#肖战[超话]##和肖战一起读书#
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✨今日推荐：《写给想哭的你》
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【简介】
《写给想哭的你》作者是日本作家，松浦弥太郎。书中没有居高临下的大道理，而是作者坐在你身边将一个一个切实可行的生活小哲学娓娓道来，在你想哭时安慰你，在你迷茫时鼓励你，帮助你重新起身，成为更好的自己。
【感悟】
这本书写给想哭的每一个人，我们生来就拥有许多情绪，都会经历挫败、有着不想透露的软弱，生活中总有一些琐事让你压力倍增甚至是委屈想哭。我们不妨放下情绪听一听松浦弥太郎的诉说。他说“所谓人生，就是一个要遵守的约定。”我们需要怎样去遵守这个约定取决于你的选择，每个人的人生都是相同的又是不同的，都不过是从零开始，快乐或悲伤都是你给人生赋予的一种意义。
想哭的时候就不必勉强自己笑，难过了就发泄然后再继续去好好认真生活，倘若一个人对待自己都无法坦诚相待又如何做到与他人坦诚？唯有愿意敞开心扉去接受真实的自己我们才会学会更多、接纳更多，也只有痛痛快快的去经历快乐与伤悲我们才能够渐渐成长起来。我想我们都需要更努力一点，努力让自己遇事不慌张、不逃避，从容应对烦恼与事与愿违，相信自己做出的每一个抉择。在松浦弥太郎先生细腻、温柔的笔触中，愿所有人都能找到独属于自己的人生，永远做最率真最真实的自己！

以上就是念哥书咖的今日分享了！
虾虾们要记得，认真的时候工作，糊涂的时候读书！我们下期再会～

推文·短篇
《嫂子好吃又好玩》by 捂脸男
人设：双星孕期小嫂子x一点点渣的煞星攻
简介：单纯玩s子，没有内涵，虽然是嫂子，却是年上，伪民国。
网摘剧透：受是个双儿被太太买到府里给自己的病秧子儿子当老婆，大少爷只有眼睛珠子能动，压根做不了，二少爷强上受的时候，受为了怀孩子活命就肯了，一发就中，怀了二少爷的孩子，攻把自己爹气死了，把大太太关起来了，然后接管了小嫂子，受有娃有丈夫，还找到了亲人，he。不算特别肉，阴鸷攻实际上是个热心肠的好人。剧情与齐飞。
留评自取，拒白嫖

#互联网创业##职场技巧#很多人都纳闷，大家都坐在一个办公室，做的都是同样的活儿，为什么有些人可以升职加薪，脱颖而出，得到领导的青睐，但是自己就不行，明明自己干活很用心，很刻苦，但是升职加薪基本上跟自己一毛钱关系都没有。

个人简介怎么写才能打动HR

　　有些人心生怨恨，觉得老板就喜欢拍马屁的人，自己太耿直了。有些人意志消沉，觉得自己运气不好。

　　也许升职加薪这件事情和运气，老板走眼都有点关系，但是我认为，能做一个公司的老板，他绝对不会是个糊涂人。

　　为什么别人涨工资，你不涨

　　我给大家讲讲，关于涨工资，很多人心理上的误区。

　　很多人觉得，我拿多少钱就干多少活，其实公司除了每个月给你发工资之外，还要给你交五金一险，还有培训你的人力，财力和精力。这样算一下，公司花在你身上的钱，绝对不仅仅只是每个月给你发的那点工资。

　　尤其是那种职场小白，啥都不懂，公司还要花时间和精力在你的身上，培养你，教育你，这些都是前期投入的成本。

　　公司为什么不给你加薪，想想这些原因你应该可以理解了吧？

　　不要抱怨公司为什么不给你涨工资，因为你给公司带来的回报，远低于公司对你的投入。

　　为什么别人涨工资，你不涨

　　很多人都觉得自己是个潜力股，公司拿一个月几千块钱打发自己，是对自己的侮辱，觉得在公司干，太屈才了。

　　试问一下，给你一个总监的位置，一个月五万块钱，你能把总监的活儿干好吗？

　　我敢说，绝大多数人碰到这个问题就怂了。

　　你想让公司给你加薪，那你就得证明自己有加薪的能力，让公司看到你的潜力，而不是靠动嘴皮子，抱怨几声。

　　而且公司在做招聘之前，对你这个岗位做过市场调查，摸清了这个岗位大概的估值，给的工资可能会根据你的能力上下浮动，但是基本线基本不会变。

　　也就是说，哪怕你跳槽，只要你出去做的是同样的岗位，你的工资其实上下浮动不大。

　　换一个地方还得重新开始，不如老老实实地待在原来的单位，多学点儿东西。

　　比如说提高专业技能，还有表达沟通的能力。当这些能力你都具备的时候，相信老板一定会看在眼里的。