蓝晓在走访调研中泰产业园重点工业企业时强调
科技创新 质量提升 品牌创建
为全市经济社会高质量发展注入强大动能
崇左讯（本报记者 李雪群 崇左广播电视台 赵敏敏 包起霖） 1月13日，市委书记蓝晓带队深入中泰产业园调研重点工业企业生产经营情况。蓝晓强调，要完整准确全面贯彻新发展理念，以科技创新、质量提升、品牌创建推动全市工业经济持续平稳健康发展，为全市经济社会高质量发展注入强大动能。
1月13日，市委书记蓝晓在广林欧卡罗（广西）家居有限公司调研企业生产经营情况。
在广林欧卡罗（广西）家居有限公司，蓝晓走进企业生产车间和产品展厅，听介绍、看产品、问市场，强调要坚定不移走自主创新道路，加强科技创新和成果转化，着力打造特色品牌，进一步提升市场竞争力。要树牢绿色发展理念，加快产业转型升级，走绿色发展之路。
在崇左广林迪芬新材料科技有限公司年产21万立方米自动化连续平压胶合板生产线项目、书香门地新材料科技有限公司年产600万平方米美学地板项目等地，蓝晓实地察看项目建设情况，详细了解项目建设进度和建设中遇到的困难和问题，勉励企业要坚定发展信心，加大投入力度，倒排工期、挂图作战，全力以赴赶工期、抢进度，推动项目早竣工、早投产。要高度重视施工安全，狠抓工程质量，切实消除各类安全隐患。
现场调研结束后，蓝晓主持召开座谈会，听取中泰产业园经济发展情况汇报，强调要以高质量项目支撑高质量发展。中泰产业园要强化全市“工业振兴主战场”定位，大抓工业、抓大工业，勇于探索、抢在先处，努力为崇左高质量发展多探索新经验、多作出新贡献；要用足用活各类政策，推动工业企业稳增长，助推全市经济发展再上新台阶；要强化项目意识，项目建设既要“铺天盖地”，更要“顶天立地”，为高质量发展持续注入强劲动能；要强化招商意识，开阔招商思路，放下包袱、放手招商，持续优化营商环境，千方百计提高招商引资工作实效；要强化服务意识，瞄对“高大上”企业，即技术含量要高、产业集群体量要大、产业链价值链要向上延伸，在人才、交通运输、产业发展、城市功能、生态环境等方面花大力气、下苦功夫，促进产业向高端化、智能化、绿色化发展。
蓝晓强调，园区要把制造业作为立园之本、强区之基，借鉴好经验、好做法，集聚人才和创新企业，不断推动产业往集群化方向发展。市级各有关部门要贯彻落实自治区第十二次党代会和全区经济工作会议精神，对标对表上级要求，切实做好园区各项服务工作，不断提升服务的效率和质量；要优化营商环境，深入落实服务企业专员制度，及时帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，保障企业健康发展和工业经济平稳运行。
科技创新 质量提升 品牌创建
为全市经济社会高质量发展注入强大动能
崇左讯（本报记者 李雪群 崇左广播电视台 赵敏敏 包起霖） 1月13日，市委书记蓝晓带队深入中泰产业园调研重点工业企业生产经营情况。蓝晓强调，要完整准确全面贯彻新发展理念，以科技创新、质量提升、品牌创建推动全市工业经济持续平稳健康发展，为全市经济社会高质量发展注入强大动能。
1月13日，市委书记蓝晓在广林欧卡罗（广西）家居有限公司调研企业生产经营情况。
在广林欧卡罗（广西）家居有限公司，蓝晓走进企业生产车间和产品展厅，听介绍、看产品、问市场，强调要坚定不移走自主创新道路，加强科技创新和成果转化，着力打造特色品牌，进一步提升市场竞争力。要树牢绿色发展理念，加快产业转型升级，走绿色发展之路。
在崇左广林迪芬新材料科技有限公司年产21万立方米自动化连续平压胶合板生产线项目、书香门地新材料科技有限公司年产600万平方米美学地板项目等地，蓝晓实地察看项目建设情况，详细了解项目建设进度和建设中遇到的困难和问题，勉励企业要坚定发展信心，加大投入力度，倒排工期、挂图作战，全力以赴赶工期、抢进度，推动项目早竣工、早投产。要高度重视施工安全，狠抓工程质量，切实消除各类安全隐患。
现场调研结束后，蓝晓主持召开座谈会，听取中泰产业园经济发展情况汇报，强调要以高质量项目支撑高质量发展。中泰产业园要强化全市“工业振兴主战场”定位，大抓工业、抓大工业，勇于探索、抢在先处，努力为崇左高质量发展多探索新经验、多作出新贡献；要用足用活各类政策，推动工业企业稳增长，助推全市经济发展再上新台阶；要强化项目意识，项目建设既要“铺天盖地”，更要“顶天立地”，为高质量发展持续注入强劲动能；要强化招商意识，开阔招商思路，放下包袱、放手招商，持续优化营商环境，千方百计提高招商引资工作实效；要强化服务意识，瞄对“高大上”企业，即技术含量要高、产业集群体量要大、产业链价值链要向上延伸，在人才、交通运输、产业发展、城市功能、生态环境等方面花大力气、下苦功夫，促进产业向高端化、智能化、绿色化发展。
蓝晓强调，园区要把制造业作为立园之本、强区之基，借鉴好经验、好做法，集聚人才和创新企业，不断推动产业往集群化方向发展。市级各有关部门要贯彻落实自治区第十二次党代会和全区经济工作会议精神，对标对表上级要求，切实做好园区各项服务工作，不断提升服务的效率和质量；要优化营商环境，深入落实服务企业专员制度，及时帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，保障企业健康发展和工业经济平稳运行。
【#有理贵阳# | 坚定不移强人才 着力汇聚“强省会”的智力支撑！八论贯彻落实市第十一次党代会精神】千秋基业，人才为本。“强省会”是一项系统工程，关键点和核心点在人才。市第十一次党代会强调：要坚定不移强人才，着力汇聚“强省会”的智力支撑。贵阳贵安各级各部门及广大党员领导干部要更加深刻认识人才工作对实施“强省会”行动的极端重要性和紧迫性，坚持人才引领发展的战略地位，推动人才集聚与产业发展同频共振，奋力打造全省人才“蓄水池”，不断增强省会城市人口承载力和人才服务力。
坚定不移强人才，要优化政策引才。“栽好梧桐树，引来凤凰栖。”当前，贵阳已全面取消落户限制，真正实现落户“零门槛”，还要进一步优化各类引才政策，吸引更多人才来筑发展。要聚焦大学生，扎实开展好在黔高校毕业生贵阳贵安就业创业行动，让更多优秀青年人才落户贵阳、扎根贵阳、建设贵阳；聚焦制造业产业人才、大数据人才、农村实用人才等，有针对性地培育提升“生产人员”，留住用好“技术人员”，选优配强“管理人员”，不断激发“强省会”的人才活力。
坚定不移强人才，要完善机制育才。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。引进人才只是开始，聚合各方力量、各类资源、各种要素，最大限度挖掘和开发现有各类人才的潜能才是关键。要强化企业育才，推动企业从引才为主向引育并重转变；强化高校育才，大力支持市属高校内涵式发展，有针对性地培育出更多紧缺型、急需型人才；强化党政机关育才，提高领导干部在重点领域专业培训的精准度，选拔优秀干部到项目建设第一线等培养锻炼，推动更多人才到发达地区挂职锻炼，让干部开拓视野、接受历练、增强本领。
坚定不移强人才，要突出精准用才。人才难得，轻视不得，耽误不得。用才关键要在思想观念上打破条条框框，做到唯才是举、唯才是用，让人才在最适合的岗位上发光发热、挥洒才情。要注重以用为本，努力形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面；注重授权松绑，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；注重创新激励，构建有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制，加快推动人才活水尽情奔涌。
坚定不移强人才，要强化服务留才。把人才这个第一资源转化为实实在在的生产力和发展力，需要一支稳定且持续壮大的人才队伍，从某种程度上讲，比吸引来人才更重要的是能够让人才留下来。要突出配套服务，多措并举提高收入水平，千方百计降低城市综合生活成本；突出平台服务，深入落实“优才卡”服务制度，用好“人才之家”等线上线下平台，提供好“一站式”服务；突出贴心服务，全面推行人才服务专员制度，当好人才“保姆”，大力营造识才、爱才、敬才的良好环境，真正做到感情留人、待遇留人、事业留人。
济济多士，乃成大业。人才是第一资源、第一要素、第一推动力。走好新时代“强省会”赶考之路，我们对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。让我们大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，奋力推动人才大汇聚，为“强省会”注入新鲜血液、汇聚强大动能。（贵阳发布）
坚定不移强人才，要优化政策引才。“栽好梧桐树，引来凤凰栖。”当前，贵阳已全面取消落户限制，真正实现落户“零门槛”，还要进一步优化各类引才政策，吸引更多人才来筑发展。要聚焦大学生，扎实开展好在黔高校毕业生贵阳贵安就业创业行动，让更多优秀青年人才落户贵阳、扎根贵阳、建设贵阳；聚焦制造业产业人才、大数据人才、农村实用人才等，有针对性地培育提升“生产人员”，留住用好“技术人员”，选优配强“管理人员”，不断激发“强省会”的人才活力。
坚定不移强人才，要完善机制育才。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。引进人才只是开始，聚合各方力量、各类资源、各种要素，最大限度挖掘和开发现有各类人才的潜能才是关键。要强化企业育才，推动企业从引才为主向引育并重转变；强化高校育才，大力支持市属高校内涵式发展，有针对性地培育出更多紧缺型、急需型人才；强化党政机关育才，提高领导干部在重点领域专业培训的精准度，选拔优秀干部到项目建设第一线等培养锻炼，推动更多人才到发达地区挂职锻炼，让干部开拓视野、接受历练、增强本领。
坚定不移强人才，要突出精准用才。人才难得，轻视不得，耽误不得。用才关键要在思想观念上打破条条框框，做到唯才是举、唯才是用，让人才在最适合的岗位上发光发热、挥洒才情。要注重以用为本，努力形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面；注重授权松绑，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；注重创新激励，构建有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制，加快推动人才活水尽情奔涌。
坚定不移强人才，要强化服务留才。把人才这个第一资源转化为实实在在的生产力和发展力，需要一支稳定且持续壮大的人才队伍，从某种程度上讲，比吸引来人才更重要的是能够让人才留下来。要突出配套服务，多措并举提高收入水平，千方百计降低城市综合生活成本；突出平台服务，深入落实“优才卡”服务制度，用好“人才之家”等线上线下平台，提供好“一站式”服务；突出贴心服务，全面推行人才服务专员制度，当好人才“保姆”，大力营造识才、爱才、敬才的良好环境，真正做到感情留人、待遇留人、事业留人。
济济多士，乃成大业。人才是第一资源、第一要素、第一推动力。走好新时代“强省会”赶考之路，我们对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。让我们大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，奋力推动人才大汇聚，为“强省会”注入新鲜血液、汇聚强大动能。（贵阳发布）
【#全新开局 全力奔跑 大手笔建设省副中心城市# 2021年年终特稿⑤ 纾困解难助力企业做大做强】#南阳[超话]# 企业是经济的基本细胞，支持企业就是支持发展，服务企业就是服务大局。
自我省“万人助万企”活动启动以来，南阳各级各部门迅速行动、拓展谋划，组织广大干部以只争朝夕的奋进姿态躬身入局，加强组织领导，完善机构机制，甘当企业“金牌店小二”，着力帮助企业纾困解难，让企业在千帆竞发百舸争流中更加信心十足、勇往直前。截至目前，全市4433名包联干部共包联企业6906家，共收集企业问题9926个，已解决9890个，解决率达99.6%。
强力推动高效实施
开展“万人助万企”活动，就是积极主动为企业纾困解难，激活企业发展动能。
2021年6月23日全省“万人助万企”活动电视电话会议后，市委第一时间召开专题常委会，结合南阳实际，精心谋划贯彻落实的意见，高标准研究制定了《南阳市“万人助万企”活动实施方案》；召开三级干部大会，对全市“万人助万企”活动进行全面安排部署，明确总体要求、主要任务、工作机制和工作目标，迅速组织全市上下进入实战状态。
我市建立了由市委书记朱是西为总召集人、市长王智慧为第一召集人、26名市直单位主要负责人为成员的高规格的市“万人助万企”联席会议制度，从市直25个部门抽调精干力量组建联席会议办公室，同时成立了由16个市直单位主要领导分任组长的专项工作组，分包县（市、区），指导督促各地活动开展。全市18个县（市、区）、87个市直单位全部成立相对应的工作机构，迅速构建上下顺畅、密切协同的组织架构，负责本地、本部门“万人助万企”活动的谋划安排、组织协调、督导推进。
同时建立企业包联责任制，包联对象涵盖一二三产业，包括重点企业、骨干企业、上市后备企业、中小微企业以及“三个一批”项目。坚持大员上前、以上率下，为助企服务深入开展作引领示范。各级干部应包尽包，全为责任人，没有旁观者。
至目前，全市各级包联干部4433名，共包联企业6906家。其中，市厅级包联领导35名，包联企业156家；市直处级包联干部654名，包联企业1316家；县区包联干部3744名，包联企业5434家。全市上下以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，策马扬鞭，持续谋求营商环境向更高更好方向发展。
闭环落实务实重干
如何确保活动扎实有序开展，让企业真真正正得到实惠？我市严格工作标准，规范工作流程，形成问题收集、整理、处理、反馈的闭环机制，推进活动扎实有序规范开展。
“我做企业20多年，第一次收到市委书记的感谢信，朱书记对企业家的热忱和关爱真是令人心服！”日前，谈到收到市委书记朱是西的感谢信，南召县恒利康生物科技股份有限公司董事长李恒依旧心潮澎湃。
一封亲笔信，道出了市委书记重商爱商亲商护商的真性情，让广大企业家深切感受到市委、市政府当好企业“金牌店小二”、致力打造一流营商环境的决心和信心。
我市将每月16日确定为“企业服务日”，每周二为市长、县长现场办公日，建立问题收集和快速解决长效机制，做到“围墙外的事包办，围墙内的事帮办”。开通企业问题诉求热线，搭建企业与政府之间快速反应平台“直通车”，确保企业反映的问题“件件有着落，事事有结果”。
市委主要领导率先垂范，各级助企干部深入企业，面对面与企业进行深入交流，了解企业生产经营情况、发展前景，全面收集企业面临的突出问题和瓶颈制约。
我市提出，政府部门一个月内，被企业举报一次的予以通报，举报两次的启动问责机制，举报三次的按规定给予党政纪处分，确保企业反馈的问题从优从快、高质量快速得到解决。
同时，严格落实“13710”“三单制”等工作制度，对企业反映的问题经研判后向具体承办单位下达交办单，明确完成时限、时序节点。对已办结问题实施“回头看”，随机选择企业进行走访，了解企业满意度，对问题办结情况进行评估，切实提高“问题解决率”“企业满意率”。
截至目前，市县两级共收集各类问题9926个，已解决9890个，解决率达99.6%。省工作组在我市走访联系57家企业、28个新建项目和45个“三个一批”项目；交办问题58个，已办结51个，剩余7个问题正在加速解决。
尊商重企营造氛围
2021年12月8日，我市隆重召开企业家大会，命名表彰了全市211家2020年度星级工业企业，对13家三星级以上企业主要负责人授予“南阳市功勋企业家”荣誉称号，充分肯定近年来全市企业家对南阳经济发展作出的重要贡献。#奋力打造河南省副中心城市#
这是我市牢固树立“企业至上，企业家至上，服务至上”理念，以只争朝夕的精神服务企业，营造尊商重企浓厚氛围的一个缩影。
2021年8月初，市委出台《关于加强企业家队伍建设的意见》，实施企业家队伍壮大工程、素质提升工程、服务提升工程，充分调动广大企业家的积极性、主动性、创造性。
2021年9月1日，市第六届人大常委会第二十六次会议审议通过了《南阳市人民政府关于设立“南阳市企业家节”的议案》，决定从2022年起，将每年5月18日设立为“南阳市企业家节”，营造尊重、关爱、支持企业家的良好氛围。
我市还建立了企业服务“直通车”，市委书记朱是西建立了企业家服务微信群，群成员涵盖各县市区、市直各部门党政主要负责人和全市150余家重点企业老总、23家银行行长，有效打造了各级党委政府、领导干部为企业服务的交流平台。
为构建“亲”“清”政商政企关系，市委、市政府建立南阳市“畅聊早餐会”助企工作机制。自2021年11月第四周起，将每周二8时至9时，设定为南阳市企业家“畅聊早餐会”活动时间，市委、市政府主要领导、分管领导，通过与企业家共聚早餐沟通交流，问需问计，打造服务企业、服务企业家的“南阳品牌”。
探索实施“百分之一工作法”。以帮助企业降本增效为目标，成立工作专班，开展专项指导和服务，使企业平均利润率在现有基础上提高1%，或比周边同类城市相同行业利润率提高1%。
贴心服务纾困解难
我市在“万人助万企”活动中凭借过硬的措施、扎实的作风，在企业的发展之路上书写了一个又一个感动。
市委组织部、市委统战部、市工信局、市财政局等48个市直单位出台惠企政策、支持措施共计500余条，市县两级共印制36000册，通过“企业服务日”活动发放到包联企业。
为有效化解企业融资难、融资贵问题，市金融工作局联合人行南阳市中心支行、南阳银保监分局成立“万人助万企”金融工作专班，广泛开展政银企对接活动，累计举办政银企对接活动46场，参与银行104家、企业1000余家，银企双方达成意向融资98.93亿元，已办理授信资金64.62亿元。
针对企业反映较为集中的用工难、人才引进难等问题，市人社局制定专项解决方案，组织开展网络云招聘活动。2021年9月以来，315家企业参与招聘，发布岗位信息2.26万余个，在线观看直播人数超过42.3万人次，达成就业意向3000余人，为镀邦光电、利达光电、鼎泰高科等企业直接输送员工1579人。
在工程建设项目土地要素保障上，市自然资源和规划局实行“标准地+代办制”“标准地+告知承诺制”审批模式。全市11个工程建设项目审批时限平均压缩60%以上，《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》等53个行政审批事项一天办结……
企业兴，则经济兴、城市兴。在“万人助万企”活动中，全市上下正勠力同心、趁势而上，落实惠企政策，强化要素保障，切实增强企业内生动力、发展能力和整体活力，助推企业高质量发展。#优化营商环境##高质量发展•南阳更出彩#
自我省“万人助万企”活动启动以来，南阳各级各部门迅速行动、拓展谋划，组织广大干部以只争朝夕的奋进姿态躬身入局，加强组织领导，完善机构机制，甘当企业“金牌店小二”，着力帮助企业纾困解难，让企业在千帆竞发百舸争流中更加信心十足、勇往直前。截至目前，全市4433名包联干部共包联企业6906家，共收集企业问题9926个，已解决9890个，解决率达99.6%。
强力推动高效实施
开展“万人助万企”活动，就是积极主动为企业纾困解难，激活企业发展动能。
2021年6月23日全省“万人助万企”活动电视电话会议后，市委第一时间召开专题常委会，结合南阳实际，精心谋划贯彻落实的意见，高标准研究制定了《南阳市“万人助万企”活动实施方案》；召开三级干部大会，对全市“万人助万企”活动进行全面安排部署，明确总体要求、主要任务、工作机制和工作目标，迅速组织全市上下进入实战状态。
我市建立了由市委书记朱是西为总召集人、市长王智慧为第一召集人、26名市直单位主要负责人为成员的高规格的市“万人助万企”联席会议制度，从市直25个部门抽调精干力量组建联席会议办公室，同时成立了由16个市直单位主要领导分任组长的专项工作组，分包县（市、区），指导督促各地活动开展。全市18个县（市、区）、87个市直单位全部成立相对应的工作机构，迅速构建上下顺畅、密切协同的组织架构，负责本地、本部门“万人助万企”活动的谋划安排、组织协调、督导推进。
同时建立企业包联责任制，包联对象涵盖一二三产业，包括重点企业、骨干企业、上市后备企业、中小微企业以及“三个一批”项目。坚持大员上前、以上率下，为助企服务深入开展作引领示范。各级干部应包尽包，全为责任人，没有旁观者。
至目前，全市各级包联干部4433名，共包联企业6906家。其中，市厅级包联领导35名，包联企业156家；市直处级包联干部654名，包联企业1316家；县区包联干部3744名，包联企业5434家。全市上下以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，策马扬鞭，持续谋求营商环境向更高更好方向发展。
闭环落实务实重干
如何确保活动扎实有序开展，让企业真真正正得到实惠？我市严格工作标准，规范工作流程，形成问题收集、整理、处理、反馈的闭环机制，推进活动扎实有序规范开展。
“我做企业20多年，第一次收到市委书记的感谢信，朱书记对企业家的热忱和关爱真是令人心服！”日前，谈到收到市委书记朱是西的感谢信，南召县恒利康生物科技股份有限公司董事长李恒依旧心潮澎湃。
一封亲笔信，道出了市委书记重商爱商亲商护商的真性情，让广大企业家深切感受到市委、市政府当好企业“金牌店小二”、致力打造一流营商环境的决心和信心。
我市将每月16日确定为“企业服务日”，每周二为市长、县长现场办公日，建立问题收集和快速解决长效机制，做到“围墙外的事包办，围墙内的事帮办”。开通企业问题诉求热线，搭建企业与政府之间快速反应平台“直通车”，确保企业反映的问题“件件有着落，事事有结果”。
市委主要领导率先垂范，各级助企干部深入企业，面对面与企业进行深入交流，了解企业生产经营情况、发展前景，全面收集企业面临的突出问题和瓶颈制约。
我市提出，政府部门一个月内，被企业举报一次的予以通报，举报两次的启动问责机制，举报三次的按规定给予党政纪处分，确保企业反馈的问题从优从快、高质量快速得到解决。
同时，严格落实“13710”“三单制”等工作制度，对企业反映的问题经研判后向具体承办单位下达交办单，明确完成时限、时序节点。对已办结问题实施“回头看”，随机选择企业进行走访，了解企业满意度，对问题办结情况进行评估，切实提高“问题解决率”“企业满意率”。
截至目前，市县两级共收集各类问题9926个，已解决9890个，解决率达99.6%。省工作组在我市走访联系57家企业、28个新建项目和45个“三个一批”项目；交办问题58个，已办结51个，剩余7个问题正在加速解决。
尊商重企营造氛围
2021年12月8日，我市隆重召开企业家大会，命名表彰了全市211家2020年度星级工业企业，对13家三星级以上企业主要负责人授予“南阳市功勋企业家”荣誉称号，充分肯定近年来全市企业家对南阳经济发展作出的重要贡献。#奋力打造河南省副中心城市#
这是我市牢固树立“企业至上，企业家至上，服务至上”理念，以只争朝夕的精神服务企业，营造尊商重企浓厚氛围的一个缩影。
2021年8月初，市委出台《关于加强企业家队伍建设的意见》，实施企业家队伍壮大工程、素质提升工程、服务提升工程，充分调动广大企业家的积极性、主动性、创造性。
2021年9月1日，市第六届人大常委会第二十六次会议审议通过了《南阳市人民政府关于设立“南阳市企业家节”的议案》，决定从2022年起，将每年5月18日设立为“南阳市企业家节”，营造尊重、关爱、支持企业家的良好氛围。
我市还建立了企业服务“直通车”，市委书记朱是西建立了企业家服务微信群，群成员涵盖各县市区、市直各部门党政主要负责人和全市150余家重点企业老总、23家银行行长，有效打造了各级党委政府、领导干部为企业服务的交流平台。
为构建“亲”“清”政商政企关系，市委、市政府建立南阳市“畅聊早餐会”助企工作机制。自2021年11月第四周起，将每周二8时至9时，设定为南阳市企业家“畅聊早餐会”活动时间，市委、市政府主要领导、分管领导，通过与企业家共聚早餐沟通交流，问需问计，打造服务企业、服务企业家的“南阳品牌”。
探索实施“百分之一工作法”。以帮助企业降本增效为目标，成立工作专班，开展专项指导和服务，使企业平均利润率在现有基础上提高1%，或比周边同类城市相同行业利润率提高1%。
贴心服务纾困解难
我市在“万人助万企”活动中凭借过硬的措施、扎实的作风，在企业的发展之路上书写了一个又一个感动。
市委组织部、市委统战部、市工信局、市财政局等48个市直单位出台惠企政策、支持措施共计500余条，市县两级共印制36000册，通过“企业服务日”活动发放到包联企业。
为有效化解企业融资难、融资贵问题，市金融工作局联合人行南阳市中心支行、南阳银保监分局成立“万人助万企”金融工作专班，广泛开展政银企对接活动，累计举办政银企对接活动46场，参与银行104家、企业1000余家，银企双方达成意向融资98.93亿元，已办理授信资金64.62亿元。
针对企业反映较为集中的用工难、人才引进难等问题，市人社局制定专项解决方案，组织开展网络云招聘活动。2021年9月以来，315家企业参与招聘，发布岗位信息2.26万余个，在线观看直播人数超过42.3万人次，达成就业意向3000余人，为镀邦光电、利达光电、鼎泰高科等企业直接输送员工1579人。
在工程建设项目土地要素保障上，市自然资源和规划局实行“标准地+代办制”“标准地+告知承诺制”审批模式。全市11个工程建设项目审批时限平均压缩60%以上，《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》等53个行政审批事项一天办结……
企业兴，则经济兴、城市兴。在“万人助万企”活动中，全市上下正勠力同心、趁势而上，落实惠企政策，强化要素保障，切实增强企业内生动力、发展能力和整体活力，助推企业高质量发展。#优化营商环境##高质量发展•南阳更出彩#
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