#无锡新闻#【无锡市疫情防控第170号通告】
为减少疫情传播风险,营造安全稳定环境,保障经济社会有序发展,确保全市疫情防控形势平稳可控,经专家分析研判,按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》相关规定,决定对全市部分区域疫情风险等级进行调整,将惠山区阳山镇普照村联盛印染厂,阳山镇丁庄菜场,洛社镇无锡深国际综合物流港有限公司划定为中风险区,将惠山区阳山镇除上述中风险区以外地区划定为低风险区。
严格做好风险区域规范管理,中风险区实行“人不出区、错峰取物”;低风险区实行“个人防护,避免聚集”,低风险区人员离开所在区域应持48小时核酸检测阴性证明。风险区群众要严格遵守防控要求,积极配合落实各项疫情防控措施。对孕产妇、急需就医等特殊人群,社区(村)要做好服务保障和关爱帮扶工作。
当前,全国疫情防控形势依然严峻,核酸检测是精准发现和快速阻断疫情传播的有效手段,面对传播速度更快、隐匿性更强的奥密克戎变异株,开展多轮核酸检测才能迅速筛查出新冠病毒感染者。请广大市民主动参加所在地开展的每一轮区域核酸检测;外省外市来(返)锡人员须主动做好报备,配合“落地检”和后续的健康管理措施,共同筑牢全市疫情防控屏障。对违反疫情防控规定的,将依法依规追究法律责任。
无锡市新冠肺炎疫情联防联控指挥部
2022年10月31日
为减少疫情传播风险,营造安全稳定环境,保障经济社会有序发展,确保全市疫情防控形势平稳可控,经专家分析研判,按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》相关规定,决定对全市部分区域疫情风险等级进行调整,将惠山区阳山镇普照村联盛印染厂,阳山镇丁庄菜场,洛社镇无锡深国际综合物流港有限公司划定为中风险区,将惠山区阳山镇除上述中风险区以外地区划定为低风险区。
严格做好风险区域规范管理,中风险区实行“人不出区、错峰取物”;低风险区实行“个人防护,避免聚集”,低风险区人员离开所在区域应持48小时核酸检测阴性证明。风险区群众要严格遵守防控要求,积极配合落实各项疫情防控措施。对孕产妇、急需就医等特殊人群,社区(村)要做好服务保障和关爱帮扶工作。
当前,全国疫情防控形势依然严峻,核酸检测是精准发现和快速阻断疫情传播的有效手段,面对传播速度更快、隐匿性更强的奥密克戎变异株,开展多轮核酸检测才能迅速筛查出新冠病毒感染者。请广大市民主动参加所在地开展的每一轮区域核酸检测;外省外市来(返)锡人员须主动做好报备,配合“落地检”和后续的健康管理措施,共同筑牢全市疫情防控屏障。对违反疫情防控规定的,将依法依规追究法律责任。
无锡市新冠肺炎疫情联防联控指挥部
2022年10月31日
我为群众办实事| 工会+法院开启劳动争议诉源治理“加速度”
为进一步树牢司法为民理念,立足审判职能,扎实推进“为群众办实事示范法院”创建活动,切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。近日,大柴旦矿区人民法院联合海西州总工会驻大柴旦办事处举行经验交流座谈会。
座谈会上,双方就如何打通法院与工会之间的劳动争议诉调对接工作,如何推动法院与工会沟通联系制度的建立,如何维护广大职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定等方面进行交流,研究讨论争议解决的先进做法,形成诉调对接工作合力,共同推进建立多元化解劳资纠纷的工作机制,维护劳动者的合法权益,逐步实现程序衔接、资源整合、信息共享,推动形成劳动争议多元化解新格局。
下一步,大柴旦法院将打造“法院+工会”维权新模式,为劳动者提供更低门槛、更少诉累、更多保障的服务。将邀请工会工作人员参与诉前、诉中劳动争议纠纷的调解工作;将工会指定的专门调解员引入调解团队,纳入调解员名册,将符合条件的案件与工会展开联合调解;与工会联合开展形式多样的普法宣传工作,提升企业依法用工、规范用工、和谐用工意识,通过联合发布典型案例、向企业发送司法建议等方式,及时提示法律风险并提供行为指引,促进劳动关系和谐稳定。充分发挥“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的积极作用,为防范劳动领域重大风险、构建和谐稳定的劳动关系、营造优越的法治营商环境作出新的成效。
为进一步树牢司法为民理念,立足审判职能,扎实推进“为群众办实事示范法院”创建活动,切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。近日,大柴旦矿区人民法院联合海西州总工会驻大柴旦办事处举行经验交流座谈会。
座谈会上,双方就如何打通法院与工会之间的劳动争议诉调对接工作,如何推动法院与工会沟通联系制度的建立,如何维护广大职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定等方面进行交流,研究讨论争议解决的先进做法,形成诉调对接工作合力,共同推进建立多元化解劳资纠纷的工作机制,维护劳动者的合法权益,逐步实现程序衔接、资源整合、信息共享,推动形成劳动争议多元化解新格局。
下一步,大柴旦法院将打造“法院+工会”维权新模式,为劳动者提供更低门槛、更少诉累、更多保障的服务。将邀请工会工作人员参与诉前、诉中劳动争议纠纷的调解工作;将工会指定的专门调解员引入调解团队,纳入调解员名册,将符合条件的案件与工会展开联合调解;与工会联合开展形式多样的普法宣传工作,提升企业依法用工、规范用工、和谐用工意识,通过联合发布典型案例、向企业发送司法建议等方式,及时提示法律风险并提供行为指引,促进劳动关系和谐稳定。充分发挥“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的积极作用,为防范劳动领域重大风险、构建和谐稳定的劳动关系、营造优越的法治营商环境作出新的成效。
#三农[超话]#【鼓楼区疫情防控指挥部温馨提醒】尊敬的居民朋友:鼓楼区区域全员核酸检测已于今天上午6:00开始。如果您未能及时检测,届时将无法进入商超、农贸市场、餐饮等公共场所。对无故不参加核酸检测引起疫情传播风险的,我们将依法从严追究法律责任。请您收到此短信后,务必于中午12:00前到就近的核酸采样点接受核酸检测。如果您已完成核酸检测,请忽略此短信。您的支持是我们在抗疫路上的最大动力。让我们一起同心同德,携手抗疫,共同守护好我们的幸福家园!#明天的健康从今天开始#
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