【小男孩上山挖野菜意外挖到一块石头片，没想到竟是价值千万的文物】
上世纪，黑龙江一位小男孩上山挖野菜时，意外挖到一块石头片，以为是普通的物件，没想到竟是价值五千价的国家一级保护文物。
1958年，一位小男孩和妈妈正在山里挖野菜，突然小男孩被草丛里的东西割到手指，“啊”地叫了一声。妈妈闻声过来问道：“怎么啦？”见儿子手指流血，就拿到嘴里吮吸。
小男孩指了指草丛里的“罪魁祸首”，妈妈定睛看过去，脸色大变！
那是一块古怪的树叶片，比寻常的树叶大了数倍，样子很是好看。此刻，好奇心战胜了疼痛感，小男孩急切而小心翼翼地将叶片捡起来仔细端详：
原来，它不是叶片，也不是玉片，而是一块锋利的石头片，但质地冰凉剔透，中间厚，两边薄，形状像一片树叶，做工精美，边缘锋利，难怪割到了他。
“妈妈，这石头片太好看了，我要带回去玩，还要给爸爸当工具用。”小男孩兴奋地对妈妈说。妈妈很无奈，只得叮嘱他：“要小心，不要再被割到了。”
“放心吧，妈妈，我会小心的。”小男孩愉快地答应了，兴高采烈地将这块形状奇特的石头片带回了家。
父亲见到石头片，也十分好奇，但也没认出它是什么东西，就拿来试了试，果真能轻易割断编织用的麻绳。
就这样，这块偶然从山里得来的石头片，就成了小男孩爱不释手的把玩之物，也成了父亲割麻绳用的工具刀。
转眼，时间过得飞快，很快7年过去到了1965年，小男孩小陈也由一名小学生变成了中学生。
有一天，国家文物局工作人员下乡“寻宝”，恰好来到了小陈家歇脚休息。
这时，一名眼尖的工作人员，突然注意到了小陈父亲手中的那块石头片，陈父正用石头片在割麻绳，便问道：“老乡，你手中的石刀很厉害啊，能否借来看看呢？”
“哪来的石刀？只不过是小孩子贪玩从山里捡回来的一个石头片而已，不稀奇的。”陈父说罢，淡然地将石头片递给了考古工作人员。
不料，考古工作人员看后，失口大声惊呼：“老乡，这可是好东西啊！”陈父和在场的人闻言，大吃一惊，都纷纷聚拢过来看“好东西”。
“这东西从哪里捡的？”考古工作人员急地问陈父，陈父见对方如此重视这块石头，而自己对东西出处又没细究过，就唤儿子出来给工作人员详细阐述。
小陈就当着大家的面，将石头片的来历和盘托出。工作人员听罢，神情变得严肃起来，说它很可能是一件珍贵的文物，但为严谨起见，希望将石头片带回去仔细鉴定。
小陈父子一听，就不假思索地应允了。
果然，很快，好消息传来！经鉴定，这块形状酷似树叶的石头片非同凡响，竟是远古时期即新石器时期的一种石器，叫作“桂叶形石矛”，距今6000多年历史！
石矛长25厘米，宽为5.8厘米，中间厚，两侧薄且锋利如刀刃，制作精美，形态独特，因其远远看去像一片桂树叶，专家就给这块石器美其名曰“桂叶形石矛”。
令人惊叹的是，这块石矛造型独特而讲究，用的是当时非常先进的压制技术。要知道，在新石器时代用压制技术相当困难，制作要求又高，能压制出这样一种小巧精致的精美石器，实属世间罕见！
因此，在物资匮乏的上古时代能惊现如此精美绝伦且历经数千年仍然完好如初的石器，堪称价值连城！专家称其价值可达5000万，但考古价值难以估量！
在确定了石头片的真实“身份”之后，考古人员对小陈父子晓之以理，进行了文物宣贯，包括国家对文物采取的法律法规等，希望他们能将文物上交国家。
小陈父子是淳朴正直的山民，一口同意依法上缴文物，工作人员就奖励了小陈一家10元钱现金。
而作为初中生、已有觉悟的小陈觉得，能为国家文物工作贡献一点绵薄之力而非常高兴。他认为上缴文物是理所应当的，是公民的基本义务，根本不需要什么奖励，后来在工作人员坚持下，只好收下。
接着，问题又来了，这种罕见珍贵的文物为何会孤身遗落在黑龙江小南山呢？
显然，这种世间罕见的桂叶形石矛不是一般人能拥有的。专家推断，这件特殊的石矛准确来说应该是远古时期一件礼器，也就是当时部落首领的标志物。
因此，这块石矛不是单独现世的，也就是说它出现的地方，应该是新石器时代的一个豪华大墓。
为解答专家的疑惑，小男孩自告奋勇地当起了向导，带领考古工作人员们艰难地爬上了小南山，找到了最初发现桂叶形石矛的地方，考古人员就仔细勘察了起来。
果然，经过勘测，专家确定这里就是一座新石器时期部落首领的墓葬！
经过发掘，又相继出土了大量精美的石器、骨器、陶器、玉器如珠、环、玦、斧、簪等随葬品，桂形石矛就是其中之一。不仅如此，在21世纪又相继出土了距今9000多年的玉器，一再刷新考古记录。
可见，小男孩功不可没！
如今，小男孩发现石矛的那个位置，被确立为“小南山遗址”，成为中华玉文化的发祥地之一，还成功入选全国十大考古新发现。
那枚“桂叶形石矛”也有了最好的归宿，它被评为国家一级保护文物，收藏在黑龙江博物馆，成为了该馆的镇馆国宝。
“桂叶形石矛”，是原始社会劳动人民勤劳与智慧的结晶，彰显了新石器时代高超的制造水平，再次证明了中华源远流长的文明与历史。
为我们了解上古葬制等提供了重要实物支撑，具有非凡意义以及很高的历史研究价值。
#这就是中国风##出道吧新星#
上世纪，黑龙江一位小男孩上山挖野菜时，意外挖到一块石头片，以为是普通的物件，没想到竟是价值五千价的国家一级保护文物。
1958年，一位小男孩和妈妈正在山里挖野菜，突然小男孩被草丛里的东西割到手指，“啊”地叫了一声。妈妈闻声过来问道：“怎么啦？”见儿子手指流血，就拿到嘴里吮吸。
小男孩指了指草丛里的“罪魁祸首”，妈妈定睛看过去，脸色大变！
那是一块古怪的树叶片，比寻常的树叶大了数倍，样子很是好看。此刻，好奇心战胜了疼痛感，小男孩急切而小心翼翼地将叶片捡起来仔细端详：
原来，它不是叶片，也不是玉片，而是一块锋利的石头片，但质地冰凉剔透，中间厚，两边薄，形状像一片树叶，做工精美，边缘锋利，难怪割到了他。
“妈妈，这石头片太好看了，我要带回去玩，还要给爸爸当工具用。”小男孩兴奋地对妈妈说。妈妈很无奈，只得叮嘱他：“要小心，不要再被割到了。”
“放心吧，妈妈，我会小心的。”小男孩愉快地答应了，兴高采烈地将这块形状奇特的石头片带回了家。
父亲见到石头片，也十分好奇，但也没认出它是什么东西，就拿来试了试，果真能轻易割断编织用的麻绳。
就这样，这块偶然从山里得来的石头片，就成了小男孩爱不释手的把玩之物，也成了父亲割麻绳用的工具刀。
转眼，时间过得飞快，很快7年过去到了1965年，小男孩小陈也由一名小学生变成了中学生。
有一天，国家文物局工作人员下乡“寻宝”，恰好来到了小陈家歇脚休息。
这时，一名眼尖的工作人员，突然注意到了小陈父亲手中的那块石头片，陈父正用石头片在割麻绳，便问道：“老乡，你手中的石刀很厉害啊，能否借来看看呢？”
“哪来的石刀？只不过是小孩子贪玩从山里捡回来的一个石头片而已，不稀奇的。”陈父说罢，淡然地将石头片递给了考古工作人员。
不料，考古工作人员看后，失口大声惊呼：“老乡，这可是好东西啊！”陈父和在场的人闻言，大吃一惊，都纷纷聚拢过来看“好东西”。
“这东西从哪里捡的？”考古工作人员急地问陈父，陈父见对方如此重视这块石头，而自己对东西出处又没细究过，就唤儿子出来给工作人员详细阐述。
小陈就当着大家的面，将石头片的来历和盘托出。工作人员听罢，神情变得严肃起来，说它很可能是一件珍贵的文物，但为严谨起见，希望将石头片带回去仔细鉴定。
小陈父子一听，就不假思索地应允了。
果然，很快，好消息传来！经鉴定，这块形状酷似树叶的石头片非同凡响，竟是远古时期即新石器时期的一种石器，叫作“桂叶形石矛”，距今6000多年历史！
石矛长25厘米，宽为5.8厘米，中间厚，两侧薄且锋利如刀刃，制作精美，形态独特，因其远远看去像一片桂树叶，专家就给这块石器美其名曰“桂叶形石矛”。
令人惊叹的是，这块石矛造型独特而讲究，用的是当时非常先进的压制技术。要知道，在新石器时代用压制技术相当困难，制作要求又高，能压制出这样一种小巧精致的精美石器，实属世间罕见！
因此，在物资匮乏的上古时代能惊现如此精美绝伦且历经数千年仍然完好如初的石器，堪称价值连城！专家称其价值可达5000万，但考古价值难以估量！
在确定了石头片的真实“身份”之后，考古人员对小陈父子晓之以理，进行了文物宣贯，包括国家对文物采取的法律法规等，希望他们能将文物上交国家。
小陈父子是淳朴正直的山民，一口同意依法上缴文物，工作人员就奖励了小陈一家10元钱现金。
而作为初中生、已有觉悟的小陈觉得，能为国家文物工作贡献一点绵薄之力而非常高兴。他认为上缴文物是理所应当的，是公民的基本义务，根本不需要什么奖励，后来在工作人员坚持下，只好收下。
接着，问题又来了，这种罕见珍贵的文物为何会孤身遗落在黑龙江小南山呢？
显然，这种世间罕见的桂叶形石矛不是一般人能拥有的。专家推断，这件特殊的石矛准确来说应该是远古时期一件礼器，也就是当时部落首领的标志物。
因此，这块石矛不是单独现世的，也就是说它出现的地方，应该是新石器时代的一个豪华大墓。
为解答专家的疑惑，小男孩自告奋勇地当起了向导，带领考古工作人员们艰难地爬上了小南山，找到了最初发现桂叶形石矛的地方，考古人员就仔细勘察了起来。
果然，经过勘测，专家确定这里就是一座新石器时期部落首领的墓葬！
经过发掘，又相继出土了大量精美的石器、骨器、陶器、玉器如珠、环、玦、斧、簪等随葬品，桂形石矛就是其中之一。不仅如此，在21世纪又相继出土了距今9000多年的玉器，一再刷新考古记录。
可见，小男孩功不可没！
如今，小男孩发现石矛的那个位置，被确立为“小南山遗址”，成为中华玉文化的发祥地之一，还成功入选全国十大考古新发现。
那枚“桂叶形石矛”也有了最好的归宿，它被评为国家一级保护文物，收藏在黑龙江博物馆，成为了该馆的镇馆国宝。
“桂叶形石矛”，是原始社会劳动人民勤劳与智慧的结晶，彰显了新石器时代高超的制造水平，再次证明了中华源远流长的文明与历史。
为我们了解上古葬制等提供了重要实物支撑，具有非凡意义以及很高的历史研究价值。
#这就是中国风##出道吧新星#
1972年，内蒙古男子心急火燎地回家，不料跟隔壁女孩撞了个满怀，女孩羞得满脸通红，这一幕恰好被妻子看到，妻子怒火中烧地冲过来，女孩见势不妙迅速离开，男子则楞在原地等待暴风雨的降临。
正当妻子用力举起右手时，男子突然从挎包里取出一个金灿灿的东西，并迅速递到妻子的跟前，不出所料，妻子立刻被这精美的器物深深吸引，毫不犹豫地接了过来，她认真端详着这件工艺精湛金器，喜笑颜开地问道：“这是黄金做的吗，哪里来的？”
男子暗自庆幸总算雨过天晴，于是意味深长地回道：“我发现了一个藏宝之地，那里应该还有很多金银，等到明天带足工具后，再将剩下的宝物全都挖出来！”
倘若真如丈夫所言，那么发家致富指日可待，妻子不禁乐开了花。就在两人笑得合不拢嘴时，猛然发现，隔壁女孩竟不知不觉地走了回来，正在一旁怔怔地看着他们，搞得夫妻两人十分尴尬。原来女孩担心夫妻两人因误会而吵架，一时放心不下，就马不停蹄地赶回来劝架，没想到正好看到他们俩在傻笑。
为了调节气氛，男子灵机一动询问女孩：“你叔叔不是在镇上开了一家首饰店吗，能否带我过去，帮忙估一下这件东西的价值？”
女孩听罢好奇地接过他们手中的金器，只见上面雕着一只展翅欲飞的雄鹰，正威风凛凛地俯视着下面的四头狼与四只羊，看起来趣味横生，这雕工的确非同凡响。女孩是一个乐于助人的人，因此不假思索地点了点头，男子见状马上借来一辆自行车，并示意女孩坐到后面。
直到男子与女孩骑着自行车扬长而去，妻子这才反应过来，她突然想到了什么，一时间急得满头大汗。到达首饰店后，女孩的叔叔立刻对金器进行认真地鉴定，发现它高7.3cm，周长60cm，重达1.4公斤，的确是纯金所制，能换一大笔钱，只是这上面的雕刻，不像是普通的纹饰，尤其顶上那只雄鹰栩栩如生，令人啧啧称奇。
前来购买首饰的顾客们，纷纷被这精致的器物所吸引，正当大家对这美轮美奂的金器赞不绝口时，不知何人突然提了一句：“这么漂亮的金器，不会是一件文物吧？”
众人如梦初醒，纷纷将疑惑的目光投向男子，男子则焦急地看向女孩的叔叔，希望他能给出一个准确的答复，这件金器到底是不是文物。女孩的叔叔见状不敢妄下定论，只能建议男子，最好再去文化馆问问，唯有那里的工作人员能够提供专业的鉴定。
看来这是目前唯一的解决方法了，男子只能再次载着女孩去往文化馆，不料他们刚停好自行车，一阵熟悉的喊声就在背后响起，男子不禁浑身一颤，下意识地转身望去，只见妻子竟然猛冲过来。男子顿时十分不安，难道妻子特地赶来阻止自己？
他正想解释，妻子却嫣然一笑：“我已经听首饰店的人说了，我们赶紧进去文化馆了解清楚吧。”原来妻子也想第一时间知道这件金器的价值，于是特地让村里的老李骑车送她过来，好在乡里乡亲的，老李二话不说就答应了，他们急赶慢赶，总算是追上了。
文化馆的工作人员见到这件金器后，马上进行专业的鉴定，结果发现这是一顶匈奴王冠，距今已有两千多年的历史，毫无疑问，这是一件价值连城的文物。夫妻两人听罢惊得目瞪口呆，不过他们经过短暂的商议后，一致同意将这顶珍贵的王冠上交国家。
他们深知唯有如此，才能让王冠得到妥善保管，并让更多感兴趣的人欣赏到它。工作人员们很快意识到，如此珍稀的文物绝不可能单独出现，这顶王冠很可能来自于，某个尚未发现的匈奴王墓或遗迹，为了避免古墓遭到破坏，他们马上组织考古团队，在男子的带领下迅速进行深度挖掘。
经过一番专业地处理后，总共出土了218件金器与5件银器，以及各式各样的宝石。这些器物上都雕刻着绚丽多姿的鸟兽，包括展翅欲飞的雄鹰、蓄势待发的猛虎、闲情逸致的盘羊与肆意奔腾的千里马等，看起来趣味十足，这些独具匠心的雕刻，有力地展现了草原上生生不息的状态，意义非凡。
更重要的是，考古人员发现，这现存的唯一一顶匈奴王冠，竟然采用了镌镂、抽丝、编索与镶嵌等多种复杂工艺，还采用了特殊的榫卯结构，以至于拼接的位置相当牢固。可见匈奴方面的冶炼技术，并非像大家以为的那般落后，他们也在不断地向前发展。
这也从侧面印证了，当时匈奴的实力已经不可小觑，随着他们逐步统一北方草原，开始对南边新生的西汉形成了巨大的压力，尽管刘邦想要一劳永逸地解决匈奴问题，却因轻敌而中了匈奴的埋伏，以至于被困在白登山七天七夜，眼看天寒地冻将士们苦不堪言，刘邦不得不采用陈平之计，借助匈奴阏氏的疏通才逃出生天。
可见，这件鹰顶金冠的研究价值不可估量，它也因此被定为国家一级文物，很快成为内蒙古博物馆的镇馆之宝之一。当然了，发现这顶王冠的内蒙古男子王美子，也获得了隆重的表彰与数百元的奖励，我们能够欣赏到风格独特的匈奴王冠，的确得感谢他们夫妻两人的无私奉献。
正当妻子用力举起右手时，男子突然从挎包里取出一个金灿灿的东西，并迅速递到妻子的跟前，不出所料，妻子立刻被这精美的器物深深吸引，毫不犹豫地接了过来，她认真端详着这件工艺精湛金器，喜笑颜开地问道：“这是黄金做的吗，哪里来的？”
男子暗自庆幸总算雨过天晴，于是意味深长地回道：“我发现了一个藏宝之地，那里应该还有很多金银，等到明天带足工具后，再将剩下的宝物全都挖出来！”
倘若真如丈夫所言，那么发家致富指日可待，妻子不禁乐开了花。就在两人笑得合不拢嘴时，猛然发现，隔壁女孩竟不知不觉地走了回来，正在一旁怔怔地看着他们，搞得夫妻两人十分尴尬。原来女孩担心夫妻两人因误会而吵架，一时放心不下，就马不停蹄地赶回来劝架，没想到正好看到他们俩在傻笑。
为了调节气氛，男子灵机一动询问女孩：“你叔叔不是在镇上开了一家首饰店吗，能否带我过去，帮忙估一下这件东西的价值？”
女孩听罢好奇地接过他们手中的金器，只见上面雕着一只展翅欲飞的雄鹰，正威风凛凛地俯视着下面的四头狼与四只羊，看起来趣味横生，这雕工的确非同凡响。女孩是一个乐于助人的人，因此不假思索地点了点头，男子见状马上借来一辆自行车，并示意女孩坐到后面。
直到男子与女孩骑着自行车扬长而去，妻子这才反应过来，她突然想到了什么，一时间急得满头大汗。到达首饰店后，女孩的叔叔立刻对金器进行认真地鉴定，发现它高7.3cm，周长60cm，重达1.4公斤，的确是纯金所制，能换一大笔钱，只是这上面的雕刻，不像是普通的纹饰，尤其顶上那只雄鹰栩栩如生，令人啧啧称奇。
前来购买首饰的顾客们，纷纷被这精致的器物所吸引，正当大家对这美轮美奂的金器赞不绝口时，不知何人突然提了一句：“这么漂亮的金器，不会是一件文物吧？”
众人如梦初醒，纷纷将疑惑的目光投向男子，男子则焦急地看向女孩的叔叔，希望他能给出一个准确的答复，这件金器到底是不是文物。女孩的叔叔见状不敢妄下定论，只能建议男子，最好再去文化馆问问，唯有那里的工作人员能够提供专业的鉴定。
看来这是目前唯一的解决方法了，男子只能再次载着女孩去往文化馆，不料他们刚停好自行车，一阵熟悉的喊声就在背后响起，男子不禁浑身一颤，下意识地转身望去，只见妻子竟然猛冲过来。男子顿时十分不安，难道妻子特地赶来阻止自己？
他正想解释，妻子却嫣然一笑：“我已经听首饰店的人说了，我们赶紧进去文化馆了解清楚吧。”原来妻子也想第一时间知道这件金器的价值，于是特地让村里的老李骑车送她过来，好在乡里乡亲的，老李二话不说就答应了，他们急赶慢赶，总算是追上了。
文化馆的工作人员见到这件金器后，马上进行专业的鉴定，结果发现这是一顶匈奴王冠，距今已有两千多年的历史，毫无疑问，这是一件价值连城的文物。夫妻两人听罢惊得目瞪口呆，不过他们经过短暂的商议后，一致同意将这顶珍贵的王冠上交国家。
他们深知唯有如此，才能让王冠得到妥善保管，并让更多感兴趣的人欣赏到它。工作人员们很快意识到，如此珍稀的文物绝不可能单独出现，这顶王冠很可能来自于，某个尚未发现的匈奴王墓或遗迹，为了避免古墓遭到破坏，他们马上组织考古团队，在男子的带领下迅速进行深度挖掘。
经过一番专业地处理后，总共出土了218件金器与5件银器，以及各式各样的宝石。这些器物上都雕刻着绚丽多姿的鸟兽，包括展翅欲飞的雄鹰、蓄势待发的猛虎、闲情逸致的盘羊与肆意奔腾的千里马等，看起来趣味十足，这些独具匠心的雕刻，有力地展现了草原上生生不息的状态，意义非凡。
更重要的是，考古人员发现，这现存的唯一一顶匈奴王冠，竟然采用了镌镂、抽丝、编索与镶嵌等多种复杂工艺，还采用了特殊的榫卯结构，以至于拼接的位置相当牢固。可见匈奴方面的冶炼技术，并非像大家以为的那般落后，他们也在不断地向前发展。
这也从侧面印证了，当时匈奴的实力已经不可小觑，随着他们逐步统一北方草原，开始对南边新生的西汉形成了巨大的压力，尽管刘邦想要一劳永逸地解决匈奴问题，却因轻敌而中了匈奴的埋伏，以至于被困在白登山七天七夜，眼看天寒地冻将士们苦不堪言，刘邦不得不采用陈平之计，借助匈奴阏氏的疏通才逃出生天。
可见，这件鹰顶金冠的研究价值不可估量，它也因此被定为国家一级文物，很快成为内蒙古博物馆的镇馆之宝之一。当然了，发现这顶王冠的内蒙古男子王美子，也获得了隆重的表彰与数百元的奖励，我们能够欣赏到风格独特的匈奴王冠，的确得感谢他们夫妻两人的无私奉献。
老领导酒后吐真言：职场混得好，你得看清4个生存法则，千万别傻干！#有什么是你工作以后才明白的#
后台有条留言：职场的终极生存智慧是什么？我怎么才能快速掌握，少走弯路？
这是一位刚参加工作的朋友，从学校到职场，环境陌生，规则模糊。于是想提前问清楚“玩儿法”，从而把努力用在“刀刃”上，事半功倍。
不得不说，他是个聪明人。
但，职场不是学校，没有所谓的“牛顿三定律”：只要掌握了，遇到什么题都能轻松解决！
所以，你才会听到各种“过来人”的建议——
要多找领导谈话，才不会沦为“小透明”，否则什么好事都轮不到你。
一定要和同事搞好关系，才能在关键时刻，有人挺你。
还有的人说，搞关系什么的都是浮云，只要你能干活，领导就不敢亏待你。
到底该听谁的？
记得我刚参加工作时，遇到过一位老领导，经历过几次大变动，他都能毫发无损地全身而退。有次一起吃饭，一贯稳重话少的老领导，突然跟我打开了话匣子，讲了一套【职场生存哲学】，真心是醍醐灌顶！
今天，心眼儿就把这套职场智慧，仔仔细细地和你聊透。
如果你正为工作上的事情困惑迷茫，读完本文，就能找到突破点，越走越顺了！
01 四个生存层次
俗话说，和尚老道，各走各道。
职场中，每个人的生存状态，自然也不尽相同，不可能全照着一个模子来。
所以，职场第一智慧，你得先知道，自己生存在哪个层次？
这里的“层次”，不是说你的职称、职级。
而是一种生存状态。
具体来说，就是在领导眼里，你是个怎样的人，能怎么用？
为什么要从“领导的角度”看呢？
因为决定你职场发展高度的，就是你的直属领导！
即使有“一把手”看中了你，也会先征求他的意见，以防“看走眼”。
你可能会说：不对啊，还有同事的评价看法呢。
其实，如果你仔细观察过，会发现一个非常有趣的现象：周围人对你的态度，是紧随领导的态度而变化的。
有时候，明明你没招惹对方，他就是处处跟你过不去，干什么都不配合。你想不通，跑去质问，得到的回答却是：没有啊，我对你没意见。
实际上，问题很可能出在领导身上。
也许是某次会上，领导透露出对你的不满，让周围人觉得你“不受重用”，也就不会把你的事当事了。
千万别说这太现实，职场本就是个利益大于友情的地方。
好了，回到“生存层次”上：在领导看来，衡量一个员工有两个维度——能力和听话。
用下面的四象限图表示，就非常清楚了。
第一象限：有能力、听话。
他们占据了职场中的大多数：干最多的活，背最多的锅。
即使心里不满，还是对老板言听计从。
第二象限：没能力，听话。
他们相当于职场的润滑剂，虽然能力不行，但情商不错，会来事。
再加上干活少，背的锅就少，所以很得老板喜欢。
第三象限：有能力，不听话。
他们既有“往上爬”的能力，也有“往上爬”的野心。
老板常常会对他们有所提防。
第四象限：没能力，不听话。
这是职场上最不受人喜欢的一类人，如果有什么变动，第一个被开的，肯定是他们。
所以，你落在哪个象限上了？
02 四种生存智慧
四个象限，四种员工。
每种人的生存智慧各不相同。
你不能让【有能力、听话】的人去学“油腔滑调”，做【听话、没能力】的人干的事。
一是他们学不来，二是他们也不屑于去做。
所以，针对不同象限的人，应该有不同的提升自己，增长智慧的方法。
1、第一象限。
这个象限的人，不怕干活，怕的是活儿干了，锅还得自己背。
解决方法是，不管多忙，一定要记录工作日志，让你的努力留下痕迹。
而且，遇到决策问题，多向领导请示。
注意啊，不是那种“您看这事该怎么办”的开放式问题，而是“我这有两套方案，A方案偏向低成本，B方案利润比较高，还请您指示”。
让领导做选择题，他才会对你产生好感。
而你，则既避开了背锅的危险，又能在“关键时刻”拿出过硬的业绩。
未来的发展，还会头疼吗？
2、第二象限。
职场上的进步，表面上拼得是业绩，但真就有人没有业绩，还偏偏特别受领导喜欢：脏活累活躲着走，有啥好事落不下。
为什么？
因为他们是职场的润滑剂。
开会两边意见不合，他们会在中间打圆场。
有人闹情绪，不想干活，他们就动之以情，晓之以理地做思想工作。
总之，公司部门内，所有需要磨合的事情，都是第二象限人的工作。
如果你觉得自己在这方面有天赋，那就不妨继续深耕情商的智慧，从而成为领导离不开的那个人。
3、第三象限。
就像《理想之城》里的苏筱，只要有一丝机会，她都会紧紧抓住，做出让人眼前一亮的业绩。
分分钟有取代领导的可能！
如果你是领导，怎么可能不防？
所以，第三象限的人，需要注意的是隐藏锋芒。
别动不动就把自己的实力和底牌都亮出来。
一旦领导对你有所防备，再想拿到重点项目、关键工作，就难上加难了。
4、第四象限。
职场中，这部分人最危险。
干活不行，还处处跟领导抬杠。
如果有人事变动，他们肯定首当其冲。
而解决方法只有2条路——
要么往第三象限转移，增加自己的战斗力，拿成绩说话。
要么变成第二象限的人，提高情商，帮领导解决难题。
留在原地，肯定没有发展。
03 尾声
要想在职场上舒服地生存下去，你首先要找对自己的位置，然后扬长避短地发挥自己的特长。
总之，如果你想在3、5年内升职加薪，就一定要体现出你与同象限人不同的地方。
这样机会来了，你才有可能脱颖而出。
所以，你的下一步，打算向哪个方向努力？又准备怎么做呢？
欢迎留言，我们讨论区里接着聊~
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后台有条留言：职场的终极生存智慧是什么？我怎么才能快速掌握，少走弯路？
这是一位刚参加工作的朋友，从学校到职场，环境陌生，规则模糊。于是想提前问清楚“玩儿法”，从而把努力用在“刀刃”上，事半功倍。
不得不说，他是个聪明人。
但，职场不是学校，没有所谓的“牛顿三定律”：只要掌握了，遇到什么题都能轻松解决！
所以，你才会听到各种“过来人”的建议——
要多找领导谈话，才不会沦为“小透明”，否则什么好事都轮不到你。
一定要和同事搞好关系，才能在关键时刻，有人挺你。
还有的人说，搞关系什么的都是浮云，只要你能干活，领导就不敢亏待你。
到底该听谁的？
记得我刚参加工作时，遇到过一位老领导，经历过几次大变动，他都能毫发无损地全身而退。有次一起吃饭，一贯稳重话少的老领导，突然跟我打开了话匣子，讲了一套【职场生存哲学】，真心是醍醐灌顶！
今天，心眼儿就把这套职场智慧，仔仔细细地和你聊透。
如果你正为工作上的事情困惑迷茫，读完本文，就能找到突破点，越走越顺了！
01 四个生存层次
俗话说，和尚老道，各走各道。
职场中，每个人的生存状态，自然也不尽相同，不可能全照着一个模子来。
所以，职场第一智慧，你得先知道，自己生存在哪个层次？
这里的“层次”，不是说你的职称、职级。
而是一种生存状态。
具体来说，就是在领导眼里，你是个怎样的人，能怎么用？
为什么要从“领导的角度”看呢？
因为决定你职场发展高度的，就是你的直属领导！
即使有“一把手”看中了你，也会先征求他的意见，以防“看走眼”。
你可能会说：不对啊，还有同事的评价看法呢。
其实，如果你仔细观察过，会发现一个非常有趣的现象：周围人对你的态度，是紧随领导的态度而变化的。
有时候，明明你没招惹对方，他就是处处跟你过不去，干什么都不配合。你想不通，跑去质问，得到的回答却是：没有啊，我对你没意见。
实际上，问题很可能出在领导身上。
也许是某次会上，领导透露出对你的不满，让周围人觉得你“不受重用”，也就不会把你的事当事了。
千万别说这太现实，职场本就是个利益大于友情的地方。
好了，回到“生存层次”上：在领导看来，衡量一个员工有两个维度——能力和听话。
用下面的四象限图表示，就非常清楚了。
第一象限：有能力、听话。
他们占据了职场中的大多数：干最多的活，背最多的锅。
即使心里不满，还是对老板言听计从。
第二象限：没能力，听话。
他们相当于职场的润滑剂，虽然能力不行，但情商不错，会来事。
再加上干活少，背的锅就少，所以很得老板喜欢。
第三象限：有能力，不听话。
他们既有“往上爬”的能力，也有“往上爬”的野心。
老板常常会对他们有所提防。
第四象限：没能力，不听话。
这是职场上最不受人喜欢的一类人，如果有什么变动，第一个被开的，肯定是他们。
所以，你落在哪个象限上了？
02 四种生存智慧
四个象限，四种员工。
每种人的生存智慧各不相同。
你不能让【有能力、听话】的人去学“油腔滑调”，做【听话、没能力】的人干的事。
一是他们学不来，二是他们也不屑于去做。
所以，针对不同象限的人，应该有不同的提升自己，增长智慧的方法。
1、第一象限。
这个象限的人，不怕干活，怕的是活儿干了，锅还得自己背。
解决方法是，不管多忙，一定要记录工作日志，让你的努力留下痕迹。
而且，遇到决策问题，多向领导请示。
注意啊，不是那种“您看这事该怎么办”的开放式问题，而是“我这有两套方案，A方案偏向低成本，B方案利润比较高，还请您指示”。
让领导做选择题，他才会对你产生好感。
而你，则既避开了背锅的危险，又能在“关键时刻”拿出过硬的业绩。
未来的发展，还会头疼吗？
2、第二象限。
职场上的进步，表面上拼得是业绩，但真就有人没有业绩，还偏偏特别受领导喜欢：脏活累活躲着走，有啥好事落不下。
为什么？
因为他们是职场的润滑剂。
开会两边意见不合，他们会在中间打圆场。
有人闹情绪，不想干活，他们就动之以情，晓之以理地做思想工作。
总之，公司部门内，所有需要磨合的事情，都是第二象限人的工作。
如果你觉得自己在这方面有天赋，那就不妨继续深耕情商的智慧，从而成为领导离不开的那个人。
3、第三象限。
就像《理想之城》里的苏筱，只要有一丝机会，她都会紧紧抓住，做出让人眼前一亮的业绩。
分分钟有取代领导的可能！
如果你是领导，怎么可能不防？
所以，第三象限的人，需要注意的是隐藏锋芒。
别动不动就把自己的实力和底牌都亮出来。
一旦领导对你有所防备，再想拿到重点项目、关键工作，就难上加难了。
4、第四象限。
职场中，这部分人最危险。
干活不行，还处处跟领导抬杠。
如果有人事变动，他们肯定首当其冲。
而解决方法只有2条路——
要么往第三象限转移，增加自己的战斗力，拿成绩说话。
要么变成第二象限的人，提高情商，帮领导解决难题。
留在原地，肯定没有发展。
03 尾声
要想在职场上舒服地生存下去，你首先要找对自己的位置，然后扬长避短地发挥自己的特长。
总之，如果你想在3、5年内升职加薪，就一定要体现出你与同象限人不同的地方。
这样机会来了，你才有可能脱颖而出。
所以，你的下一步，打算向哪个方向努力？又准备怎么做呢？
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