说出来你们肯定不信,一家人月入32500元,生活却过得非常拮据!一个女网友发帖说她老公一个月的工资是17000元,而她自己的工资是7500元,另外公婆每个月有8000元的退休金。这条件看起来应该衣食无忧,可事实是不敢吃,不敢穿!网友:感同身受!

女子一家生活在某省会城市,儿子现在刚满一岁!但因为公公老了身体不好,需要婆婆照顾,女子的儿子出生以后没人带,所以只能选择辞职在家带了一年的娃。期间婆婆看她没有工作,就每个月补贴她3000元当孩子的生活费。

可给了3个月后,公公的病加重,女子就不要婆婆的钱了。她让公婆把钱留着给自己看病生活养老。但没了婆婆的支援,她的生活压力大,不得不出来工作。也就是说,女子他们不用给公婆养老,公婆的钱也只够他们自己花,所以公婆的钱不计入他们夫妻的收入。

女子从这个月开始上班,让自己的母亲过来帮自己带孩子。现在这个月的工资还没到手,但她能想到的是,自己的工资到手也是所剩无几。因为女子老家在农村,她有一个弟弟未婚,自己把母亲叫来带孩子了,那母亲就不能上班赚钱给弟弟了。所以她觉得自己对不住母亲,决定每个月给母亲3000元的带孩费,让母亲存着以后给弟弟买房娶老婆。

另外,家里一个月的生活开销和吃用需要3000元,女子自己上班的车费100元,话费100元,中午在公司吃,一顿20元,一个月又要600元。万一和同事朋友聚餐一下,一次总要200元吧,一个月到手只有可怜的500元。

所以,女子的7500元也没有了,剩下就是老公的大头收入了!但是大头的收入要用于大头的支出。因为他们买了期房,现在每个月要还银行5900元的房贷。之前买房首 付还不够,和亲朋好友借了钱,每月还4000元。新房还没交付,现在租房的月租是2600元,还有杂七杂八的停车费、水电费、油费等合计1050元,合计每月固定开销13550元!

现在孩子还小,还要奶粉和尿布总计650元,孩子的衣服玩具和零食游泳洗澡500元,这里1150元又没掉了。老公每个月还有自己的饭费、电话费、请客、交际聚餐等开销总计2000元。所以,老公的工资也只剩300元。

这还是在他们夫妻不买衣服、不买化妆品、不去外面吃大餐、不出去旅游的情况下的支出!而且前提是不能生病!让女子头疼的是,自己没办法省钱,每一项看起来都是必要的支出,现在只能期望把首 付每月的4000元先还完,这样压力会小点。但是没多久孩子又要上幼儿园了,到时候的开销会变得更大!自己只能埋头苦干,期望早日升职加薪!

真的是家家都有一本难念的经!他们的大头都花在了房子上面,而且所有开销都集中在一个时间段,这样开销看起来就会很恐怖。其实,年轻人买房的时间可以往后挪一点,等孩子大一点或者有足够的积蓄再去买,这样压力会小点,不然会被房贷压得喘不过气来!

不过,孩子才一岁,说明你们刚成家,有房子也是很不错了!只是现在没拿房,再过几年,房租的钱会省下来,你母亲带孩子的钱也可以生下来。就只剩下房贷,省下来的部分,生活就宽裕多了,加油吧!

那么,你们每月的开销和收入又是如何呢,你觉得女子有什么办法可以省钱吗?

图1⃣ 去写生带了自己的小朋友
图2⃣ 结束了打算去爬山吃个午饭走不动了就去逛园 要72小时内核酸但是结果还没出来 于是我的同事们就一顿方言输出 大爷看了是3号的就让我们进了
图3⃣ 和苏州园林一模一样 所以rina一顿吐槽为什么我们去苏州花钱 这里和那一样还没人都是你的天下 想怎么逛怎么逛
图4⃣ 标准旅游景点照打卡笑死我了像个傻子

以前遇到过更坑的公司,辞职都没有这么拖拖拉拉过

明明面试谈的3500到手,进来了告知扣社保个人部分到手只有3000了,试用期最后一个月没签字,我说我要辞职,跟我讲试用期到了,要给公司一个月找人的时间,我说行吧,那我留一个月。(而且照理来说,试用期到了要给我交公积金了,多留下的两个月,公积金一点也没交,还各种找理由让我再留一下)

一个月以后,还是没找到人,同事都不愿意交接,我也怕不交接直接有人,万一有啥东西弄丢了很麻烦。人事叫我再留一个月,我当时也囊中羞涩,想想再留一个月吧。(因为其中有两个月强制给我们放了几天假,我以为正常发工资,结果发那天才知道只发底薪两千,一下就打乱了我想辞职小躺一个月的计划)

多留了两个月,依旧拿的试用期工资,还更缩水了我都不敢想接下去春节放假要扣多少钱。。。

期间,几个领导都来找我谈话,一点工资也不加,就给我画饼,问我父母不帮衬我点吗,还说看得出来我是个老实孩子,让我留下,以后有的是升职加薪的机会(我当时觉得他跟在骂我傻子一样)

我和他们暗示国庆后就入职新公司了,人事也没强留,就说还没招到人,现在也没人和我交接,不知道国庆前到底哪个倒霉蛋来接手还是我这个倒霉蛋又没走掉

这里优点也有,上班很空,一个月就加两三天班(我这个工资还加班我真不能理解),同事也都比较和善,上班可以摸鱼没人告状。以前伙食差的离谱,吃了三个月我瘦了6斤,现在好了点,能下口了。

我是明确已经跟人事还有领导都说过肯定不留的,国庆之后就不来了

他们也不会强留我,都基本很友善,我领导说实在不行只能她先拿着,到时候有问题的再和我打电话。

主要就是老板恶心。工资少,要求多。人事找了很多来面试的了,愿意来的嫌没经验,看上的人家又嫌工资低不愿意来。


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