【城网视点：警惕“以车为本”的治堵思路】近日，大良举行“不忘初心、牢记使命”主题教育科学优化交通组织工作专题调研活动，计划推进综合交通体系规划及交通拥堵综合治理方案项目，对大良交通进行总体规划，并制定交通拥堵综合治理解决方案。接下来，以微改造、微创新为主的交通拥堵综合治理20个短平快方案，将在交通黑点、重要路段和重要片区实施。https://t.cn/AidAO8fJ
【微改造！大良“短平快”治理交通拥堵】11月15日，大良街道举行“不忘初心、牢记使命”主题教育科学优化交通组织工作专题调研活动，街道党政人大领导班子成员及相关职能部门负责人集中到部分路段开展现场调研，并进行座谈交流。接下来，以微改造、微创新为主的交通拥堵综合治理20个短平快方案，将在交通黑点、重要路段和重要片区实施。https://t.cn/Aidvh15Y
腾讯正式发布全新的使命和愿景: 用户为本, 科技向善
11月11日消息 （记者 费倩文）2019年11月11日，腾讯在生日这一天正式发布全新的企业使命与愿景“用户为本，科技向善”。
回顾腾讯新使命和愿景的诞生线，可以发现，“科技向善”首次对外公开是由腾讯联合创始人、首席技术官张志东在2018年初腾讯研究院主办“科技向善·过载”的论坛上提出。开始大规模曝光是从2019年1月20日，腾讯研究院举办的第二届论坛“科技向善·刷新”开始，随后的2月和3月，马化腾又分别在《财经》杂志发布署名文章《科技向善》和全国两会提案提及科技向善。
2019年5月4日凌晨，马化腾在朋友圈低调宣布“科技向善”成为腾讯新的愿景和使命。5月6日，在第二届数字中国建设峰会上，马化腾正式公布“科技向善”是腾讯未来的愿景和使命的一部分，而另一部分就是今天我们看到的“用户为本”。
至此，腾讯此前成为“最受尊敬的互联网企业”的愿景和“通过互联网服务提升人类生活品质”的使命正式退出历史舞台。“用户为本 科技向善”将开启腾讯一个全新的阶段。（完）
用户为本 科技向善
——写在腾讯文化3.0发布之际
各位同事：
大家好！今天起，公司有了全新的使命愿景和价值观。“用户为本，科技向善”是我们新的使命愿景，“正直、进取、协作、创造”是我们新的价值观。自2003年我们正式发布腾讯文化1.0版本以来，作为腾讯最重要的产品，腾讯文化已经迭代升级三个大版本。
腾讯最初的文化源自创始人团队。幸运的是，不断有成功的业务、优秀的同事在丰富腾讯文化的内涵。从最初的几个人，到如今遍布全球的4万多人，每一位腾讯人，都参与了腾讯文化的塑造，腾讯的文化也深刻地影响着每一位腾讯人。
21年来，无论是对业务影响深远的“CE”（用户参与）、对员工言行举止影响广泛的“瑞雪”，还是“一切以用户价值为依归”的理念，腾讯文化都贯穿始终。
随着公司的业务越来越多元，越来越多的人才加入腾讯，随着930变革的启动与深入，腾讯的文化也迈向3.0，在传承历史的同时，也开启了面向未来的全新进化。
一、“用户”和“责任”是腾讯存在和成长的两条生命线
在腾讯的发展历程中，有两条最重要的生命线，一条叫“用户”，一条叫“责任”。
最初，创始团队一心想做一款好用的产品。我们抠细节、勤迭代，抱着“不辜负用户，与用户做朋友”的信念创造了QQ。由此开始，腾讯一步一步走到今天。正是因为恪守了“用户为本”、“一切以用户价值为依归”的理念，在过去21年中，无论面对怎样的迷茫与取舍，我们都始终坚守这个信念，走在正确的路上。对此，我们会坚定地传承下去。
2008年汶川地震，腾讯紧急上线的寻人与捐助平台，让科技连接善意；后来，我们又发起了全网参与的99公益日、上线了成长守护平台，并通过AI的力量协助警方打拐，寻找失踪儿童……通过不断的尝试与探索，我们对科技向善的认知、思考、选择越来越清晰，越来越坚定。最终我们决定，把它郑重地写进腾讯的使命愿景，让科技向善成为每一位腾讯人的使命与责任，让我们每一天的工作都更有意义和价值。
科技本身力量巨大，科技发展日益迅猛，如何善用科技，将极大程度上影响到人类社会的福祉。科技是一种能力，向善是一种选择，我们选择科技向善，不仅意味着要坚定不移地提升我们的科技能力，为用户提供更好的产品和服务、持续提升人们的生产效率和生活品质，还要有所不为、有所必为。具体到行动，我们要“一切以用户价值为依归，将社会责任融入产品及服务之中”，更要“推动科技创新与文化传承，助力各行各业升级，促进社会的可持续发展”。
二、传承“正直”与“进取”，迈向“协作”与“创造“
公司坚持传承正直的价值观，就是鼓励员工继续“坚守底线、以德为先，坦诚公正不唯上”，这是总办极度重视、员工高度认同的价值观。我们坚持传承进取的价值观，强调“无功便是过，勇于突破有担当”；同时赋予“进取”更高的标准和内涵，倡导员工不断追求卓越，并对管理干部有了更高的指引与要求。
”合作”升级为“协作”具有明确的价值导向。就是要“开放协同，持续进化”。对内要大家放大格局、打开边界，以开源的心态与各组织协同，用符合互联网思维的方法和工具进行协作；对外要广泛协同伙伴和生态力量，共创更大价值。我们希望，这种导向可以牵引个人成长，促进组织进化。
“创新”升级为“创造”则指向更高的要求，意味着“超越创新，探索未来”。这就需要我们不断突破现有思维，保持对前沿和未来领域的关注和投入，以更有分量、更具结果的导向去创造更大价值。我们不会忽视技术和产品的微创新，但我们有了更高的目标：面向未来、探索未来，通过创造力实现更大的社会价值。
三、让文化成为腾讯人自觉的选择
文化不是写在纸上、挂在墙上的，文化也不是几个人的事，它是我们大家的事。在那些产生巨大影响的产品和服务上，在那些改变世界的团队身上，在那些重要的决策时刻，腾讯文化贯穿始终。让文化融入我们的血液，成为一种自然的选择。
向往它、认同它、落实它、坚守它，然后去传承它。让“用户为本，科技向善”成为我们思考的起点，让“正直、进取、协作、创造”成为我们日常的言行。我相信，腾讯文化3.0必将带给我们更大的力量和更多的温度，也将指引我们走向更高远的未来！
Pony、Martin及全体总办
2019年11月11日 https://t.cn/R2WiXg7
11月11日消息 （记者 费倩文）2019年11月11日，腾讯在生日这一天正式发布全新的企业使命与愿景“用户为本，科技向善”。
回顾腾讯新使命和愿景的诞生线，可以发现，“科技向善”首次对外公开是由腾讯联合创始人、首席技术官张志东在2018年初腾讯研究院主办“科技向善·过载”的论坛上提出。开始大规模曝光是从2019年1月20日，腾讯研究院举办的第二届论坛“科技向善·刷新”开始，随后的2月和3月，马化腾又分别在《财经》杂志发布署名文章《科技向善》和全国两会提案提及科技向善。
2019年5月4日凌晨，马化腾在朋友圈低调宣布“科技向善”成为腾讯新的愿景和使命。5月6日，在第二届数字中国建设峰会上，马化腾正式公布“科技向善”是腾讯未来的愿景和使命的一部分，而另一部分就是今天我们看到的“用户为本”。
至此，腾讯此前成为“最受尊敬的互联网企业”的愿景和“通过互联网服务提升人类生活品质”的使命正式退出历史舞台。“用户为本 科技向善”将开启腾讯一个全新的阶段。（完）
用户为本 科技向善
——写在腾讯文化3.0发布之际
各位同事：
大家好！今天起，公司有了全新的使命愿景和价值观。“用户为本，科技向善”是我们新的使命愿景，“正直、进取、协作、创造”是我们新的价值观。自2003年我们正式发布腾讯文化1.0版本以来，作为腾讯最重要的产品，腾讯文化已经迭代升级三个大版本。
腾讯最初的文化源自创始人团队。幸运的是，不断有成功的业务、优秀的同事在丰富腾讯文化的内涵。从最初的几个人，到如今遍布全球的4万多人，每一位腾讯人，都参与了腾讯文化的塑造，腾讯的文化也深刻地影响着每一位腾讯人。
21年来，无论是对业务影响深远的“CE”（用户参与）、对员工言行举止影响广泛的“瑞雪”，还是“一切以用户价值为依归”的理念，腾讯文化都贯穿始终。
随着公司的业务越来越多元，越来越多的人才加入腾讯，随着930变革的启动与深入，腾讯的文化也迈向3.0，在传承历史的同时，也开启了面向未来的全新进化。
一、“用户”和“责任”是腾讯存在和成长的两条生命线
在腾讯的发展历程中，有两条最重要的生命线，一条叫“用户”，一条叫“责任”。
最初，创始团队一心想做一款好用的产品。我们抠细节、勤迭代，抱着“不辜负用户，与用户做朋友”的信念创造了QQ。由此开始，腾讯一步一步走到今天。正是因为恪守了“用户为本”、“一切以用户价值为依归”的理念，在过去21年中，无论面对怎样的迷茫与取舍，我们都始终坚守这个信念，走在正确的路上。对此，我们会坚定地传承下去。
2008年汶川地震，腾讯紧急上线的寻人与捐助平台，让科技连接善意；后来，我们又发起了全网参与的99公益日、上线了成长守护平台，并通过AI的力量协助警方打拐，寻找失踪儿童……通过不断的尝试与探索，我们对科技向善的认知、思考、选择越来越清晰，越来越坚定。最终我们决定，把它郑重地写进腾讯的使命愿景，让科技向善成为每一位腾讯人的使命与责任，让我们每一天的工作都更有意义和价值。
科技本身力量巨大，科技发展日益迅猛，如何善用科技，将极大程度上影响到人类社会的福祉。科技是一种能力，向善是一种选择，我们选择科技向善，不仅意味着要坚定不移地提升我们的科技能力，为用户提供更好的产品和服务、持续提升人们的生产效率和生活品质，还要有所不为、有所必为。具体到行动，我们要“一切以用户价值为依归，将社会责任融入产品及服务之中”，更要“推动科技创新与文化传承，助力各行各业升级，促进社会的可持续发展”。
二、传承“正直”与“进取”，迈向“协作”与“创造“
公司坚持传承正直的价值观，就是鼓励员工继续“坚守底线、以德为先，坦诚公正不唯上”，这是总办极度重视、员工高度认同的价值观。我们坚持传承进取的价值观，强调“无功便是过，勇于突破有担当”；同时赋予“进取”更高的标准和内涵，倡导员工不断追求卓越，并对管理干部有了更高的指引与要求。
”合作”升级为“协作”具有明确的价值导向。就是要“开放协同，持续进化”。对内要大家放大格局、打开边界，以开源的心态与各组织协同，用符合互联网思维的方法和工具进行协作；对外要广泛协同伙伴和生态力量，共创更大价值。我们希望，这种导向可以牵引个人成长，促进组织进化。
“创新”升级为“创造”则指向更高的要求，意味着“超越创新，探索未来”。这就需要我们不断突破现有思维，保持对前沿和未来领域的关注和投入，以更有分量、更具结果的导向去创造更大价值。我们不会忽视技术和产品的微创新，但我们有了更高的目标：面向未来、探索未来，通过创造力实现更大的社会价值。
三、让文化成为腾讯人自觉的选择
文化不是写在纸上、挂在墙上的，文化也不是几个人的事，它是我们大家的事。在那些产生巨大影响的产品和服务上，在那些改变世界的团队身上，在那些重要的决策时刻，腾讯文化贯穿始终。让文化融入我们的血液，成为一种自然的选择。
向往它、认同它、落实它、坚守它，然后去传承它。让“用户为本，科技向善”成为我们思考的起点，让“正直、进取、协作、创造”成为我们日常的言行。我相信，腾讯文化3.0必将带给我们更大的力量和更多的温度，也将指引我们走向更高远的未来！
Pony、Martin及全体总办
2019年11月11日 https://t.cn/R2WiXg7
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