今年就业市场的形势唤醒了绝大部分人忽视的一点：
当下时间点翘首以盼的“金九银十”不见踪迹，年底新一轮的降本增效又呼之欲出，各种比例的裁员信息层出不穷，很多求职的朋友面对是否继续寻找机会还是以力来年再战也走到了分化的十字口，其实这包含了我们绝大多数人忽视的一点，就是我们始终是以求职者的眼光和心态去看待问题，市场和企业自有其发展逻辑和运行规律，我们需要转换视角来反推一些现象和市场信息，这样有助于我们更好的把握机会。
企业人才格局的进一步分化，细心地求职者会发现今年就业市场上各种曾经不愁就业的经理、总监岗位一抓一大把，其实出现这种情况是一个缓慢的变化的用人趋势，累积到今天萌发的结果，目前基本上知名企业的用人逻辑都是走两极格局，一极是寻找市场最优质的人才作为企业攻坚克难的先锋力量，另一极就是针对于现有业务具体问题场景的解决能手做好纾难解困，前者数量稀少，头部企业都在抢人；后者数量不少但是也是优中取优，至于中间层企业通过信息化工具或者流程制度弱化其依赖，这也就是为什么企业中间层在市场上供过于求的原因。
自我认同下的行业转换，今年转换行业更改赛道的求职者不在少数，其中最主要的驱动力是寻找自我认同的力量，随着互利网红利的消退，多数企业增长乏力，对于后入局的人来讲处在老钱没赚到，新钱未看见的尴尬局面，“35岁”的互联网现象让很多人意难平，本是大有可为的年纪却偏偏英雄无用武之地，于是乎就业之旅也是一次自我救赎，我们看到很多原是互联网从业人员纷纷转向一些传统行业，这些行业有潜在赋能需求，与求职者技术场景很匹配，未来这一趋势还会持续下去。
企业招聘中的“小马拉大车”。今年由于求职市场供大于求，并且很多大厂员工流入到市场，于是一些企业的老板企图用“小马拉大车”的方式替自己解决问题，由于市场求职竞争激烈给与一些求职者中上薪资水平，但是对其的要求预期非常高，比如希望通过找到销售强人扭转业绩下滑局面，或者管理人才扭转企业氛围等等，薪资是分母，而期望是分子，分母不变而分子异常大，无形中也是降薪，同时拉高了求职者试用期通过难度。
城际分野的选择是全方位。城市选择无外乎宜居宜业；很多今年在一线城市求职遇阻的朋友动起远走他乡另寻机会的想法，这是个人选择无关对错，但是我们要观察到一些现象就是离开一线城市的朋友即使到新一线城市也会遇到一些问题，主要原因是需求匹配是错位的，这些城市要么是单一经济支柱要么是分化极其严重的城市，一线城市吸纳众多人口在于产业链完整齐全，各种从业类型人员都能找到需求匹配的工作。
企业面试抬杠化严重，市场环境不好反映在用人端就是极其谨慎，在职的朋友会发现近来许多企业面试官不愿面试或者找各种理由对面试并不热衷，问题核心在于现在企业通常邀请进来的人都需要比现有最优秀的标杆人选优秀5%-10%，以此类推排到最后相对优秀就变成不优秀，对于用人部门管理者来说这是个棘手的难题。
今年求职的朋友们要有信心，积极寻找自己的非对称优势；着重突出这一点，把你的非对称优势转换为企业的需求点，这就是你与市场需求的潜在纽带；个人的经验和方法可以被标准化，而独有的优势是你的底牌。加油！打工人。#房地产##房价##买房#
当下时间点翘首以盼的“金九银十”不见踪迹，年底新一轮的降本增效又呼之欲出，各种比例的裁员信息层出不穷，很多求职的朋友面对是否继续寻找机会还是以力来年再战也走到了分化的十字口，其实这包含了我们绝大多数人忽视的一点，就是我们始终是以求职者的眼光和心态去看待问题，市场和企业自有其发展逻辑和运行规律，我们需要转换视角来反推一些现象和市场信息，这样有助于我们更好的把握机会。
企业人才格局的进一步分化，细心地求职者会发现今年就业市场上各种曾经不愁就业的经理、总监岗位一抓一大把，其实出现这种情况是一个缓慢的变化的用人趋势，累积到今天萌发的结果，目前基本上知名企业的用人逻辑都是走两极格局，一极是寻找市场最优质的人才作为企业攻坚克难的先锋力量，另一极就是针对于现有业务具体问题场景的解决能手做好纾难解困，前者数量稀少，头部企业都在抢人；后者数量不少但是也是优中取优，至于中间层企业通过信息化工具或者流程制度弱化其依赖，这也就是为什么企业中间层在市场上供过于求的原因。
自我认同下的行业转换，今年转换行业更改赛道的求职者不在少数，其中最主要的驱动力是寻找自我认同的力量，随着互利网红利的消退，多数企业增长乏力，对于后入局的人来讲处在老钱没赚到，新钱未看见的尴尬局面，“35岁”的互联网现象让很多人意难平，本是大有可为的年纪却偏偏英雄无用武之地，于是乎就业之旅也是一次自我救赎，我们看到很多原是互联网从业人员纷纷转向一些传统行业，这些行业有潜在赋能需求，与求职者技术场景很匹配，未来这一趋势还会持续下去。
企业招聘中的“小马拉大车”。今年由于求职市场供大于求，并且很多大厂员工流入到市场，于是一些企业的老板企图用“小马拉大车”的方式替自己解决问题，由于市场求职竞争激烈给与一些求职者中上薪资水平，但是对其的要求预期非常高，比如希望通过找到销售强人扭转业绩下滑局面，或者管理人才扭转企业氛围等等，薪资是分母，而期望是分子，分母不变而分子异常大，无形中也是降薪，同时拉高了求职者试用期通过难度。
城际分野的选择是全方位。城市选择无外乎宜居宜业；很多今年在一线城市求职遇阻的朋友动起远走他乡另寻机会的想法，这是个人选择无关对错，但是我们要观察到一些现象就是离开一线城市的朋友即使到新一线城市也会遇到一些问题，主要原因是需求匹配是错位的，这些城市要么是单一经济支柱要么是分化极其严重的城市，一线城市吸纳众多人口在于产业链完整齐全，各种从业类型人员都能找到需求匹配的工作。
企业面试抬杠化严重，市场环境不好反映在用人端就是极其谨慎，在职的朋友会发现近来许多企业面试官不愿面试或者找各种理由对面试并不热衷，问题核心在于现在企业通常邀请进来的人都需要比现有最优秀的标杆人选优秀5%-10%，以此类推排到最后相对优秀就变成不优秀，对于用人部门管理者来说这是个棘手的难题。
今年求职的朋友们要有信心，积极寻找自己的非对称优势；着重突出这一点，把你的非对称优势转换为企业的需求点，这就是你与市场需求的潜在纽带；个人的经验和方法可以被标准化，而独有的优势是你的底牌。加油！打工人。#房地产##房价##买房#
【石泉要闻】梁鸿参加平安顺利·幸福安康-陕西省安康市产业合作暨人才兴安项目推介会
11月4日，平安顺利·幸福安康-陕西省安康市产业合作暨人才兴安项目推介会在江苏南京成功举办，县委副书记、县长梁鸿参加会议并推介石泉。
梁鸿围绕旅游康养、富硒食品、蚕桑产业等方面，对石泉生态环境、资源禀赋、区位条件和产业基础进行了介绍。他指出，近年来，石泉县紧扣建设全国“两山”示范县、全国文化旅游名县、西北生态经济强县和宜居宜业宜游新石泉的“三县定位、三宜石泉”战略目标，全链条推动旅游康养、富硒食品、蚕桑产业、新兴产业、装备制造和中药材产业发展。相继建成5个4A级景区、5个3A级景区、16个国家级和省级旅游镇村和1个国家级旅游休闲街区，率先建成全省首个富硒食品特色专业园区和全市首个省级经济技术开发区，是全省县域经济高质量发展试点县，发展平台不断拓展，发展后劲显著增强。进入“十四五”新发展阶段，石泉县以旅游康养、富硒食品、蚕桑产业、电子线束、装备制造、中药材及特色林果为高质量发展的重要支撑和主攻方向，将重点实施鬼谷岭景区运营项目、金蚕小镇整体运营项目、汉江国际水上运动项目、凤凰山徒步穿越拓展项目、富硒食品（预制菜）产业园项目、蚕桑产业综合开发项目等一批重点产业项目，着力延链补链强链，推动产业链向中高端迈进。
梁鸿表示，石泉始终以最大的诚意招商、以精准的政策惠商、以最优的服务利商，持续深化交流合作，不断提升开放发展与经济合作水平。也真诚期待各位朋友关注石泉、走进石泉、了解石泉，到石泉投资兴业，共享高质量发展红利，共圆新时代精彩梦想。
会上，石泉经开区党工委书记陈孝会分别与商水惠家家供应链管理有限公司、深圳市爱博绿环保科技有限公司线上签订了富硒魔芋功能食品生产基地项目、再生资源回收利用项目，项目总投资5.5亿元。
推介会前，河海大学党委常委、副校长张兵，中国药科大学党委副书记、副校长王正华，安康市委常委、副市长殷勇等领导来到石泉医药康养、电子线束、蚕桑丝绸等产品展销区进行参观指导。梁鸿鼓励相关企业坚定发展信心，利用好特色资源，强化创新意识，加大产品研发、品牌创建、市场拓展力度，做强做优做大企业，推动县域经济社会高质量发展。
11月4日，平安顺利·幸福安康-陕西省安康市产业合作暨人才兴安项目推介会在江苏南京成功举办，县委副书记、县长梁鸿参加会议并推介石泉。
梁鸿围绕旅游康养、富硒食品、蚕桑产业等方面，对石泉生态环境、资源禀赋、区位条件和产业基础进行了介绍。他指出，近年来，石泉县紧扣建设全国“两山”示范县、全国文化旅游名县、西北生态经济强县和宜居宜业宜游新石泉的“三县定位、三宜石泉”战略目标，全链条推动旅游康养、富硒食品、蚕桑产业、新兴产业、装备制造和中药材产业发展。相继建成5个4A级景区、5个3A级景区、16个国家级和省级旅游镇村和1个国家级旅游休闲街区，率先建成全省首个富硒食品特色专业园区和全市首个省级经济技术开发区，是全省县域经济高质量发展试点县，发展平台不断拓展，发展后劲显著增强。进入“十四五”新发展阶段，石泉县以旅游康养、富硒食品、蚕桑产业、电子线束、装备制造、中药材及特色林果为高质量发展的重要支撑和主攻方向，将重点实施鬼谷岭景区运营项目、金蚕小镇整体运营项目、汉江国际水上运动项目、凤凰山徒步穿越拓展项目、富硒食品（预制菜）产业园项目、蚕桑产业综合开发项目等一批重点产业项目，着力延链补链强链，推动产业链向中高端迈进。
梁鸿表示，石泉始终以最大的诚意招商、以精准的政策惠商、以最优的服务利商，持续深化交流合作，不断提升开放发展与经济合作水平。也真诚期待各位朋友关注石泉、走进石泉、了解石泉，到石泉投资兴业，共享高质量发展红利，共圆新时代精彩梦想。
会上，石泉经开区党工委书记陈孝会分别与商水惠家家供应链管理有限公司、深圳市爱博绿环保科技有限公司线上签订了富硒魔芋功能食品生产基地项目、再生资源回收利用项目，项目总投资5.5亿元。
推介会前，河海大学党委常委、副校长张兵，中国药科大学党委副书记、副校长王正华，安康市委常委、副市长殷勇等领导来到石泉医药康养、电子线束、蚕桑丝绸等产品展销区进行参观指导。梁鸿鼓励相关企业坚定发展信心，利用好特色资源，强化创新意识，加大产品研发、品牌创建、市场拓展力度，做强做优做大企业，推动县域经济社会高质量发展。
近日，长征街道富华社区、兰家镇闵家社区分别开展垃圾分类知识宣传活动，社区工作人员就如何进行垃圾分类进行讲解。活动让“绿色、低碳、环保”的理念深入人心，促使社区居民能够积极参与，为建设美好绿色家园打下坚实基础。#高质量党建推动高质量发展# #美好辽阳欢迎您# #美好辽宁欢迎您# #宜居宜业新辽阳#
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