建立早茶 花开繁茂
【离职者成本】

建立这里要告诉经常离职的朋友们，你离职不只公司有成本，其实你的成本也不小！虽然你认为少给几天薪水不算什么，但你付出的人格成本绝对不小！我们都知道，一个公司在招聘时，通常都有一个潜规则，如果一个求职者在一家公司工作不超过3年，会被认为不稳定，这种人通常连初试的机会都没有。有人事经理甚至说，他通常会将这种人的简历揉成一团丢进垃圾桶！

建立认为一个经常跳槽的人，至少他自己的职业规划是不清晰的，甚至是没有的！说到底，这种人连他自己想要什么都不知道！多可怕！另外，任何一家公司都有其成功的因素，工作时间不到3年，基本上还没完完全全融入公司，公司的内在优势他其实并不知道。换句话说，这种人在这家公司根本没有学到什么，他还是原地踏步！那么他又有什么价值开出高薪让别人聘用？聪明的求职者一般不敢轻易入职一家公司，一旦入职也不会随意辞职，因为一旦辞职就会被专业的HR认为不稳定。你辞职虽然金钱少不了多少，但你的人却贬值了！所以不要轻言离职。

上海立剑王建立闲侃管理

早茶总第1624期

要去一次小酒馆，要去镇店大叔家吃一次饭，要等山上花开时再去一次景区！要把这张明信片寄给自己！
虽然已经去过不只一次小酒馆，虽然再来一次景区非常累，可还是想记住些什么，留下些什么，好回忆些什么！
在小酒馆里，听别人的故事，客人走了，我们继续留在这里，继续听别人的故事…… https://t.cn/RXsGEd0

#青春地理# 同志们，春天已经来了，大家有没有发现校园里的花花草草已经又恢复生机了呢？加上喷泉的开放，着实使咱们曲师大的美景提升了不只一个档次啊。为宣传校园之美，阳光志愿者协会在此花开之季特举行“微微一校很倾城”活动，大家可以拍摄曲园美景（不多于9张）加上你的小小介绍，发送给我们，我们以空间说说形式发送出去，你只需转发集赞（截止到5.4），即可获得我们的奖品。抱枕、小风扇都在等着你呦！曲园之美等你来探！