#为了孩子隐瞒去世丈夫出轨应该吗#《三悦有了新工作》自播出以来，探讨的社会话题都非常敢讲。今晚上线的@彭杨 饰演了一个二胎全职妈妈，老公被小三砍死，为了保护孩子她选择隐瞒，并且体面地为去世丈夫办葬礼。彭杨台词道尽全职妈妈面对的社会压力，也打碎了所谓逆袭的幻想。“如果这个社会只认同女人在职场的价值，那我不认为这是女人的错。”
25岁女员工突然被提拔为部门经理，其他同事都很不满意，35岁女同事在群里发语音抱怨：“凭什么是你升职啊？明明我才是做成项目的那个人！”
这是电视剧《二十不惑2》中的一幕，部门经理跳槽后，年仅25岁的姜小果因为表现出色，被升为部门经理。
部门其他三个员工都比姜小果年龄大，王姐还是领姜小果进门的师父，王姐成为徒弟的手下败将，伤了自尊心，心有不甘。
王姐借着酒劲，在部门群聊里发语音抱怨，姜小果听着师父的不满，心里很不是滋味。
姜小果知道其他同事会眼红她升职，因此连发个高兴的朋友圈都要把同事们屏蔽，她低调地想让大家慢慢接受她，没想到大家的反应都很大。
王姐在20秒的语音里说，如果自己是大领导，她也会选择姜小果，因为姜小果年轻，有活力，有冲劲儿。
王姐最后说道：“我不怪你，我只是不甘心。”
姜小果想回复，王姐却已经撤回了语音。
第二天早上，姜小果特意给部门同事买了咖啡，然而都不领她的情，都很抵触她当经理。
姜小果主持的第一次部门早会，两名员工很不配合，倒是王姐愿意帮姜小果说话。
姜小果很感动，王姐表示自己已经想通了，与其盯着一个职位，还不如盯紧一个项目，拿到奖金更实在。
王姐最后的选择，是清醒，也是无奈。
《二十不惑2》35岁的王姐输给25岁的小果，真的太现实了。
王姐早就有过升职加薪的机会，正好赶上她怀孕，休完产假回来，王姐发现自己的位置已经不在了。
昔日的徒弟能够独当一面，还和她成了竞争对手，王姐为了击败姜小果，也在背地里做过小动作。
但姜小果单身，年轻有活力，可以心无旁骛去工作，她把更多精力放在了工作上；而王姐需要养家糊口，带孩子，照顾老人，家里一堆事情，她已经分身乏术了。
30岁以上的女人在职场中的劣势，真的太明显了。
王姐怀孕后就处于公司里的边缘位置，升不上去，甚至连好点的项目都拿不到，而姜小果频繁出业绩，敢想敢干，没有后顾之忧。
王姐是有一定能力的，但大领导考虑到她拖家带口，年龄大了，没有给她升职的机会。
中年女性在职场中太难了，其实她们身上也有年轻人不具备的优势，比如她们稳定的意愿更强烈，思想成熟，考虑问题更全面，工作经验也更丰富。
正是有中年员工的引路，年轻员工才能迅速上手；中年员工帮扶年轻员工，公司才会进入良性循环。
中年员工的价值，不该被忽略，优秀的公司，会让各个年龄段的员工都找准自己的位置。
王姐释怀姜小果升职之事，也给了中年人新的启发，职位上升不上去，业绩上还可以搏一搏，上有老下有小的人，更应该打起精神来。
不消沉，不偏激，永远积极进取，乐观向上，才是中年人最漂亮的活法。
还是希望社会多给中年人一些工作机会，为公司挥洒过血汗的员工，应该被善待，否则，寒的是所有员工的心。
你怎么看王姐在部门群里发语音这件事呢？
这是电视剧《二十不惑2》中的一幕，部门经理跳槽后，年仅25岁的姜小果因为表现出色，被升为部门经理。
部门其他三个员工都比姜小果年龄大，王姐还是领姜小果进门的师父，王姐成为徒弟的手下败将，伤了自尊心，心有不甘。
王姐借着酒劲，在部门群聊里发语音抱怨，姜小果听着师父的不满，心里很不是滋味。
姜小果知道其他同事会眼红她升职，因此连发个高兴的朋友圈都要把同事们屏蔽，她低调地想让大家慢慢接受她，没想到大家的反应都很大。
王姐在20秒的语音里说，如果自己是大领导，她也会选择姜小果，因为姜小果年轻，有活力，有冲劲儿。
王姐最后说道：“我不怪你，我只是不甘心。”
姜小果想回复，王姐却已经撤回了语音。
第二天早上，姜小果特意给部门同事买了咖啡，然而都不领她的情，都很抵触她当经理。
姜小果主持的第一次部门早会，两名员工很不配合，倒是王姐愿意帮姜小果说话。
姜小果很感动，王姐表示自己已经想通了，与其盯着一个职位，还不如盯紧一个项目，拿到奖金更实在。
王姐最后的选择，是清醒，也是无奈。
《二十不惑2》35岁的王姐输给25岁的小果，真的太现实了。
王姐早就有过升职加薪的机会，正好赶上她怀孕，休完产假回来，王姐发现自己的位置已经不在了。
昔日的徒弟能够独当一面，还和她成了竞争对手，王姐为了击败姜小果，也在背地里做过小动作。
但姜小果单身，年轻有活力，可以心无旁骛去工作，她把更多精力放在了工作上；而王姐需要养家糊口，带孩子，照顾老人，家里一堆事情，她已经分身乏术了。
30岁以上的女人在职场中的劣势，真的太明显了。
王姐怀孕后就处于公司里的边缘位置，升不上去，甚至连好点的项目都拿不到，而姜小果频繁出业绩，敢想敢干，没有后顾之忧。
王姐是有一定能力的，但大领导考虑到她拖家带口，年龄大了，没有给她升职的机会。
中年女性在职场中太难了，其实她们身上也有年轻人不具备的优势，比如她们稳定的意愿更强烈，思想成熟，考虑问题更全面，工作经验也更丰富。
正是有中年员工的引路，年轻员工才能迅速上手；中年员工帮扶年轻员工，公司才会进入良性循环。
中年员工的价值，不该被忽略，优秀的公司，会让各个年龄段的员工都找准自己的位置。
王姐释怀姜小果升职之事，也给了中年人新的启发，职位上升不上去，业绩上还可以搏一搏，上有老下有小的人，更应该打起精神来。
不消沉，不偏激，永远积极进取，乐观向上，才是中年人最漂亮的活法。
还是希望社会多给中年人一些工作机会，为公司挥洒过血汗的员工，应该被善待，否则，寒的是所有员工的心。
你怎么看王姐在部门群里发语音这件事呢？
男人谈恋爱，总喜欢别人都在抢的女人，觉得自己抢到手了，才显示出自己有多牛逼。职场抢人也是。
所以，就会派生出有的女人特别会包装自己，有的职场精英总爱在一些公众场合出现，体现出自己的人脉和交友的能力。
其实，抢到手了，都会还原。[嘻嘻]
但这就是人性，不是么？
#今儿个是算命先生来拍照
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