郑州富士康为什么留不住返乡者？媒体居然用这个标题还上了热搜，无良媒体故意带偏节奏，以达到继续愚弄民众和忽悠百姓的目的。

离开，与富士康关系不大，郑州政府才是负责防疫的主体，富士康只是配合的一方。

富士康员工冒着危险翻阅围墙，步行百公里回家，不是因为待遇低，是因为无休止的层层加码的封控和折腾他们觉得再待下去可能命不保夕；如果一日三餐不能正常保证的话会被饿晕？如果每天吃的食物质量差会生大病？

疫情严管期间，大量富士康的员工能走出郑州，说明看天眼监控的公安民警们好样的；员工能够走在高速路上，没有交警来劝离，说明交警是善良的；没有交警来处罚，很多货车违规载人说明交警也是很棒的。

步行离开富士康实质是人口分流到周边县市的一种缓解防疫压力的无奈之举，这种方式是一个多方的最优解。

#钟南山高福等专家最新判断#【钟南山：今年冬季全球仍面临新冠流感叠加流行风险】“全球仍然面临着新冠疫情和流感疫情叠加流行的风险，特别是今年冬季。”11月1日，中国工程院院士钟南山在2022年“世界流感日”科普宣传与学术会议上表示，新冠疫情期间在流感防控的科学问题上，仍需加强攻关。

中国科学院院士董晨也表示，目前全球仍面临较高的流感和新冠肺炎等呼吸道传染病叠加流行的风险，呼吸道传染病的防控任重而道远。

“今年6月以来，欧洲出现新一轮禽间流感疫情，同时美国也出现前所未有的禽类感染H5N1疫情，存在极高的溢出并感染人风险。所以流感和新冠叠加，是我们今冬明春面临的非常大的挑战。”中国科学院院士高福指出，当前新冠疫苗接种水平逐步提高，但流感疫苗接种率却普遍偏低。

多位专家在会上提醒，应格外关注今年冬天的呼吸道传染病疫情。那么，为什么今年冬天叠加流行可能性大？如何应对可能到来的叠加流行呢？

流感疫情有“抬头”趋势

由于新冠防控措施的实施，过去两年的监测数据显示，流感的流行水平一直处于低位。但情况逐步在发生转变。

“全球的流感强度近一段时期有所变化。” 世界卫生组织全球流感计划负责人张文庆介绍，在新冠疫情刚开始的时候，流感的流行情况在全世界都是处于非常弱的状态，但变化发生在2021年的后半段，监测显示流感的活性上升了，无论位于北半球还是南半球，很多国家都是如此。

更大的变化出现在2022年南半球的冬天。“在南半球的某些国家，流感的活性比新冠疫情发生之前的强度还要高。”张文庆说，这预示着一个重要的问题，那就是在接下来的北半球流感季节是不是也会像南半球一样，出现受到新冠疫情影响的流感季节性高峰。

谈及出现这种变化的原因，高福表示，其中一个可能的原因是，过去三年时间里，全球一直处于公共卫生措施的实施当中，整体人群对于流感病毒的免疫力较弱，而近期一些国家已经放松了公共卫生政策，这种情况下流感病毒出现新亚型的可能性较大。同时，流感疫苗接种率较低，也造成了流感病毒较易流行的局面。

呼吸道病毒应成为传染病防控重点

“新冠病毒和流感病毒都是呼吸道病毒，呼吸道病毒感染往往潜伏期短、传播迅速、传播范围较广，传播性强，发病率高，较难控制。”钟南山指出，呼吸道病毒造成的疫情一旦暴发，往往会导致严重的公共卫生事件，进而成为全球传染病中防控的重点。

如何有效应对可能到来的叠加流行？

钟南山认为，基础研究和临床研究在呼吸道病毒诊疗和控制中具有重要的科学和现实意义，在新冠疫情中，推动发病机制基础研究，加速临床快速诊断手段的研发，为临床疫情的防控实践与疾病预后的判断提供了重要的依据。

来自俄罗斯、英国等不同地区的学者共同认为，新冠疫情期间的防控经验值得借鉴，例如研制快速可及的诊断手段或将对防控流感疫情起着至关重要的作用。

值得借鉴的还有在新冠疫情期间取得的相关研究成果。

“近年来，我国在呼吸道病毒研究方面取得了标志性的系列成果。”董晨表示，基础研究在呼吸道病毒、病原学、结构生物学、免疫学、跨种传播与感染致病机制、临床救治、疫苗药物和抗体等方面取得进展，形成了较好的技术储备，可为流感的防控策略提供指导。（中国新闻网）

#每日咬文嚼字# 【学生为何称“桃李”？ 】“桃李满天下”，指老师辛勤培育出大批的学生，是个使用频率很高的常用语。然而，学生为什么不称作别的，偏要称为“桃李”呢？有这么一则典故。

据《韩诗外传》卷七记载，战国初期，魏国有个大臣名叫子质，他做官得势时，曾培养提拔过不少人，后来因为得罪了魏文侯被罢了官。当时也没有谁出来替他说情，所以子质只好无奈地独自逃往北方的赵国。

赵国的国君简主接纳了子质。一天，子质向简主吐露真言，埋怨从前他所培养和提拔的人不知图报。

简主细细听了子质的遭遇，笑着开导他说，春天种下桃李，夏天可以在树下纳凉休息，秋天就可吃到结的果子；春天要是种下蒺藜，不但夏天不能纳凉休息，秋天无果子可吃，而且它身上的刺还常常伤人呢。君子培养人才，就像植树，先选准，再培养，回报大不一样啊！简主一席话，说得子质茅塞顿开、心悦诚服。

从此人们常借用这个典故，将培养人称为“树人”，称培养出来的人为“桃李”。 https://t.cn/A6ojgSOH