分享：什么是“成熟”和“全面”？

1.领导评价一个人，经常挂在口头的两个词，一个叫这个人“不够成熟”，一个叫这个人“不够全面”，请问，这两个评价到底是什么意思？我们的《管理沟通营》的实战导师周欢老师，最近写了一篇文章，就做了解释。
2.不够成熟的意思，是这个人的情绪管理出了问题，比如聊工作聊哭了，比如和同事公开冲突，比如怼了领导等等。这都是职场大忌。不是说具体的是非对错，而是一个人不能管理自己的情绪，都不堪大用。
3.那不够全面呢？其实不是能力不够全面，任何人的能力都是有欠缺的。不够全面指的是一个人眼里只有事，而没有人。眼里没人，就会到处得罪人，好事也能办砸了。而眼里有人，即使能力有欠缺，也可以学。所以不够全面的意思，是不能很好地处理多方关系。
4.你看，不够成熟和不够全面，这是一个人职场进步的大忌啊。
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#每日一善[超话]#善良是优点没错，但不能成为你的弱点，这个世界上的人，都愿意靠近一个只用说声谢谢就可以无理由帮他们的老好人，你的好心多了就变成软弱，他们的感谢多了就变成理所当然，一旦某天你知道拒绝，他们必定会失望。做人要有自己的脾气，适当放高姿态，所谓温柔，不过是看用在谁身上。#阳光信用##每日一善#

我一直是有一说一的性格 在感情里 女生总会为女生考虑 只是真心喂了狗 转身就把我卖了 现在假惺惺的说一堆 当初说过的事别否认比什么都强。我做错了事 别人骂我两句 我受了 只因为确实是我多管闲事。素养和心眼并不挂钩 你所谓的君子坦荡荡 小人长戚戚，不能因为自己脸比我大 你就不要它了[吐]
丁老师，这次的教训我受了。

茶因不饮而凉 人因不惜而散
酒不饮不知其浓 人不涉不知其深。