#绵阳新闻# 【绵阳高新区携手苏州工业园区,打造东西部园区合作典范】11月2日,绵阳高新区与苏州工业园区签订《友好合作框架协议》。根据协议约定,两区将在共享管理经验、共建创新平台等方面展开全方位合作,达到务实合作、共建共赢的发展目标。这是苏州工业园首次和中西部园区合作,双方拟计划将本次合作作为苏州中西部合作示范试点和样板典范。(绵报融媒特派苏州报道组 文/图)
朴智妍将与黄载均于12月10日首尔新罗酒店举行婚礼。某演艺界相关人士2日表示:“朴智妍和黄载均将于12月10日在首尔新罗酒店举行婚礼。”
之前朴智妍在自己的ins上写道:“去年通过熟人认识了一个感情很好的男朋友。他出现在我的人生中,照顾我,疼爱我,告诉我幸福的意义,我和像礼物一样的男朋友约定在即将到来的冬天结婚。”
黄载均也在同样的时间表示:“我有了想要一生在一起的人。我们在去年艰难的时期相遇,她坚强地抓住了动摇的我,仅凭在我身边的存在就给了我很多帮助,我决心和这位步入婚姻的殿堂。”
据悉,两人结婚后也将继续各自的活动。 &xe627;T-ara
之前朴智妍在自己的ins上写道:“去年通过熟人认识了一个感情很好的男朋友。他出现在我的人生中,照顾我,疼爱我,告诉我幸福的意义,我和像礼物一样的男朋友约定在即将到来的冬天结婚。”
黄载均也在同样的时间表示:“我有了想要一生在一起的人。我们在去年艰难的时期相遇,她坚强地抓住了动摇的我,仅凭在我身边的存在就给了我很多帮助,我决心和这位步入婚姻的殿堂。”
据悉,两人结婚后也将继续各自的活动。 &xe627;T-ara
劳动合同到期不续签的法律后果?
《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
二、 劳动合同到期不续签补偿规定
1、 如果用人单位提出来不续签,需要对个人进行经济补偿。
2、如果个人提出不续签,要看具体情况,又细分为以下两种情况:
第一种是:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
第二种是:如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
二、如果不续签,如何进行经济补偿?
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
二、 劳动合同到期不续签补偿规定
1、 如果用人单位提出来不续签,需要对个人进行经济补偿。
2、如果个人提出不续签,要看具体情况,又细分为以下两种情况:
第一种是:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
第二种是:如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
二、如果不续签,如何进行经济补偿?
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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