#小e播报#
【大数据与软件学院第三届第二任学生组织学生干部换任选举通知】大数据与软件学院学生会是我院学生自我管理、自我服务的重要组织。在校团委的指导下积极开展学生工作,确保学生会工作的平稳运行。作为院系联系广大同学的桥梁和纽带,本院秉着以全心全意为同学服务的初心。促进全院学生全面发展为工作宗旨,展开为学生服务的工作作风。一直以来内炼苦工、外树形象,开拓创新、奋发进取,扎实推进了各项工作。在参与校园学风建设,丰富校园文化生活,开展完满教育工作中发挥着重要作用。
大数据与软件学学生组织学生干部换届工作由校党委领导,完满教育委员会指导,由共青团重庆邮电大学移通学院委员会统筹,本着公开、平等、竞争、择优的原则,为院系各部门选拔配备一批优秀学生干部。
期待与你同行!共创大数据!
【大数据与软件学院第三届第二任学生组织学生干部换任选举通知】大数据与软件学院学生会是我院学生自我管理、自我服务的重要组织。在校团委的指导下积极开展学生工作,确保学生会工作的平稳运行。作为院系联系广大同学的桥梁和纽带,本院秉着以全心全意为同学服务的初心。促进全院学生全面发展为工作宗旨,展开为学生服务的工作作风。一直以来内炼苦工、外树形象,开拓创新、奋发进取,扎实推进了各项工作。在参与校园学风建设,丰富校园文化生活,开展完满教育工作中发挥着重要作用。
大数据与软件学学生组织学生干部换届工作由校党委领导,完满教育委员会指导,由共青团重庆邮电大学移通学院委员会统筹,本着公开、平等、竞争、择优的原则,为院系各部门选拔配备一批优秀学生干部。
期待与你同行!共创大数据!
【王国钟:管理5层境界】
1、手把手。对于新手必须手把手教,好员工是训练出来的。
2、肩并肩。领导以身示范,员工跟自己一起做。
3、面对面。盯着员工按制度流程做,训练员工敬畏规则。
4、背靠背。充分授权,信任,给优秀的员工进行目标管理。
5、心连心。员工认同企业文化与制度,自我管理。
结论:管理因人而异,不能一竿子打倒一船人。
1、手把手。对于新手必须手把手教,好员工是训练出来的。
2、肩并肩。领导以身示范,员工跟自己一起做。
3、面对面。盯着员工按制度流程做,训练员工敬畏规则。
4、背靠背。充分授权,信任,给优秀的员工进行目标管理。
5、心连心。员工认同企业文化与制度,自我管理。
结论:管理因人而异,不能一竿子打倒一船人。
#自省与自我管理打卡#
第38天
今天跟老公一起把家打扫了一遍,清爽了不少
读了BEC课文和做过的阅读理解,对错的题目有了更深的理解,最近是专门挑出一种题型一起做,然后对答案分析,这样其实能比较好的总结出每类题型的阶梯技巧,还不错。
读书《批判性思维工具》,开始不那么晦涩了,不过还是得一点一点啃,偏理论的书读着比较累呢。
第38天
今天跟老公一起把家打扫了一遍,清爽了不少
读了BEC课文和做过的阅读理解,对错的题目有了更深的理解,最近是专门挑出一种题型一起做,然后对答案分析,这样其实能比较好的总结出每类题型的阶梯技巧,还不错。
读书《批判性思维工具》,开始不那么晦涩了,不过还是得一点一点啃,偏理论的书读着比较累呢。
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