【有时候,二把手接班就是一场灾难】比如微软的鲍尔默、英特尔的罗伯特·斯旺,很多企业都会犯这样的错误。
有些人,天生只适合做老二,当了老大,反而无所适从。比如阿里的蔡崇信、平安的任汇川等,他们天生是追随型的人,蔡崇信当年抛弃了香港500万年薪而加入阿里,就是遇到了明主,好比关云长遇到了刘玄德。而任汇川则是马明哲一路提拔的,他一切以马明哲马首是瞻,实际是个跟班。这样的人,没有自我,他时刻关注的是老大,跟着老大走。真让他自己做了老大,反而很不舒服。
有些人,出身局限性很强,比如销售和财务,短视和功利主义很强。他可以和老大配合得很好,因为老大发挥了他的长处,限制了他的局限性。等他自己当了老大,他的局限性就会放大,就会造成灾难。比如鲍尔默,宝洁销售洗衣液出身,喜欢扯着嗓子大吼打鸡血和scrub,技术和产品根本就没思路和追求,导致微软错失了很多机遇,连比尔盖茨也失去了信心抛售股票。比如英特尔的罗伯特·斯旺,CFO出身,天天琢磨的是粉饰报表,压缩研发投资,导致技术被AMD和台积电接连超过,产品一再延期,被市场抛弃。
他们能当上CEO,只是因为他们到了二号位,按顺序接班就轮到他们了,董事会没有评估他们是否适合。老二和老大配合得好,不意味他们当老大就会当得好,就如宇宙中很多星系是两颗恒星组成的双星系统一样,一颗是主星,一颗是伴星,没了主星,伴星就会失控。有些老二会有自知之明,不去当老大,例如蔡崇信,反而能留下好名声。剩下那些,就会变成一场灾难。
有些人,天生只适合做老二,当了老大,反而无所适从。比如阿里的蔡崇信、平安的任汇川等,他们天生是追随型的人,蔡崇信当年抛弃了香港500万年薪而加入阿里,就是遇到了明主,好比关云长遇到了刘玄德。而任汇川则是马明哲一路提拔的,他一切以马明哲马首是瞻,实际是个跟班。这样的人,没有自我,他时刻关注的是老大,跟着老大走。真让他自己做了老大,反而很不舒服。
有些人,出身局限性很强,比如销售和财务,短视和功利主义很强。他可以和老大配合得很好,因为老大发挥了他的长处,限制了他的局限性。等他自己当了老大,他的局限性就会放大,就会造成灾难。比如鲍尔默,宝洁销售洗衣液出身,喜欢扯着嗓子大吼打鸡血和scrub,技术和产品根本就没思路和追求,导致微软错失了很多机遇,连比尔盖茨也失去了信心抛售股票。比如英特尔的罗伯特·斯旺,CFO出身,天天琢磨的是粉饰报表,压缩研发投资,导致技术被AMD和台积电接连超过,产品一再延期,被市场抛弃。
他们能当上CEO,只是因为他们到了二号位,按顺序接班就轮到他们了,董事会没有评估他们是否适合。老二和老大配合得好,不意味他们当老大就会当得好,就如宇宙中很多星系是两颗恒星组成的双星系统一样,一颗是主星,一颗是伴星,没了主星,伴星就会失控。有些老二会有自知之明,不去当老大,例如蔡崇信,反而能留下好名声。剩下那些,就会变成一场灾难。
#企业管理#【有时候,二把手接班就是一场灾难】比如微软的鲍尔默、英特尔的罗伯特·斯旺,很多企业都会犯这样的错误。
有些人,天生只适合做老二,当了老大,反而无所适从。比如阿里的蔡崇信、平安的任汇川等,他们天生是追随型的人,蔡崇信当年抛弃了香港500万年薪而加入阿里,就是遇到了明主,好比关云长遇到了刘玄德。而任汇川则是马明哲一路提拔的,他一切以马明哲马首是瞻,实际是个跟班。这样的人,没有自我,他时刻关注的是老大,跟着老大走。真让他自己做了老大,反而很不舒服。
有些人,出身局限性很强,比如销售和财务,短视和功利主义很强。他可以和老大配合得很好,因为老大发挥了他的长处,限制了他的局限性。等他自己当了老大,他的局限性就会放大,就会造成灾难。比如鲍尔默,宝洁销售洗衣液出身,喜欢扯着嗓子大吼打鸡血和scrub,技术和产品根本就没思路和追求,导致微软错失了很多机遇,连比尔盖茨也失去了信心抛售股票。比如英特尔的罗伯特·斯旺,CFO出身,天天琢磨的是粉饰报表,压缩研发投资,导致技术被AMD和台积电接连超过,产品一再延期,被市场抛弃。
他们能当上CEO,只是因为他们到了二号位,按顺序接班就轮到他们了,董事会没有评估他们是否适合。老二和老大配合得好,不意味他们当老大就会当得好,就如宇宙中很多星系是两颗恒星组成的双星系统一样,一颗是主星,一颗是伴星,没了主星,伴星就会失控。有些老二会有自知之明,不去当老大,例如蔡崇信,反而能留下好名声。剩下那些,就会变成一场灾难。#阿里巴巴#
有些人,天生只适合做老二,当了老大,反而无所适从。比如阿里的蔡崇信、平安的任汇川等,他们天生是追随型的人,蔡崇信当年抛弃了香港500万年薪而加入阿里,就是遇到了明主,好比关云长遇到了刘玄德。而任汇川则是马明哲一路提拔的,他一切以马明哲马首是瞻,实际是个跟班。这样的人,没有自我,他时刻关注的是老大,跟着老大走。真让他自己做了老大,反而很不舒服。
有些人,出身局限性很强,比如销售和财务,短视和功利主义很强。他可以和老大配合得很好,因为老大发挥了他的长处,限制了他的局限性。等他自己当了老大,他的局限性就会放大,就会造成灾难。比如鲍尔默,宝洁销售洗衣液出身,喜欢扯着嗓子大吼打鸡血和scrub,技术和产品根本就没思路和追求,导致微软错失了很多机遇,连比尔盖茨也失去了信心抛售股票。比如英特尔的罗伯特·斯旺,CFO出身,天天琢磨的是粉饰报表,压缩研发投资,导致技术被AMD和台积电接连超过,产品一再延期,被市场抛弃。
他们能当上CEO,只是因为他们到了二号位,按顺序接班就轮到他们了,董事会没有评估他们是否适合。老二和老大配合得好,不意味他们当老大就会当得好,就如宇宙中很多星系是两颗恒星组成的双星系统一样,一颗是主星,一颗是伴星,没了主星,伴星就会失控。有些老二会有自知之明,不去当老大,例如蔡崇信,反而能留下好名声。剩下那些,就会变成一场灾难。#阿里巴巴#
#蔡徐坤[超话]##蔡徐坤0802生日快乐# 蔡徐坤#
陪你的第二个生日❤️蔡徐坤,生日快乐啊
23岁的你一定也会继续发光发热的,你是天生适合舞台的王者恭喜你在今年实现了自己的梦想,开了一场个人演唱会,你真的好棒好棒。
你看,你的梦想都在一一实现呢,我相信足够优秀的你,一定可以实现更多自己所希望的事。
继续红下去吧,红到没有人可以继续低毁你,红到无人可质疑你的能力撼动你的地位
你好好热爱你的音乐和舞台,我好好爱你。
你要相信,这个世界一定会温柔善待你的,因为你就是个温柔的人。
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陪你的第二个生日❤️蔡徐坤,生日快乐啊
23岁的你一定也会继续发光发热的,你是天生适合舞台的王者恭喜你在今年实现了自己的梦想,开了一场个人演唱会,你真的好棒好棒。
你看,你的梦想都在一一实现呢,我相信足够优秀的你,一定可以实现更多自己所希望的事。
继续红下去吧,红到没有人可以继续低毁你,红到无人可质疑你的能力撼动你的地位
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