2022年10月24日星期一
今日三件事:
1、下午落日很好看,拍了很好看的照片,记录生活中的点点滴滴。
2、今天做核酸有人插队,没素质。给我做核酸的老师你干脆捅死我算了,这是我做的最疼的一次核酸,疼得我唾沫都不敢咽[汗]。
3、每日一遍“讨厌上当代文学课”,这课也太压抑了叭,跟高中上班主任课一样,大气都不敢出[裂开]。
今日三件事:
1、下午落日很好看,拍了很好看的照片,记录生活中的点点滴滴。
2、今天做核酸有人插队,没素质。给我做核酸的老师你干脆捅死我算了,这是我做的最疼的一次核酸,疼得我唾沫都不敢咽[汗]。
3、每日一遍“讨厌上当代文学课”,这课也太压抑了叭,跟高中上班主任课一样,大气都不敢出[裂开]。
总担心同事觉得我能力差怎么办?
网友提问:我在工作中总是会担心别人对自己会有负面想法,请问要怎么克服呢?
在工作中总是担心领导、同事、供应商等等会不会在心里觉得我工作能力差,因此总是畏首畏尾,只想在安全的范围内做自己熟练的事,遇到不会的事也不敢问,只会觉得很痛苦、只想刻意避开,最终形成了工作能力更差和更加担心别人想法的恶性循环。
其实同事都还挺和善的,领导是比较凶一点,理性上也知道领导又不会吃了我,但就是非常怕领导,给领导发发消息说事情后都不敢看新消息,怕领导的回复我不会应对,领导当面找我的时候更是非常紧张。
至于供应商,我这边作为甲方按理来说不用太在意他们的想法,但是比如有时候问点事情要追问好多次的时候,就会很在意是不是我的问法有问题导致他不想理我。
请问应该如何打破这种局面呢?是不是太自我中心所以总是脑补别人对自己有负面想法呢?
王盐:
记得以前有次开会,下属做完汇报。
我说刚才你提到那个数据,你确定是准确的吗?
下属说应该是准确的。
我说别应该,准就是准,不准就是不准,你确定是准确的吗?
下属说他不确定。
其实那个数据,他算的是对的,但是他不确定,换句话说,他无法判断自己是对是错。
这就是能力不足。
当你对自己没信心时,觉得自己可能会搞错什么的时候,你就不用担心自己是不是能力差了,你出现这样的情况就是能力不足的体现。
领导如果问你,1+1=?你能十分确定给出答案吗?
你会害怕答错吗?
自信源于实力。
多去思考怎么提升工作能力。#微博新知博主#
网友提问:我在工作中总是会担心别人对自己会有负面想法,请问要怎么克服呢?
在工作中总是担心领导、同事、供应商等等会不会在心里觉得我工作能力差,因此总是畏首畏尾,只想在安全的范围内做自己熟练的事,遇到不会的事也不敢问,只会觉得很痛苦、只想刻意避开,最终形成了工作能力更差和更加担心别人想法的恶性循环。
其实同事都还挺和善的,领导是比较凶一点,理性上也知道领导又不会吃了我,但就是非常怕领导,给领导发发消息说事情后都不敢看新消息,怕领导的回复我不会应对,领导当面找我的时候更是非常紧张。
至于供应商,我这边作为甲方按理来说不用太在意他们的想法,但是比如有时候问点事情要追问好多次的时候,就会很在意是不是我的问法有问题导致他不想理我。
请问应该如何打破这种局面呢?是不是太自我中心所以总是脑补别人对自己有负面想法呢?
王盐:
记得以前有次开会,下属做完汇报。
我说刚才你提到那个数据,你确定是准确的吗?
下属说应该是准确的。
我说别应该,准就是准,不准就是不准,你确定是准确的吗?
下属说他不确定。
其实那个数据,他算的是对的,但是他不确定,换句话说,他无法判断自己是对是错。
这就是能力不足。
当你对自己没信心时,觉得自己可能会搞错什么的时候,你就不用担心自己是不是能力差了,你出现这样的情况就是能力不足的体现。
领导如果问你,1+1=?你能十分确定给出答案吗?
你会害怕答错吗?
自信源于实力。
多去思考怎么提升工作能力。#微博新知博主#
#韩其原[超话]# #全世界最好的韩其原# #人间小樱桃韩其原#
真的很害怕被别人期待,真的。
想告诉所有人的是,我真的很普通,我的长相很普通,我的工作很普通,我不有趣,我每天工作十几个小时以后最想做的事就是躺着,我没有什么远大的梦想,拿着微薄的薪水我完全不敢想以后。我容易情绪化,身体也一天天变差,我没有被挫折打得爬不起来已经是谢天谢地了。
所以不要对我有期待,我不会发光,未来很多年大概率也不会忽然有出息,有人对我抱有期待只会让我窒息然后拼命的逃。
我在尘埃里,我能做的就是让自己快乐一天是一天。
真的很害怕被别人期待,真的。
想告诉所有人的是,我真的很普通,我的长相很普通,我的工作很普通,我不有趣,我每天工作十几个小时以后最想做的事就是躺着,我没有什么远大的梦想,拿着微薄的薪水我完全不敢想以后。我容易情绪化,身体也一天天变差,我没有被挫折打得爬不起来已经是谢天谢地了。
所以不要对我有期待,我不会发光,未来很多年大概率也不会忽然有出息,有人对我抱有期待只会让我窒息然后拼命的逃。
我在尘埃里,我能做的就是让自己快乐一天是一天。
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