【高台县巷道镇:用活乡土人才 助力乡村振兴】
人才振兴是乡村振兴的基础。近年来,为切实推行“六个一批” 人才培养模式,实施好六项重点人才工程,巷道镇积极搭建平台,多措并举抓好乡土人才队伍建设,充分调动乡土人才积极性、主动性和创造性,激发其推动乡村振兴的内生动力,建设幸福美丽新巷道提供人才保证和智力支撑。
强化政治引领,做好人才“规划图”
积极做好乡村人才振兴年度规划,深入村社开展乡土人才摸底调查工作,充分挖掘在经营、生产、创业、种养殖等各领域中具有一技之长的乡土人才,建立乡土人才信息库,至今完成100多名乡土人才的建库、培训、培养等工作,实现人才类型多方面覆盖。
搭建培育平台,打造育才“孵化器”
通过整合资料,强化农村实用技术人才培养,以农民职业化为目标,采取课堂讲授、专家指导、田间教学、现场示范等形式,举办种养殖、电焊、家政服务等农村群众实用技术培训。2020年以来,共举办农村实用人才培训班10期21班次,对3000多名党员群众开展了培训。注重对乡土文化艺人的挖掘和保护,多层次多途径培养民间文化传承人,培养一批能够带动群众致富的“领头雁”和沾满泥土气息的“土专家”“田秀才”,着力打造一支“有文化、善经营、会管理、能带动”的新型乡土人才队伍,为乡村振兴激活一池春水。
实施重点项目,开设人才“练靶场”
发挥专家人才懂技术、会管理、信息灵的优势运用到农民专业合作社、技术培训班中去,实地指导全镇种养殖业稳步发展,提高群众科技知识普及率,服务乡村振兴。紧抓全县选派科技特派员下基层开展创业创新服务工作的机遇,遍访全镇群众,广泛征集到种养殖方面的技术难题,组织全镇13名科技特派员进村入户服务社员100多次,带动8000多户农户增收,有力推动农业科技发展,形成现代化农业新格局。
近年来,巷道镇紧紧围绕人才工作高质量发展,在乡村人才培育上下足功夫,引导人才向乡村一线集聚,以人才振兴赋能乡村振兴,为全镇各类手艺人提供丰厚沃土,坚持党管人才原则,不断优化人才管理机制,统筹推进各类人才基地建设,全力念好“人才经”,为乡村振兴提供坚实的人才保障。
(巷道镇:张 璐)
人才振兴是乡村振兴的基础。近年来,为切实推行“六个一批” 人才培养模式,实施好六项重点人才工程,巷道镇积极搭建平台,多措并举抓好乡土人才队伍建设,充分调动乡土人才积极性、主动性和创造性,激发其推动乡村振兴的内生动力,建设幸福美丽新巷道提供人才保证和智力支撑。
强化政治引领,做好人才“规划图”
积极做好乡村人才振兴年度规划,深入村社开展乡土人才摸底调查工作,充分挖掘在经营、生产、创业、种养殖等各领域中具有一技之长的乡土人才,建立乡土人才信息库,至今完成100多名乡土人才的建库、培训、培养等工作,实现人才类型多方面覆盖。
搭建培育平台,打造育才“孵化器”
通过整合资料,强化农村实用技术人才培养,以农民职业化为目标,采取课堂讲授、专家指导、田间教学、现场示范等形式,举办种养殖、电焊、家政服务等农村群众实用技术培训。2020年以来,共举办农村实用人才培训班10期21班次,对3000多名党员群众开展了培训。注重对乡土文化艺人的挖掘和保护,多层次多途径培养民间文化传承人,培养一批能够带动群众致富的“领头雁”和沾满泥土气息的“土专家”“田秀才”,着力打造一支“有文化、善经营、会管理、能带动”的新型乡土人才队伍,为乡村振兴激活一池春水。
实施重点项目,开设人才“练靶场”
发挥专家人才懂技术、会管理、信息灵的优势运用到农民专业合作社、技术培训班中去,实地指导全镇种养殖业稳步发展,提高群众科技知识普及率,服务乡村振兴。紧抓全县选派科技特派员下基层开展创业创新服务工作的机遇,遍访全镇群众,广泛征集到种养殖方面的技术难题,组织全镇13名科技特派员进村入户服务社员100多次,带动8000多户农户增收,有力推动农业科技发展,形成现代化农业新格局。
近年来,巷道镇紧紧围绕人才工作高质量发展,在乡村人才培育上下足功夫,引导人才向乡村一线集聚,以人才振兴赋能乡村振兴,为全镇各类手艺人提供丰厚沃土,坚持党管人才原则,不断优化人才管理机制,统筹推进各类人才基地建设,全力念好“人才经”,为乡村振兴提供坚实的人才保障。
(巷道镇:张 璐)
中国科协公布研究生科普能力提升项目资助名单:为搭建科普交流平台,促进科普专门人才成长,引导、支持高校、科研院所在读研究生积极参与科普研究和实践,增强其对科普研究和实践的兴趣和创新能力,2022年中国科协科普部和中国科普研究所共同组织实施中国科协研究生科普能力提升项目(以下简称项目),择优对科普理论与实践研究和科研成果科普化两类项目进行资助。根据《中国科协科普部关于申报中国科协2022年度研究生科普能力提升项目的通知》(科协普函信字〔2022〕24号)的要求,各单位积极组织推荐申报,共收到320个高校及科研院所推荐的申报项目1636个。经专家评审、公示,决定对其中100个项目予以资助https://t.cn/A6oYzpFB
【拓展毕业生就业渠道 提供需求岗位超1.3万——2022“蓉漂人才荟”暨高校毕业生就业促进供需洽谈会本周六举办】记者从成都市人才服务中心获悉:为落实人才强市战略,坚持人才引领驱动,进一步促进高校毕业生和“蓉漂”青年人才就业,引导各类人才按需流动和高效配置,由成都市人力资源和社会保障局主办、成都市人才服务中心承办的2022“蓉漂人才荟”暨高校毕业生就业促进供需洽谈会将于11月5日(本周六)在成都国际非物质文化遗产博览园五洲情会展中心举行。
据市人才服务中心相关负责人介绍,本次大型人才招聘会目前已组织350家用人单位参会,提供需求岗位超过1.3万个。报名的参会企业中,包括了中国十九冶、中粮包装、伊利乳业、宏华集团、吉利汽车、万达影城、成都航空、捷普科技等多家知名国有企事业单位和民营、外资合资企业,招聘岗位涉及行政管理、信息技术、机械设计、教育咨询、售后服务等多个类型。
为搭建产才协同供需对接平台,助力“产业链+人才链”融合,推进区域人才服务协同发展,本次招聘会设多个特色招聘专区,其中包括锦江区产业引才招聘专区、金牛区产业引才招聘专区、龙泉驿区产业引才招聘专区、彭州市产业引才招聘专区、崇州市产业引才招聘专区和航空航天招聘专区。据了解,作为我市“百日万企”高校毕业生系列招聘活动之一,本次招聘会结合企业用人和毕业生就业的实际需求,提供适合应届高校毕业生的岗位超过半数。
招聘会主办方提醒参会人员:据疫情防控工作要求,本次招聘会实行预约参会,所有参会人员须持入场前24小时内的核酸阴性证明、按要求出示天府健康通“绿码”和通信大数据行程卡“绿卡”,经核验后方能入场,来(返)蓉人员还须3天3检。我市各类疫情管控要求中规定的重点地区来(返)蓉人员和其他有异常情况的人员,未按要求完成相关管控措施前不得参会。招聘会当天,参会人员可乘坐地铁4号线在非遗博览园站经B口出站从1号门或5号门入场参会。建议求职者提前登录成都人才网(www.rc114.com)及其微信公众号查看招聘会安排及岗位信息,结合系统提示和防疫要求完成预约登记,并做好相关求职准备。
(来源:成都市人才服务中心 云上深夜快递记者:董伟)
据市人才服务中心相关负责人介绍,本次大型人才招聘会目前已组织350家用人单位参会,提供需求岗位超过1.3万个。报名的参会企业中,包括了中国十九冶、中粮包装、伊利乳业、宏华集团、吉利汽车、万达影城、成都航空、捷普科技等多家知名国有企事业单位和民营、外资合资企业,招聘岗位涉及行政管理、信息技术、机械设计、教育咨询、售后服务等多个类型。
为搭建产才协同供需对接平台,助力“产业链+人才链”融合,推进区域人才服务协同发展,本次招聘会设多个特色招聘专区,其中包括锦江区产业引才招聘专区、金牛区产业引才招聘专区、龙泉驿区产业引才招聘专区、彭州市产业引才招聘专区、崇州市产业引才招聘专区和航空航天招聘专区。据了解,作为我市“百日万企”高校毕业生系列招聘活动之一,本次招聘会结合企业用人和毕业生就业的实际需求,提供适合应届高校毕业生的岗位超过半数。
招聘会主办方提醒参会人员:据疫情防控工作要求,本次招聘会实行预约参会,所有参会人员须持入场前24小时内的核酸阴性证明、按要求出示天府健康通“绿码”和通信大数据行程卡“绿卡”,经核验后方能入场,来(返)蓉人员还须3天3检。我市各类疫情管控要求中规定的重点地区来(返)蓉人员和其他有异常情况的人员,未按要求完成相关管控措施前不得参会。招聘会当天,参会人员可乘坐地铁4号线在非遗博览园站经B口出站从1号门或5号门入场参会。建议求职者提前登录成都人才网(www.rc114.com)及其微信公众号查看招聘会安排及岗位信息,结合系统提示和防疫要求完成预约登记,并做好相关求职准备。
(来源:成都市人才服务中心 云上深夜快递记者:董伟)
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