重庆男子结婚邀请同事被举报受贿 没有情感的公司 你还值得回去吗
重庆28岁的杨先生是孩子王儿童用品股份有限公司的监察员，工作是监督门店的运营。

9月19日，他和妻子举办了婚礼，婚礼现场他邀请了亲朋好友和一些同事一共19席。

最奇葩的一幕出现了，9.25号接到同事举报自己违规了。公司意见决定开除处理，万万没想到正常的结婚能变成受贿？200块贿赂什么呢？

我们来从另一个角度来解析这次事件

首先很想知道举报的同事是如何处理的，这么个事都给举报了可以遇见这个人有多么的自私自利。

做为一个人结婚是人生中最大的事件之一，邀请亲朋同事都是必然要做的事情。

你可以考虑不去参加婚礼但是邀请是一个流程。至于你随多少礼金是个人行为。你随多少等你有事的时候我就给你随回去多少，亲友随的少会给自己未来减少很多压力。

毕竟你这钱是要还的你只是简单的存储起来一段时间，200元礼金就能让公司审核是受贿。

这是公司严谨还是无理取闹，难道公司的领导生日与家里办的事。你们公司一个人都不去的去了就是行贿的表现，然后看谁不顺眼就把谁案受贿处理？

这是一家什么样的公司缺乏人情味，全是死板的运营机制？

公司团建也没有吧，你去了只要超过200花费你就要小心被举报了简直难以理解。

近两日媒体报道公司让阳先生回去上班，这就有点搞笑了因为舆论压力。

公关部门没办法处理了采取了如此方法，一度怀疑没有公关这个部门存在。

这个事情发酵的速度很快，特点是礼金很少200元。

第二

是结婚请同事来喝喜酒这也违规？难道公司这么冷漠让人难以接受。

都闹到了这个地步还让人回去上班，凡是正常的人都会拒绝。

回去干什么遭排挤？新闻这么一曝光哪个同事敢与自己接近会殃及池鱼。

第三我们做人信誉很重要一但一个人的信誉遭到了质疑，那整个人生就等于毁了你会根毫无诚信的人交往？

这次事件的本质是要求公司道歉还给自己一个清白的人格，公司现在也没有理解员工的诉求。

可以遇见这个管理层对员工的诉求理解有多差，请以此次事件去反思自己的不足。

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