[话筒]什么是“精神内耗”？就是对未来过度焦虑，对自己缺乏信心，面对选择和决定时，过度纠结徘徊。[生病]
[话筒]为什么年轻人更容易“精神内耗”？原因一、外在压力。当下社会节奏快、压力大，年轻人所拥有的阅历和资源都相对匮乏，难以从容的应对外部的压力与挑战。原因二、内在定位。一个人只有真正知道自己是谁，自己将要去哪儿时，心中才是安定的。年轻人处在剧烈变化的时代和年龄，处于找寻自身定位的阶段，心态自然更加躁动。[抓狂]
[话筒]如何解决“精神内耗”？打铁还需自身硬。只有坚定自我定位，不断提高自身能力特长，才能走出“精神内耗”的泥淖。[打call][打call]
#精神内耗##年轻人##正能量##走出精神内耗#
[话筒]为什么年轻人更容易“精神内耗”？原因一、外在压力。当下社会节奏快、压力大，年轻人所拥有的阅历和资源都相对匮乏，难以从容的应对外部的压力与挑战。原因二、内在定位。一个人只有真正知道自己是谁，自己将要去哪儿时，心中才是安定的。年轻人处在剧烈变化的时代和年龄，处于找寻自身定位的阶段，心态自然更加躁动。[抓狂]
[话筒]如何解决“精神内耗”？打铁还需自身硬。只有坚定自我定位，不断提高自身能力特长，才能走出“精神内耗”的泥淖。[打call][打call]
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【#皖中评#合肥“人才夜市”鸣锣开市后：除了烟火气还会带来什么？】8月17日晚，罍街大舞台附近人潮攒动、热闹非凡，2022年合肥市暨包河区“暖民心，促就业”夜间经济专场招聘会如约开张。现场吸引了比亚迪、海尔、常青机械、新东方在内的38家市内重点企业参加，提供各类岗位2860余个。
合肥首场“人才夜市”正式鸣锣开市给夜间的合肥增添了很多烟火气，这是一件新鲜事、暖心事、舒心事，更是给酷暑下的求职者带来了畅快的“清凉感”。
让读者不禁好奇的是，与传统的招聘会相比，合肥市创新推出“人才夜市”究竟有何不同？其中蕴含怎样的深意？有哪些值得关注的亮点？“夜间经济”与“人才经济”碰撞会擦出怎样的火花？
“花式”出圈，出新出彩。“人才夜市”为人才与企业搭建起双向交流的“连心桥”，打造出“挑灯觅才求职”新路径新样式，让人眼前一亮。这场招聘会活动，是合肥市首次尝试以夜经济为主题打造的夏季招聘会，边走边看、边玩边选，让“人才夜市”跳出了招聘行业原有的形式，更加富有吸引力和感染力。
直达“民生”，就是直达“民心”。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，“人才夜市”通过年轻人喜闻乐见的夜生活场景与人才交流场景相结合，利用如罍街这样成熟的商业区夜间人流量大、找工作氛围轻松等特点，更换了人才交流场景，营造了独特的交流环境。
细微之处见真情。“挑灯觅才求职”引来普遍欢迎，原因在于不仅充分考虑了年轻人的特点，躲开了白天酷热的高温，又避免室内疫情防控不可控性，更适合青年群体的生活作息安排，逛了街顺便求了职，撸着串儿找工作，很轻松，现场氛围也非常好，契合了用工企业和就业群体的实际需求。
夜市“烟火气” ，引才“聚人气”——“挑灯觅才求职”彰显串珠成链、释放活力的美好图景，走出了集聚效应的“妙棋”“综合棋”。“人才夜市”是给年轻人量身打造的招聘环境，将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务充分融合、精准对接，让招聘者像摆地摊一样亮岗位，求职者像逛夜市一样找工作。这种形式给企业和应聘者提供一个更加直观、舒适的面对面交流平台。
透过现象看本质，夜经济的繁荣程度，体现了一座城市经济的活跃度和开放度。在疫情防控常态化的当下，通过聚焦“夜经济”，推出“夜招聘”，带旺“烟火气”，释放出大力推动消费、助力经济发展的鲜明信号，在为企业提供新的招聘平台的同时，也为城市夜经济带来了新的流量，给求职者提供更多的机会，提高了人岗匹配精准率，实现了求职招聘与夜间经济的双向奔赴，可谓一举两得、两全其美。因此，火爆出圈受到了社会各个方面的好评。
民生无小事，点滴见初心。“挑灯觅才求职”彰显用心用情、情系民生的初心使命。就业是民生之本。一头连着民生冷暖，一头连着经济发展。“就业促进”行动被列入安徽10件暖心民生事之一。保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。从这个角度说，“诚意满”带来“人气满”，想人才之所想，急企业之所急，“人才夜市”的推出彰显了为民服务的情怀和真心真意的行动，体现了抓工作抓落实的诚心、细心和匠心。
我们常说，要让生活更美好，那怎样才算美好呢？说一千道一万，关注“民生”，就是抓住了“民心”，念兹在兹，办好群众关心关切的“小事”，就是履职尽责、担当作为的“大事”，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。
思路一变天地宽——“人才夜市”跳出了求职招聘固有的圈层，以“烟火气”为就业服务聚人气，让政策宣传接地气，为激活经济添活力，更好地助力稳就业保就业，奏响了为民服务的“新乐章”，让群众在家门口感受到酷暑里的“清凉”，将公共就业服务做到了企业和求职者的心坎上。
只要“实打实”，定能“心连心”。从更大的视野来看，群众“盼的事”就是各级党委政府需要认真“干的事”。只要拿出满满的诚意，使出绣花的功夫，将心比心、真心真意，把老百姓的“小事”当成自己的“大事”去办，对接群众所需，谋划务实之策，打通服务惠民“最后一公里”，就能更好地强信心、暖民心、聚民心、筑同心，托举起更加稳稳的幸福梦想！（皖中评特约评论员 杨鹏程）#合肥举行首场人才夜市# https://t.cn/A6SfGZwZ
合肥首场“人才夜市”正式鸣锣开市给夜间的合肥增添了很多烟火气，这是一件新鲜事、暖心事、舒心事，更是给酷暑下的求职者带来了畅快的“清凉感”。
让读者不禁好奇的是，与传统的招聘会相比，合肥市创新推出“人才夜市”究竟有何不同？其中蕴含怎样的深意？有哪些值得关注的亮点？“夜间经济”与“人才经济”碰撞会擦出怎样的火花？
“花式”出圈，出新出彩。“人才夜市”为人才与企业搭建起双向交流的“连心桥”，打造出“挑灯觅才求职”新路径新样式，让人眼前一亮。这场招聘会活动，是合肥市首次尝试以夜经济为主题打造的夏季招聘会，边走边看、边玩边选，让“人才夜市”跳出了招聘行业原有的形式，更加富有吸引力和感染力。
直达“民生”，就是直达“民心”。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，“人才夜市”通过年轻人喜闻乐见的夜生活场景与人才交流场景相结合，利用如罍街这样成熟的商业区夜间人流量大、找工作氛围轻松等特点，更换了人才交流场景，营造了独特的交流环境。
细微之处见真情。“挑灯觅才求职”引来普遍欢迎，原因在于不仅充分考虑了年轻人的特点，躲开了白天酷热的高温，又避免室内疫情防控不可控性，更适合青年群体的生活作息安排，逛了街顺便求了职，撸着串儿找工作，很轻松，现场氛围也非常好，契合了用工企业和就业群体的实际需求。
夜市“烟火气” ，引才“聚人气”——“挑灯觅才求职”彰显串珠成链、释放活力的美好图景，走出了集聚效应的“妙棋”“综合棋”。“人才夜市”是给年轻人量身打造的招聘环境，将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务充分融合、精准对接，让招聘者像摆地摊一样亮岗位，求职者像逛夜市一样找工作。这种形式给企业和应聘者提供一个更加直观、舒适的面对面交流平台。
透过现象看本质，夜经济的繁荣程度，体现了一座城市经济的活跃度和开放度。在疫情防控常态化的当下，通过聚焦“夜经济”，推出“夜招聘”，带旺“烟火气”，释放出大力推动消费、助力经济发展的鲜明信号，在为企业提供新的招聘平台的同时，也为城市夜经济带来了新的流量，给求职者提供更多的机会，提高了人岗匹配精准率，实现了求职招聘与夜间经济的双向奔赴，可谓一举两得、两全其美。因此，火爆出圈受到了社会各个方面的好评。
民生无小事，点滴见初心。“挑灯觅才求职”彰显用心用情、情系民生的初心使命。就业是民生之本。一头连着民生冷暖，一头连着经济发展。“就业促进”行动被列入安徽10件暖心民生事之一。保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。从这个角度说，“诚意满”带来“人气满”，想人才之所想，急企业之所急，“人才夜市”的推出彰显了为民服务的情怀和真心真意的行动，体现了抓工作抓落实的诚心、细心和匠心。
我们常说，要让生活更美好，那怎样才算美好呢？说一千道一万，关注“民生”，就是抓住了“民心”，念兹在兹，办好群众关心关切的“小事”，就是履职尽责、担当作为的“大事”，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。
思路一变天地宽——“人才夜市”跳出了求职招聘固有的圈层，以“烟火气”为就业服务聚人气，让政策宣传接地气，为激活经济添活力，更好地助力稳就业保就业，奏响了为民服务的“新乐章”，让群众在家门口感受到酷暑里的“清凉”，将公共就业服务做到了企业和求职者的心坎上。
只要“实打实”，定能“心连心”。从更大的视野来看，群众“盼的事”就是各级党委政府需要认真“干的事”。只要拿出满满的诚意，使出绣花的功夫，将心比心、真心真意，把老百姓的“小事”当成自己的“大事”去办，对接群众所需，谋划务实之策，打通服务惠民“最后一公里”，就能更好地强信心、暖民心、聚民心、筑同心，托举起更加稳稳的幸福梦想！（皖中评特约评论员 杨鹏程）#合肥举行首场人才夜市# https://t.cn/A6SfGZwZ
八字以十年轮回一次，俗称“十年大运”，十年为一运，运势为喜为吉，则容易事业有成，有贵人相助，家庭幸福美满；如果大运为忌，则人生多磨难，事业多波折，容易惹是非、官非、波折多，婚姻感情不顺等，还需及时的改善，才能转运旺运。#取名# #八字命理占卜算命# #为什么年轻人转向智性恋# #公摊面积是否能取消#
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