给职场新人的10条建议:

一、每天早晨提前20分钟到单位。不要小瞧这20分钟，可以做好很多事情。打扫办公室卫生、整理办公桌、理清工作思路。一天的工作会很从容有序，同时也会给领导留下很好的印象，树立起勤奋努力的人设。

二、多做事、少说话
刚入职后尽可能的多做一些工作。在做工作的过程中，会学到方方面面的知识，慢慢的就融入职场氛围。话多有失，职场人际关系复杂、盘根错节。你不知道谁和谁是哥们，谁又和谁有渊源。少说话最安全。

三、着装尽量职业化。外在形象也是实力的展示，服装代表着内心的表达。

四、份内工作要做扎实。工作做得漂不漂亮、态度认不认真，几个回合下来，明眼人一望便知。

五、职场小透明阶段，内心戏不要太多，没有人会在意你的内心想法和情绪，闷头干活就好了。

六、和上司搞好关系。多请示多汇报，在汇报过程中，会得知领导的意图以及下一步工作安排，同时修正自己的不足。

七、遇到挫折不要怕，越早遇到越好。身在职场，就像奥特曼打小怪兽，有韧性的人会越挫越勇。记住教训，下次遇到类似的坑跳过去，这就是收获和成长。

八、不要和有背景的人攀比。虽说条条大路通罗马，但有的人一出生就在罗马。这个世界本就没有真正的公平可言。每个人都有存在的道理，比如那个官二代，人家父母当初也是披荆斩棘闯出来的；比如隔壁办公室那个靠美色上位的美眉，人家也是牺牲自尊费尽心思用了美人计，只可惜用错了地方。

九、要学会分析问题的本质，好多事情不是表象显示的那样。凡事有因就有果，找到根源解决问题，在职场就可以游刃有余了。

十、做人要低调。高调是职场大忌，春风得意时不会有感觉，稍微一风吹草动，所有人都在等着看你笑话

【坐标】广州
【项目】天翼物联科技有限公司面试官技巧培训认证项目（进阶）
 
两天的认证项目紧张、紧凑
我们就企业关注的“雇主品牌建设”为抓手
群策群力、共同探讨
从“如何打造受”后浪”青睐的面试体验”切入
小伙伴们积极奉献智能
依照同的场景，积极分享，出谋划策
形成诸多共识
蜀黍为你们点赞
 
认证环节
小伙伴们能从review简历开始
1、与候选人建立安全容器，从容链接
2、面试流程有序推进
3、展现了“强有力询问”的能力展现；
4、抽丝剥茧、层层递进，依照素质模型进行追问
5、合理的“营销公司和岗位”
在短短的时间内，展现了“进阶打怪”的进取心
收获满满
 
未来会来
在努力成为天翼“伯乐”的征程上
我们一起
阔步向前
 
“蜀黍很看好你们哟”
 
PS, 谢谢邮校小杨小姐姐和前程马小姐姐的两天的陪伴和协助。谢谢哟。

【90㎡日式风格三居室装修设计】
#日式风格# #东易日盛装饰# #室内设计#
家，
从未有过风格。
减少欲望的传达，求思想的优雅。
一位daxue教师和她的伙伴一只猫的私人空间，摆脱无用的东西，只想简单一点。
建筑面积90平米的平层住宅，我们建构具备穿透感的开放空间，界面间的转折与变化有序而从容，一系列低饱和度的饰面色彩，让屋内平和通透的风格昭然若揭。
想要过怎样的生活，建筑室内的构建方式依随着生活的态度发展。对于单面采光的建筑内部，需要最大可能的吸收光线，让日光折射出不同的光谱。公区整体的开放态度，一气喝成的流线设计，让空间的运用可为随心所欲，原有形体笨拙的墙面用功能弱化，入户即有整面的储物系统，空间立面依托秩序感丰富的块面关系做协调，线面比例切割之间偶有镜面的出现，再配合上中性优雅的雕塑，空间得以延续并塑造出趣味的生活态度。
温暖柔和的色调、自然质朴的空间遇上绿色的植物，森系气息立马弥漫空间，为空间增添一份清新淡雅。
别单调枯燥、乏味的大白墙，颇具创意的墙面设计，让空间更加灵动，为生活增添更多趣味性。
入户区，添置换鞋凳、定制橱柜，让进出换鞋放鞋与收纳都非常方便实用。