玩到这里让我想起第一部大红线那心塞的小妾结局_(:з」∠)_张孟卓不能追不开心，好想走他的线啊，好喜欢人设。说起来大红这部的声音，不知道是cv自己的原因还是导演的要求，用的声线和第一部（包括同样年轻时期的FD）不一样了，感觉要更亮更咋呼些[笑cry]没几年前那两部的圆润感。也可能是因为对小下巴没兴趣?总之除了声线以外，语气也完全不像对小花那样宠溺。最明显的就是这里我选大红的话，他也只是很敷衍的表示高兴而已，完全没有第一部里那种发自内心的开心感…………啊，打完这一段我自己也被自己说服了，大概真的不是因为过了几年森川的声线变了，而是根据角色想法和游戏背景而改了下声线而已吧。不过超级喜欢第一部森川的那种声线啊w

考核方式：我们社团一共有六个部门（策划部（编剧组、宣传组、填词组）、CV部（英配组、日配组）、旁白部、美工部、翻唱部、监制部（导演组、后期组））。
1、策划部：报考编剧组，需具有文字功底，写过小说、散文之类者优先，将自己写过的文章改编成剧本发给自己的组长或者部长；报考宣传组，需具有文字功底，有微信、微博等最新传播平台者优先，写一段宣传词发给自己的组长或者部长；报考填词组，自己有文字功底，改编过台词、歌词者优先，发送一段自己改过的歌词或剧本发给自己的组长或者部长；
2、CV部：具有较强的戏感，流利的普通话、较强的英语功底（英配组要求）、会一些简单的常用日语（日配组要求）以及情感丰富，以QQ电话的形式进行考核；
3、美工部：具有较强的图片编辑能力和电脑操作，设计几张以我们社团为主题的宣传海报（手绘、电脑均可）发给自己的部长；
4、旁白部：具有一口流利的普通话，以QQ电话的形式进行考核；
5、翻唱部：乐感强，先录制一段干音，在录制一段有配乐的发给部长；
6、监制部：报考导演组，有较强的组织领导能力，发送一段自己导演过的视频给部长或组长；报考后期组，有较强的剪裁制作能力，发送一段自己做过的素材给部长或组长。
并且把名字改成秀秀名，网名，微博名都可以，最好是秀秀名

看动漫番剧感觉感慨挺多，觉得近几年要选到好的番剧和电视剧都要有好多的参考元素。就拿电视剧来说，原本只会看演员表的我，现在判断一部剧好不好不仅要看演员表还要看导演、看cv、看制作人、看出品公司、看编剧甚至连剪辑师和色调都是重点的考虑要素…可以说现在这个时代不是影视作品质量下降，而是选择过多让观众迷茫呀…