【推行制度的三个维度】
1、高层坚定:推行任何管理制度都是从上往下逐步推进,以身作则是唯一法则,要坚决消灭特权主义和官僚作风,唯有管理者遵循才能推动制度落地。
2、中层共识:中层之间必须要达成共识,认同第一,奖罚分明,制度执行决胜于中层,中层没问题了,基层就好解决。3、基层贯彻:检查和激励是保障基层执行的二大法则,没有检查与激励就不可能执行到位。没有坚持与激励的制度是没有生命力的制度。 https://t.cn/zR7eEVc
1、高层坚定:推行任何管理制度都是从上往下逐步推进,以身作则是唯一法则,要坚决消灭特权主义和官僚作风,唯有管理者遵循才能推动制度落地。
2、中层共识:中层之间必须要达成共识,认同第一,奖罚分明,制度执行决胜于中层,中层没问题了,基层就好解决。3、基层贯彻:检查和激励是保障基层执行的二大法则,没有检查与激励就不可能执行到位。没有坚持与激励的制度是没有生命力的制度。 https://t.cn/zR7eEVc
如何推行制度:
1、高层坚定:推行任何管理制度都是从上往下逐步推进,以身作则是唯一法则,要坚决消灭特权主义和官僚作风,唯有管理者遵循才能推动制度落地。
2、中层共识:中层之间必须要达成共识,认同第一,奖罚分明,制度执行决胜于中层,中层没问题了,基层就好解决。
3、基层贯彻:检查和激励是保障基层执行的二大法则,没有检查与激励就不可能执行到位。没有坚持与激励的制度是没有生命力的制度。
1、高层坚定:推行任何管理制度都是从上往下逐步推进,以身作则是唯一法则,要坚决消灭特权主义和官僚作风,唯有管理者遵循才能推动制度落地。
2、中层共识:中层之间必须要达成共识,认同第一,奖罚分明,制度执行决胜于中层,中层没问题了,基层就好解决。
3、基层贯彻:检查和激励是保障基层执行的二大法则,没有检查与激励就不可能执行到位。没有坚持与激励的制度是没有生命力的制度。
如何推行制度:
1、高层坚定:推行任何管理制度都是从上往下逐步推进,以身作则是唯一法则,要坚决消灭特权主义和官僚作风,唯有管理者遵循才能推动制度落地。
2、中层共识:中层之间必须要达成共识,认同第一,奖罚分明,制度执行决胜于中层,中层没问题了,基层就好解决。
3、基层贯彻:检查和激励是保障基层执行的二大法则,没有检查与激励就不可能执行到位。没有坚持与激励的制度是没有生命力的制度。
1、高层坚定:推行任何管理制度都是从上往下逐步推进,以身作则是唯一法则,要坚决消灭特权主义和官僚作风,唯有管理者遵循才能推动制度落地。
2、中层共识:中层之间必须要达成共识,认同第一,奖罚分明,制度执行决胜于中层,中层没问题了,基层就好解决。
3、基层贯彻:检查和激励是保障基层执行的二大法则,没有检查与激励就不可能执行到位。没有坚持与激励的制度是没有生命力的制度。
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