悲][允悲]
个人认为10g已经超出了奶茶店全糖的甜度,可能7-8g就够了。30g方糖那喝的不是奶茶了,是糖水,齁到天灵盖起飞的糖水[允悲][允悲]
总之,实验做完了
以后请叫我奶茶鉴赏带师[doge][doge][赞]
为什的那么多人骂刘备假仁义呢?这大概就像是一个生性贪婪的人理解不了做采购的不吃回扣,一个生性猥琐的人理解不了唐僧面对女儿国国王不为所动。
刘备之仁,或许有些妇人之仁,还有些迂腐。就拿图谋徐州、荆州和西川来说,与其说刘备的心理是君子爱财,取之有道,君子好色而不淫,还不如说他在纠结爱财而不能取之以正道,好色而不能去淫,非常想要而又过分地受道德约束,相信刘备自己也是矛盾的。
不过话又说回来,君子爱财,取之有道和君子好色而不淫本身就是高标准,或许刘备面对财和色很难做到清心寡欲,但有了这个高标准作为行为准则后,我坚信至少他行事的动机是仁义的。
如果还觉得刘备是假仁义的,请看前面第一段。
刘备之仁,或许有些妇人之仁,还有些迂腐。就拿图谋徐州、荆州和西川来说,与其说刘备的心理是君子爱财,取之有道,君子好色而不淫,还不如说他在纠结爱财而不能取之以正道,好色而不能去淫,非常想要而又过分地受道德约束,相信刘备自己也是矛盾的。
不过话又说回来,君子爱财,取之有道和君子好色而不淫本身就是高标准,或许刘备面对财和色很难做到清心寡欲,但有了这个高标准作为行为准则后,我坚信至少他行事的动机是仁义的。
如果还觉得刘备是假仁义的,请看前面第一段。
留个缺口给别人
一位著名企业家在作报告,一位听众问:"你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?"
企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。
他反问道:"这是什么?"
"零"、"圈"、"未完成的事业"、"成功",台下的听众七嘴八舌地答道。
他对这些回答未置可否:"其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:
我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。"
留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。
实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。
给猴子一棵树,让它不停地攀登;
给老虎一座山,让它自由纵横。
也许,这就是企业管理用人的最高境界。(芙蓉博客网址 https://t.cn/RgrPrbF)
(本文由画册《镜头下的囚犯》赞助发布!)
一位著名企业家在作报告,一位听众问:"你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?"
企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。
他反问道:"这是什么?"
"零"、"圈"、"未完成的事业"、"成功",台下的听众七嘴八舌地答道。
他对这些回答未置可否:"其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:
我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。"
留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。
实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。
给猴子一棵树,让它不停地攀登;
给老虎一座山,让它自由纵横。
也许,这就是企业管理用人的最高境界。(芙蓉博客网址 https://t.cn/RgrPrbF)
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