10月拜拜啦！
以万圣节&室友的生日快乐地结束这个月。（今天喝到了超好喝很柔和的鸡尾酒，[哇]虽然度数很高，但完全没上头，又进步了？[污]

慢慢学会了更多的菜品（尽管都是烧油放菜加调料出锅的简易步骤，但能满足生存需求相当满意[喵喵]）

交到了一些朋友（虽然大多时候总是很沮丧，免不了和朋友爸妈一顿倾诉负能量，但好在迈出了第一步[鼓掌]）

找到了些游荡于划水与积极参与的技巧[哈哈]（当然划水是不对的，但每次423Seminar之前也真的是相当煎熬的）

还有很重要的一件事，拖拖拉拉的，落下别人好大步，但乐观点来看终于迈出起跑线了。希望11月好好奋进，不要逃避了（小时候养成的坏毛病还真是会跟随一辈子哇[怒]

本来想好好找找图，发个pyq，哎又犯懒还是算了真麻烦

年纪渐长，十几岁时常拷问自己的“我是谁”变成了“我想成为谁”。偶有棱角被磨平的疑虑，但更多的还是平和地接纳与感恩眼下的一切。和室友们聊天，从炒菜是否放糖漫谈到《查拉图斯特拉如是说》，随意自然，没有太多的紧迫感，也明白了对一切都持怀疑态度会将生命的意义指向虚无。Live in the moment.O ever youthful,O ever weeping. https://t.cn/RIKSi9q

蕾迪：激发#利物浦# 成功的大部分因素（对核心团队的信任、手术策略、忠诚度、利用情感和情绪）现在都是问题的一部分，因为他们没有快速/很好地从建设追赶到明智地补充，灵活的+ 坚韧不拔地保持顶尖地位。

由于缺乏内部竞争/无法让他们更多休息，球员的脊柱（他们达到了不真实的高度）在身体上+精神上都被过度拉伸了。中场从功能性的基石变成了被忽视的红旗。身体的重要性超过了实质和可用性。

疫情下的市场（以及西班牙两大豪门的困境）影响了球队的规划--小规模和大规模的销售来修整和更新。其他俱乐部（不包括那些拥有无限资源的俱乐部）在这方面处理得更好。有时糟糕的生意（对球员是打击）是一个很好的足球举措。

感觉进入本赛季（克洛普说他是一个乐观主义者），着眼于最好的情况，而不是为容易受伤的球员......受伤、状态下滑、调整问题做计划。对主帅寻找内部解决方案+核心小组的依赖性太强了。

这并不是说球员突然变得不好，也不是说克洛普已经没有想法了，而是他们一而再、再而三地......做出了一系列次优的决定（一些续约、没有解决明显的弱点、过于僵化、没有尽早切断联系、自满）。

看到有些人把这纯粹归咎于FSG/招聘团队，把克洛普描绘成一些没有权力的无望人物。他将是第一个嘲笑这种描述的人。他不控制预算，但大量参与转会计划和决定。对问题负有共同的责任