#我为群众办实事##最强执行##司法拍卖# 【成都市天府新区祥鹤一街533号2栋1单元9层902号】起拍价: 224万元，保证金：30万元，加价幅度：1万元。简介：标的物位于成都市天府新区祥鹤一街鑫院·鑫都汇北区2栋1单元，该栋建筑总层数为30层，标的物位于9层，房屋面积138.24㎡。周边有四川天府新区第十小学、四川天府新区第三小学、四川天府新区华阳小学、四川天府新区祥鹤二街校幼儿园、川发·天府上城、鑫院·鑫都汇南区、中海锦江城花涧等，区域内配套设施齐全，交通便捷度高。咨询看样电话：0830-2511722。龙马潭区人民法院将于2022年11月5日10时至6日10时，在阿里司法拍卖平台（淘宝网）集中拍卖，敬请期待。

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《万向思维教育考试论坛》
第224期-大人力资源观—②
作者：万向思维—厉娜
主办：万向思维商学院

大人力资源管理涵括组织建设、文化建设与系统建设，通过企业文化整合战略、组织和系统，落实到各个相互配套的操作系统。

组织建设包括"硬"的组织结构规划设计和"软"的人力资源队伍建设，经营战略和人力资源战略决定组织建构并透过组织得以实现。文化建设首先确立核心价值观，再将其有系统的向组织渗透，并有意识的融入管理系统、制度和程序。系统建设既要求操作系统的科学与规范，更强调各系统间的配套衔接，这体现在两个方面：

1、人力资源操作系统是对战略由宏观到微观操作层面的细化，其间必须经过一个更为基础的普适性的技术分析过程，我们称之为"人力资源平台"。人力资源平台即通过对工作、人、职位的分析、评估，整理、明确三者之间的关系，为各操作系统提供技术支撑。招聘、绩效管理、培训发展、薪资福利及人员管理等子系统就是建立在此平台上。

2、操作系统是连贯一体的，如人才保留不仅是薪资待遇和发展机会的问题，在员工招聘时就应该加以考虑。面试评估标准应关注应聘人的价值观念是否符合公司的核心价值观，应聘人的发展期望是否是公司可以提供的；如果不相匹配，即使招聘进来也很难长期保留。只有综合、系统地制定各操作方法，才能保证其有效性。