陕西一位网友发文,称好的专业比好大学工资高的多,儿子94年的,北京邮电大学通讯工程硕士毕业,工作两年,在深圳年薪50万以上,基本不加班。
看完之后,不得不说有时候好的专业确实比好的大学更重要,孩子北邮硕士毕业两年,就能在深圳拿到年薪50万以上的工作,真是太优秀了,猜测进的一定是互联网大厂。
很多人可能会说,这是在吹牛,其实在互联网行业这样的薪资非常正常,不怕工资开不起,就怕没那个能力拿。北邮通信工程专业出来的学生确实很厉害,如果专业非常过硬,大厂是完全有能力开得起这个薪资。
所以,高考填报志愿,不要一味的只盯着好大学去,有时候专业也非常重要,图大学名气不如选择名牌专业来得实在,起码大学毕业出来不愁找工作,薪资有保障。#周少说教育#
看完之后,不得不说有时候好的专业确实比好的大学更重要,孩子北邮硕士毕业两年,就能在深圳拿到年薪50万以上的工作,真是太优秀了,猜测进的一定是互联网大厂。
很多人可能会说,这是在吹牛,其实在互联网行业这样的薪资非常正常,不怕工资开不起,就怕没那个能力拿。北邮通信工程专业出来的学生确实很厉害,如果专业非常过硬,大厂是完全有能力开得起这个薪资。
所以,高考填报志愿,不要一味的只盯着好大学去,有时候专业也非常重要,图大学名气不如选择名牌专业来得实在,起码大学毕业出来不愁找工作,薪资有保障。#周少说教育#
【工信部组织开展2022年工业互联网APP优秀解决方案征集遴选工作】征集内容包括关键支撑工业APP、基础共性工业APP、行业通用工业APP和企业专用工业APP。申报解决方案需满足依托工业互联网平台解决工业实际需求,对行业和企业提质增效、转型升级发挥明显支撑引领作用,拥有自主知识产权、技术先进、实现产业化或已部署应用等要求。https://t.cn/A6oTyAfa
为什么都说武汉留不住人才?
小今看到有网友讨论:武汉留不住人才,其实这些人才大部分都是说的大学生,包括本硕博在内的各种大学生。他们在武汉完成了自己的学业,然后说武汉留不住他们了,那他们去哪了呢?
有网友认为:武汉留不住人才是因为制造业薪资太低,优秀互联网公司太少?
所以,他们选择去北上广深杭,工资马上翻倍。
你觉得是这样吗?[思考]
#武汉生活圈# https://t.cn/R2WxQOQ
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所以,他们选择去北上广深杭,工资马上翻倍。
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