吵架的时候，女生到底在气什么？

在吵架的时候，女朋友生气，到底是在气什么？

很多男生会觉得：是因为我做错了某件事情，跟她意见相悖，所以才会生气。

其实女生生气，大多数情况下还真的不是气对错的问题，而是某种情绪。

对于男人而言，结束一场吵架很简单，只要聊清楚谁对谁错，那这件事就应该过去了。

可是对于女人而言，吵架吵的是情绪，如果情绪得不到平复，那么谈论对错意义不大。

所以，在争吵发生的时候，男人是这样思考的：“这件事到底谁对谁错，如果不是我的错，我为什么要道歉，为什么要服软？如果我道歉了，岂不是抛弃了我的原则，成了无条件的迎合她？”

而女人是这样思考的：“他为什么还不来哄哄我，为什么惹我生气了还这么理直气壮，他是不是根本就不爱我？”

究其根本，是因为男女思维回路不同，女性作为一种更容易情绪化的生物，在做逻辑思考之前，会先有一个情绪判断。

所以我们才说男人偏理性，女人偏感性，男人偏事实，女人偏感受。

所以男生，不要觉得让步就是背离自己的原则，你要做的，是先让她的情绪平复，再去理清这件事的对错。

MBTI第三个维度是判断偏好。是人如何做决定。
思考性 Thinking 和情感型 Feeling 跟我们平常说的理性和感性不太一样。

判断是更T还是更F，是看一个人做决定时，是更看重事情的逻辑、对错，还是更看重人的感受、人与人之间的和谐关系。

职场中常见的例子就是：
下属辛辛苦苦做了方案，交给老板。T型老板很自然地看到这份方案中的不足，会直接说这里不对那里不对，怎么改。T型的人表情通常偏严肃一些。

F型的老板，一般会先夸夸哪里做得好，肯定辛苦了，再婉转的提出几条建议。F型的人通常表情带微笑。

T型和F型都是一种偏好，没有哪种更好。只是相互不理解的情况下会容易造成误会。
例如上面那个职场例子，T型的老板通常都直接指出不足，可能会让F型下属觉得委屈，老板只会挑毛病。
F型的老板可能会因为过于考虑下属感受，而表达太婉转，可能T型下属并没有get到上级的意思，而造成最终任务完成的不好。

自发性的批判和自发性的欣赏是T型和F型典型的特征。

左林杰有很多时候都很自然的关注到粉丝的感受，很多自发的贴心和暖心。这些都是F的表现。

#上海中考[超话]# 上海中考理性估分
图一为本人估分，了解到公办学霸大部分已经名额分配录取，但民办还有一些高分学生未录取。所以在各校扩招，浦东市重点名额增加的情况下，头部市重点应该会略涨，中下市重点降有一定跌下情况。继续参考图二为魔都升学去年的估分，可发现其估分比较保守，与实际分数线相差较大，故推测其今年估分（全网流传最广的估分）仍偏高。觉得分数线会涨是正常心理，但最终实际分数打脸的情况更为普遍