国培教育—安徽国家公务员税务局结构化小组面试评价维度
工作重点结构化小组面试的评价维度
一、综合分析能力
(一)观察要点
分析问题思路清晰，善于抓住问题要害，解决问题的方 法切实可行。
(二)评分信息来源
1、内容维度
考生在对应试题答题中展现出来的综合分析能力。2、过程维度
互评阶段，考生综合分析能力的现场表现。即：观点的全面性和正确性;分析的深刻性和严谨性。
二、计划组织能力
(一)观察要点
针对任务目标和要求，主动获取信息，合理调配资源， 有效组织协调，策划方案思路清晰，考虑周全，操作性强。
(二)评分信息来源
1、内容维度
答题阶段，考生在对应试题答题中展现出来的策划执行能力。
2、过程维度
互评阶段，考生计划组织能力的现场表现。即：时间意识和规则意识。
三、人际合作能力
(一)观察要点
能够换位思考，积极主动配合，善于协调他人，共同完成任务，在沟通协调中，角色把握准确，说理透彻，方法有效，情景针对性强。
(二)评分信息来源
1、内容维度
答题阶段，考生在对应试题答题中展现出来的人际沟通能力。
2、过程维度
互评阶段，考生人际合作能力的现场表现。即：考生能否认真倾听;待人是否友善;是否考虑对方的感受。
四、应变能力
(一)观察要点
面对意外情况等压力，能够保持冷静，沉着应对，反应迅速，应对得当，态度亲和。
(二)评分信息来源
考生在整场面试中(特别是考生互评阶段)应变能力的现场表现。
五、言语表达能力
(一)观察要点
表达流畅;能准确无误表达自己的思想、观点;逻辑条理性强;富有感染力、说服力。
(二)评分信息来源
考生在整场面试中言语表达能力的现场表现。
六、举止仪表
(一)观察要点
具有良好的精神面貌;仪表端庄、穿着得体大方;行为 举止得当。
(二)评分信息来源
考生在整场面试中举止仪表的现场表现。
第三节 结构化小组面试的应对策略
一、备考阶段
思考：15 分钟的备考时间，我们的主要任务是什么?
二、答题阶段
思考 1：在答题阶段，作答考生应注意什么?
思考 2：在答题阶段，未作答考生的主要任务是什么?
三、点评和回应阶段
思考：在点评和回应阶段，应注意什么?
四、整体点评评价维度
(一)优点
1、整体干练、沉稳、积极。
2、表达简洁，重点突出。
3、作答逻辑性强，有说服力。
4、思维活跃，看问题角度新颖。
5、知识底蕴深厚。
(二)不足
1、紧张。
2、表达啰嗦，内容重复。
3、逻辑性不强，条理不清晰。
4、审题不准，忽略关键信息。
5、内容重点不突出。
五、重点题型点评评价维度
一、漫画题目点评维度
(一)优点
1、漫画解读精准。
2、从多个角度理解漫画，思维发散性强，得出寓意深刻。
3、标题紧扣漫画主题、生动形象、朗朗上口。
4、社会现象阐述紧密结合寓意及标题、逻辑性强、阐述有深度。
5、体现积极向上的价值观。
(二)不足
1、漫画描述
(1) 描述不全面，对于部分信息没有描述。
(2) 描述不准确，观察错误或凭空想象
2.寓意得出
(1) 寓意单一，角度少。
(2) 寓意牵强，漫画中无法得出。
(3) 寓意不精确，寓意过大，没有切准核心思想。
(4) 寓意得出突兀，对题干信息缺少有效描述和推导，无寓意分析过程。
二、多项选择式、开放式题目点评维度
(一)优点
1、话题认识深刻，阐述清晰。
2、思维发散，角度新颖。
3、论据全面、精准，紧密结合社会实际。
4、论证层层递进，逻辑性强。
(二)不足1、话题阐述
(1) 脱离题意。
(2) 不符合实际。
(3) 内容浅显，浮于表面。2、选项确定
(1) 不符合题目要求，选项数量错误，或与限定条件相悖。
(2) 选项跟话题没有关系。
3、理由阐述
(1) 论证不充分，只说明对选项的理解，缺少与其他选项的比较分析。
(2) 理由存在漏洞，对选项的分析存在常识性错误、逻辑错误、前后重复、自相矛盾、以偏概全、脱离实际。
三、现场模拟题目点评维度
(一)优点
1、情境和身份把握到位，语气真诚，感染力强，措辞得体。
2、沟通目标清晰，说服力强。
3、能够换位思考，充分理解沟通对象。
4、核心问题认识精准，分析深刻、有层次。
5、提出的建议贴近实际生活，方法指导性强。
(二)不足 1、语气措辞
(1) 语气生硬，表达机械。
(2) 情境感不强，不符合情境和身份特点。
2、沟通内容
(1) 沟通目标不清晰，没有针对核心问题展开劝说。
(2) 问题分析不全面、不深入，缺乏说服力。
(3) 没有解决问题，缺少建议或建议缺乏针对性和可行性。
四、统筹安排题目点评维度
(一)优点
1、合理安排所有事项，思考全面。
2、做事有条不紊，思路清晰。
3.合理协调资源，有效解决各项问题。
(二)不足
1、事项处理不全面。
2、事项处理不合理。
(1) 没有分清轻重缓急。
(2) 事件处理不符合实际，可行性不强。
(3) 没有协调有效资源处置问题。
(4) 一味委托他人。
3、不能以工作为先，着重处理私事。
4、私事处理缺乏沟通协调。
五、策划执行类题目点评维度
(一)优点
1、目的分析精准、符合社会实际。
2、活动主题鲜明，有创意。
3、活动组织思路清晰，重点突出。
4、活动充分结合当前社会、工作、身份实际，可操作性强。
5、对于活动中可能会出现的特殊情况有所把握，思虑周全。
(二)不足
1、目的分析
(1) 机械复述题干。
(2) 过分拔高。
(1) 活动主题数量不够，不具体，缺少新意。
(2) 活动不符合题目要求，与身份、范围、目的、主题等条件冲突。
(3) 活动组织流程不完整。
(4) 活动组织混乱，办事没有条理。
(5) 活动组织脱离实际，可操作性不强。
(6) 活动重点不突出，细节展开不到位。
六、调研类题目点评维度
(一)优点
1、目的分析精准、符合社会实际。
2、调研内容全面，直指后续工作需求，针对性强。
3、调研对象覆盖全面，针对性强。
4、调研方式针对性、可行性强。
5.调研的结果信息能够归纳整理、审核论证。
(二)不足
1、目的分析
(1) 机械复述题干。
(2) 过分拔高。2、工作重点
(1) 调研要素不全面。
(2) 调研内容与调研目的相关性不强;调研内容不具体、不全面。
(3) 调研对象群体单一，不具有代表性。
(4) 调研方式单一，针对性不足，可行性不强。
(5) 缺少对搜集信息的进一步加工整合。
工作重点结构化小组面试的评价维度
一、综合分析能力
(一)观察要点
分析问题思路清晰，善于抓住问题要害，解决问题的方 法切实可行。
(二)评分信息来源
1、内容维度
考生在对应试题答题中展现出来的综合分析能力。2、过程维度
互评阶段，考生综合分析能力的现场表现。即：观点的全面性和正确性;分析的深刻性和严谨性。
二、计划组织能力
(一)观察要点
针对任务目标和要求，主动获取信息，合理调配资源， 有效组织协调，策划方案思路清晰，考虑周全，操作性强。
(二)评分信息来源
1、内容维度
答题阶段，考生在对应试题答题中展现出来的策划执行能力。
2、过程维度
互评阶段，考生计划组织能力的现场表现。即：时间意识和规则意识。
三、人际合作能力
(一)观察要点
能够换位思考，积极主动配合，善于协调他人，共同完成任务，在沟通协调中，角色把握准确，说理透彻，方法有效，情景针对性强。
(二)评分信息来源
1、内容维度
答题阶段，考生在对应试题答题中展现出来的人际沟通能力。
2、过程维度
互评阶段，考生人际合作能力的现场表现。即：考生能否认真倾听;待人是否友善;是否考虑对方的感受。
四、应变能力
(一)观察要点
面对意外情况等压力，能够保持冷静，沉着应对，反应迅速，应对得当，态度亲和。
(二)评分信息来源
考生在整场面试中(特别是考生互评阶段)应变能力的现场表现。
五、言语表达能力
(一)观察要点
表达流畅;能准确无误表达自己的思想、观点;逻辑条理性强;富有感染力、说服力。
(二)评分信息来源
考生在整场面试中言语表达能力的现场表现。
六、举止仪表
(一)观察要点
具有良好的精神面貌;仪表端庄、穿着得体大方;行为 举止得当。
(二)评分信息来源
考生在整场面试中举止仪表的现场表现。
第三节 结构化小组面试的应对策略
一、备考阶段
思考：15 分钟的备考时间，我们的主要任务是什么?
二、答题阶段
思考 1：在答题阶段，作答考生应注意什么?
思考 2：在答题阶段，未作答考生的主要任务是什么?
三、点评和回应阶段
思考：在点评和回应阶段，应注意什么?
四、整体点评评价维度
(一)优点
1、整体干练、沉稳、积极。
2、表达简洁，重点突出。
3、作答逻辑性强，有说服力。
4、思维活跃，看问题角度新颖。
5、知识底蕴深厚。
(二)不足
1、紧张。
2、表达啰嗦，内容重复。
3、逻辑性不强，条理不清晰。
4、审题不准，忽略关键信息。
5、内容重点不突出。
五、重点题型点评评价维度
一、漫画题目点评维度
(一)优点
1、漫画解读精准。
2、从多个角度理解漫画，思维发散性强，得出寓意深刻。
3、标题紧扣漫画主题、生动形象、朗朗上口。
4、社会现象阐述紧密结合寓意及标题、逻辑性强、阐述有深度。
5、体现积极向上的价值观。
(二)不足
1、漫画描述
(1) 描述不全面，对于部分信息没有描述。
(2) 描述不准确，观察错误或凭空想象
2.寓意得出
(1) 寓意单一，角度少。
(2) 寓意牵强，漫画中无法得出。
(3) 寓意不精确，寓意过大，没有切准核心思想。
(4) 寓意得出突兀，对题干信息缺少有效描述和推导，无寓意分析过程。
二、多项选择式、开放式题目点评维度
(一)优点
1、话题认识深刻，阐述清晰。
2、思维发散，角度新颖。
3、论据全面、精准，紧密结合社会实际。
4、论证层层递进，逻辑性强。
(二)不足1、话题阐述
(1) 脱离题意。
(2) 不符合实际。
(3) 内容浅显，浮于表面。2、选项确定
(1) 不符合题目要求，选项数量错误，或与限定条件相悖。
(2) 选项跟话题没有关系。
3、理由阐述
(1) 论证不充分，只说明对选项的理解，缺少与其他选项的比较分析。
(2) 理由存在漏洞，对选项的分析存在常识性错误、逻辑错误、前后重复、自相矛盾、以偏概全、脱离实际。
三、现场模拟题目点评维度
(一)优点
1、情境和身份把握到位，语气真诚，感染力强，措辞得体。
2、沟通目标清晰，说服力强。
3、能够换位思考，充分理解沟通对象。
4、核心问题认识精准，分析深刻、有层次。
5、提出的建议贴近实际生活，方法指导性强。
(二)不足 1、语气措辞
(1) 语气生硬，表达机械。
(2) 情境感不强，不符合情境和身份特点。
2、沟通内容
(1) 沟通目标不清晰，没有针对核心问题展开劝说。
(2) 问题分析不全面、不深入，缺乏说服力。
(3) 没有解决问题，缺少建议或建议缺乏针对性和可行性。
四、统筹安排题目点评维度
(一)优点
1、合理安排所有事项，思考全面。
2、做事有条不紊，思路清晰。
3.合理协调资源，有效解决各项问题。
(二)不足
1、事项处理不全面。
2、事项处理不合理。
(1) 没有分清轻重缓急。
(2) 事件处理不符合实际，可行性不强。
(3) 没有协调有效资源处置问题。
(4) 一味委托他人。
3、不能以工作为先，着重处理私事。
4、私事处理缺乏沟通协调。
五、策划执行类题目点评维度
(一)优点
1、目的分析精准、符合社会实际。
2、活动主题鲜明，有创意。
3、活动组织思路清晰，重点突出。
4、活动充分结合当前社会、工作、身份实际，可操作性强。
5、对于活动中可能会出现的特殊情况有所把握，思虑周全。
(二)不足
1、目的分析
(1) 机械复述题干。
(2) 过分拔高。
(1) 活动主题数量不够，不具体，缺少新意。
(2) 活动不符合题目要求，与身份、范围、目的、主题等条件冲突。
(3) 活动组织流程不完整。
(4) 活动组织混乱，办事没有条理。
(5) 活动组织脱离实际，可操作性不强。
(6) 活动重点不突出，细节展开不到位。
六、调研类题目点评维度
(一)优点
1、目的分析精准、符合社会实际。
2、调研内容全面，直指后续工作需求，针对性强。
3、调研对象覆盖全面，针对性强。
4、调研方式针对性、可行性强。
5.调研的结果信息能够归纳整理、审核论证。
(二)不足
1、目的分析
(1) 机械复述题干。
(2) 过分拔高。2、工作重点
(1) 调研要素不全面。
(2) 调研内容与调研目的相关性不强;调研内容不具体、不全面。
(3) 调研对象群体单一，不具有代表性。
(4) 调研方式单一，针对性不足，可行性不强。
(5) 缺少对搜集信息的进一步加工整合。
辛亥月（2022.11.07-2022.12.06）月运指南庚金篇
庚金，稳中带皮就是我，看似一脸严肃，但其实内心里面快要乐开了花。你还别说，本月庚金和己土的状态还是有点接近的哦。
如果用一个词儿来形容一下，铁汉柔情倒是会很合适。庚金进入辛亥月之后，会比较明显感觉到自己的内心里面充满了缓和与宁静，人也是更容易情绪化，起伏会比较明显。也是比较容易因为一些小事儿而感动的。
关键我平时也不这样儿啊，怎么现在我我我大庚金这个月这么柔和了。
不同于前一段时间大概是未土月那会儿的缓冲期的偃旗息鼓，庚金在本月确实在心态上平和了很多，而且也比以前活泼了很多。
庚金本月是比较喜欢和朋友们处在一起的，做事情的时候也是很喜欢和他人一起商量一下对策的，不得不说这一点会在很大程度上帮助庚金避免很多坑。
如果自己的朋友不多，庚金也可以在做大决定之前，比方说买东西、买车买房子、事业规划、公司背景这样的规划。多去小红薯、脉脉之类的应用上面搜一搜有用的信息来看。
这其实也是借用朋友和人脉的一个体现形式，虽然这里面充斥着不少假消息，但是对庚金来说本月收集信息的能力相对较弱，所以在做大决定的时候这些App反而可以提供很好的信息来源，做好筛选就是了。
庚金本月在工作和财运方面的表现，基本上是随缘派的打法。其实庚金对自己的工作也是有很多想法的，本月不少庚金会突然发现自己所在的公司或者行业的一些比较大的问题。
这些问题会引起庚金对要不要换工作的思索，而这种思索最终会以“骑驴找马先挣钱”的想法结束，慢慢的就不想这个事儿了。
本月庚金是比较容易丢失遗落物件的，可能就是因为太放松或者觉得很多事情都无所谓了，所以在做事的时候容易不那么上心的。同时在核算数据的时候，庚金也容易犯同样的错误，注意在做报表的时候一定要上点心。（庚金：什么点心，肉松小贝吗？）
庚金财运方面的表现，本月还不错，除了工作得财本身，庚金本月还很有可能在误打误撞中得到一笔偏财，数量还不小。可能集中在投滋、房产、二手物品交易方面。
另有一个方面就是从事自由职业的庚金，本月很容易因为自己的视频、绘画、文章、设计图纸等等突然名气暴增，在短时间内有一个很好的流量情况，这是一个厚积薄发的过程，庚金可以自己感受一下。
而在别的方面我倒是觉得庚金会有比较强的欧气。部分庚金可能在本月会有收养或者救助流浪猫狗的活动，或者去平时从来都很少去的庙宇道观拜拜的事情。而在做完这类事情之后，不少庚金的运气也会突然变好。
还有一些庚金本月也是会有频繁的出差计划，或者出远门很久。但是这波庚金朋友并不以此为压力，反而会觉得这种一边工作又一边可以满足出行欲望的状态很好。当真是心宽了。
庚金不错啊，嘻嘻哈哈的这一个月就过去了，过完还有一个嘻嘻哈哈的月份。能开开心心的，这也是一个很了不起的能力，认真的。
健康方面庚金本月是可能因为胡吃海塞引起肠道不适的，家里备点肠炎宁的好。而还有一部分庚金本月是比较容易有肠胃感冒，或者伤口感染的。
情感状态方面，庚金本月貌似有着不错的桃花运，而且是自己无意间流露出的自然状态吸引到了对方，可能还不止一个。
不着急做承诺和回应，好饭不怕晚嘛。
庚金，稳中带皮就是我，看似一脸严肃，但其实内心里面快要乐开了花。你还别说，本月庚金和己土的状态还是有点接近的哦。
如果用一个词儿来形容一下，铁汉柔情倒是会很合适。庚金进入辛亥月之后，会比较明显感觉到自己的内心里面充满了缓和与宁静，人也是更容易情绪化，起伏会比较明显。也是比较容易因为一些小事儿而感动的。
关键我平时也不这样儿啊，怎么现在我我我大庚金这个月这么柔和了。
不同于前一段时间大概是未土月那会儿的缓冲期的偃旗息鼓，庚金在本月确实在心态上平和了很多，而且也比以前活泼了很多。
庚金本月是比较喜欢和朋友们处在一起的，做事情的时候也是很喜欢和他人一起商量一下对策的，不得不说这一点会在很大程度上帮助庚金避免很多坑。
如果自己的朋友不多，庚金也可以在做大决定之前，比方说买东西、买车买房子、事业规划、公司背景这样的规划。多去小红薯、脉脉之类的应用上面搜一搜有用的信息来看。
这其实也是借用朋友和人脉的一个体现形式，虽然这里面充斥着不少假消息，但是对庚金来说本月收集信息的能力相对较弱，所以在做大决定的时候这些App反而可以提供很好的信息来源，做好筛选就是了。
庚金本月在工作和财运方面的表现，基本上是随缘派的打法。其实庚金对自己的工作也是有很多想法的，本月不少庚金会突然发现自己所在的公司或者行业的一些比较大的问题。
这些问题会引起庚金对要不要换工作的思索，而这种思索最终会以“骑驴找马先挣钱”的想法结束，慢慢的就不想这个事儿了。
本月庚金是比较容易丢失遗落物件的，可能就是因为太放松或者觉得很多事情都无所谓了，所以在做事的时候容易不那么上心的。同时在核算数据的时候，庚金也容易犯同样的错误，注意在做报表的时候一定要上点心。（庚金：什么点心，肉松小贝吗？）
庚金财运方面的表现，本月还不错，除了工作得财本身，庚金本月还很有可能在误打误撞中得到一笔偏财，数量还不小。可能集中在投滋、房产、二手物品交易方面。
另有一个方面就是从事自由职业的庚金，本月很容易因为自己的视频、绘画、文章、设计图纸等等突然名气暴增，在短时间内有一个很好的流量情况，这是一个厚积薄发的过程，庚金可以自己感受一下。
而在别的方面我倒是觉得庚金会有比较强的欧气。部分庚金可能在本月会有收养或者救助流浪猫狗的活动，或者去平时从来都很少去的庙宇道观拜拜的事情。而在做完这类事情之后，不少庚金的运气也会突然变好。
还有一些庚金本月也是会有频繁的出差计划，或者出远门很久。但是这波庚金朋友并不以此为压力，反而会觉得这种一边工作又一边可以满足出行欲望的状态很好。当真是心宽了。
庚金不错啊，嘻嘻哈哈的这一个月就过去了，过完还有一个嘻嘻哈哈的月份。能开开心心的，这也是一个很了不起的能力，认真的。
健康方面庚金本月是可能因为胡吃海塞引起肠道不适的，家里备点肠炎宁的好。而还有一部分庚金本月是比较容易有肠胃感冒，或者伤口感染的。
情感状态方面，庚金本月貌似有着不错的桃花运，而且是自己无意间流露出的自然状态吸引到了对方，可能还不止一个。
不着急做承诺和回应，好饭不怕晚嘛。
【株洲市关于依法严厉打击涉疫网络违法行为的通告】为进一步做好疫情防控工作，切实维护网络环境、保障社会稳定，株洲市互联网信息办公室、市公安局根据《中华人民共和国网络安全法》《湖南省网络安全和信息化条例》等相关法律法规，通告如下：
一、不转发传播没有正规来源的信息。对微博、微信群、朋友圈、抖音等新媒体平台传播的没有正规来源的截图、视频、音频和文字等信息，不随意转发传播。对已转发的不实信息要快速删除，主动消除不良社会影响。自觉主动与谣言作斗争，发现谣言及时举报。不造谣、不信谣、不传谣。
二、从严审核发布信息。全市各类网站、自媒体和新媒体平台要严格遵守国家网络管理法律法规，从严审核信息来源和内容。凡因审核把关不严、发布违法违规信息内容的，将依法从严处理。
三、依法严厉打击网络违法行为。通过网络发布、传播虚假信息或谣言严重扰乱社会秩序的，将依法依规严厉打击，严肃追究发布者、转发者、管理者（群主）等人员的相关法律责任，并对网站、公众账号等传播平台依法予以处置。
四、尊重和保护个人隐私。不得通过网络发布和传播涉及公民个人隐私信息，不得从事侵害他人名誉、隐私的网络非法活动。
五、积极宣传疫情防控知识和政策。自媒体平台和广大网民应积极广泛宣传疫情防控知识和政策，引导广大人民群众正确认识疫情，树立信心，做好自我防护，为打赢疫情防控阻击战营造良好的网络舆论环境。
在此提醒广大网民，网络空间不是法外之地，互联网信息传播有法有规可循，任何人都必须遵守法律法规的底线，树立法治意识，增强辨别能力，共同营造风清气正的网络环境和社会秩序。欢迎广大网民和群众投诉举报网络不实和有害信息。
举报电话：0731—28680270
举报邮箱：3149363952@QQ.com
株洲市互联网信息办公室
株洲市公安局
2022年11月2日
一、不转发传播没有正规来源的信息。对微博、微信群、朋友圈、抖音等新媒体平台传播的没有正规来源的截图、视频、音频和文字等信息，不随意转发传播。对已转发的不实信息要快速删除，主动消除不良社会影响。自觉主动与谣言作斗争，发现谣言及时举报。不造谣、不信谣、不传谣。
二、从严审核发布信息。全市各类网站、自媒体和新媒体平台要严格遵守国家网络管理法律法规，从严审核信息来源和内容。凡因审核把关不严、发布违法违规信息内容的，将依法从严处理。
三、依法严厉打击网络违法行为。通过网络发布、传播虚假信息或谣言严重扰乱社会秩序的，将依法依规严厉打击，严肃追究发布者、转发者、管理者（群主）等人员的相关法律责任，并对网站、公众账号等传播平台依法予以处置。
四、尊重和保护个人隐私。不得通过网络发布和传播涉及公民个人隐私信息，不得从事侵害他人名誉、隐私的网络非法活动。
五、积极宣传疫情防控知识和政策。自媒体平台和广大网民应积极广泛宣传疫情防控知识和政策，引导广大人民群众正确认识疫情，树立信心，做好自我防护，为打赢疫情防控阻击战营造良好的网络舆论环境。
在此提醒广大网民，网络空间不是法外之地，互联网信息传播有法有规可循，任何人都必须遵守法律法规的底线，树立法治意识，增强辨别能力，共同营造风清气正的网络环境和社会秩序。欢迎广大网民和群众投诉举报网络不实和有害信息。
举报电话：0731—28680270
举报邮箱：3149363952@QQ.com
株洲市互联网信息办公室
株洲市公安局
2022年11月2日
✋热门推荐