#高考10大热搜专业8个理工类#
高考十大热搜专业里有5个都是跟互联网直接相关。

最近面试、入职的好些个90、95后同学都是从成都、广州、深圳、厦门这些地区直接来到北京。

问他们为什么选择来北京，无一例外都是看中了北京互联网行业的TOP地位，而且来了之后没有人失望，从人员素质、公司管理都让他们感受到了一线互联网行业的活力。

这个行业平等、开放、活力十足又竞争无限，吸引着一批又一批有才华有抱负的年轻人，看到高考后又有这么多新鲜血液注入进来，不由得对互联网、对北京又添一份信心。

真红之音 Vol.99 idol

如果被问到“对山田凉介来说，什么叫idol？”，我的回答是“活在想象里的人”。多多少少被想象美化了，所以可能有点类似宇宙人、神仙。得到多少人的支持就有多少种理想，回应所有的理想是不可能的。既然如此，我就保持自己的样子，只得到来自喜欢我的人的那部分喜欢就行。况且，如果自我意志薄弱，工作中的选择、对工作的态度等方面都会出现问题。说到要怎样才能保有自我…10岁开始工作自然会形成这样吧（笑）。我自身的性格肯定也起了作用，不服输、一旦下决心就会坚持到底。我想正是这样一点点积累起来的自信铸就了如今的我。
说实话，我也不清楚身为idol的好处。但常会意识到身为杰尼斯的好处。在很早的时候就能怀抱梦想，也体验了许多因为是杰尼斯才能做到的事、因为是杰尼斯才能被选中的事。开live、上综艺、演戏…很少有职业可以经历这些。我常同时进行着两份以上的工作，每次电视剧呀电影的共演都会担心我（笑）。对idol来说有许多必要的能力，我觉得其中之一是想象力。随着时代的发展变化，对idol的要求也变得纷繁复杂。为了能够回应各种期待，想象力是不可或缺的。我自认为想象力不弱，同时也单纯地乐在各种挑战中。我想杰尼斯就是我的天职。
从这个月开始，包括MYOJO在内、每月刊登 Hey！Say！JUMP的杂志暂且停止全员出场。我们从小就登上的这些被叫做“idol杂”的杂志对我们来说是特别的场所。通过杂志不断关注我们成长的人们想必也不少。特别是，因为JUMP上idol杂志的期间很长，突然看不到8个人集合的样子，大家会觉得寂寞的吧。但这绝对不是值得难过的事。希望大家把这当作JUMP登上大人阶梯中的一个进化过程。这个决断下来的时候我被问到『真紅の音』要怎么办。『真紅の音』是我继承木村拓哉桑长年连载的地方，我很珍惜。这个连载定下来的时候，MYOJO的staff们饱含热情地对我说“希望山ちゃん来做”。从事务所的那么多艺人里选中了我，既然接受了这份工作我就有好好履行到最后的责任。所以我想即便团的刊登结束了，这个连载也不该结束吧。当然，总有一天我也会把这个地方移交给后辈。在那之前，我会为了把从木村桑那里接过的棒子传递给下一个人而打好基础。而且我的目标还没达成呢：在这个连载上去夏威夷！那么，直到MYOJO桑对我腻了为止，或者读者们觉得“已经看够山田了”为止（笑），今后也请多关照！

【工作再难找，这五类公司千万不要去！】

求职虽累，找到一份合适的工作就非常值得，但也要注意避开这些坑。

第一类：永远都在大量招聘的公司
公司在快速发展时需要大量的吸纳人才，但一直持续不断的在招人，说明公司留不住人才，对人才的保护和留任机制欠缺，不利于优秀员工的成长和发展。人员的流动较大，也证明了公司内部管理、薪酬福利、环境文化等都存在问题，不能给员工提供良好的工作平台。

第二类：需要交保证金、押金的公司
无论大小公司，只要是正规的单位、企业，招聘永远都是双向选择的过程，任何涉及到交钱，交保证金、押金的公司，你需要格外警惕，谨防上当受骗。

第三类：招聘面试非常随意的公司
面试随意，面试官也不专业，你轻易就通过了公司的面试，接到入职通知。这并非是好事，这其实变相的证明了，公司内部没有什么优秀的人才，因为公司对人才的入口的把控非常简单和松懈，如果你想要进入一个能够学到东西，获得长足发展的公司，那么对招聘随意的公司你要慎重选择。

第四类：打着招聘面试，实际让你去培训的公司
这类型的公司非常讨人厌，挂羊头卖狗肉，打着招聘人才的旗号，干的其实是拉你去培训的事儿，真的非常讨厌，要小心判断。

第五类：非常小的创业公司
创业公司抗风险能力相对要弱一些，向今年突入其来的疫情，很可能就会面临倒闭关门的风险，所以在求职时，优先选择和考虑底蕴深厚，抗风险能力强的大企业，小型的创业公司不稳定、不确定因素太多，在选择时需要慎重做出决定。