喜欢一个人,会掩盖这个人的所有缺点,现在回想起来挺搞笑,明知道她的部分缺点是我难以接受的,却熟视无睹,当然我也能感觉到她的爱,相比较而言,我却付出了全部感情全身心的投入了,导致现在不得不一个人收拾残局;可她却能轻易地抽身离开,对于她来说难道感情真的可以说暂停就暂停,而且也能感觉到她的绝情,虽然她告诉我并没有新欢,对我来说但那已经不重要了,曾经拥有也挺好,但我对人性的另一面有个重新的认识.......,只能说我没有遇见对的人。
我有一个很牛的专利技术,如果给到公司,我要占大股!
如果技术本身离开发明人后可以轻易实施,价格不高
合伙人可以共同评估一下专利对公司未来能够产生的价值,比如节省了多少成本,或者提高了多少产量,然后再协商一个价格进行转让。
对于一些太多细节没有披露,或者太专业,离开发明人本人就实施不了的技术,不管是专利技术还是非专利技术,都不应该估一个高价进行转让,给以高贡献值。
贡献值可能仅限于办理转让授权的登记变更费用。技术的价值其实应该体现在该合伙人的工资水平中,例如,他是掌握了好的技术的合伙人,工资水平应该反映出来。
而有的技术转让给公司后,可以独立地实施,不再依赖于该发明人。对手这样的技术,则可以参照市场价格来制定贡献值,但相应的该合伙人的工资水平不应该包含该技术,因为已经被反映过了。
在核算合伙人投入的知识产权时,要以该知识产权发挥价值的时点作为核算的时点。不宜过早地核算确认知识产权的贡献。
如果公司的产品还在研发或者报批的阶段,离量产销售的阶段还有一定的时间,合伙人投入商标权的贡献则发择不了其价值。这个时候不要急着接受商标的转入。
#股权72变:从动态股权思维到ipo上市#
如果技术本身离开发明人后可以轻易实施,价格不高
合伙人可以共同评估一下专利对公司未来能够产生的价值,比如节省了多少成本,或者提高了多少产量,然后再协商一个价格进行转让。
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贡献值可能仅限于办理转让授权的登记变更费用。技术的价值其实应该体现在该合伙人的工资水平中,例如,他是掌握了好的技术的合伙人,工资水平应该反映出来。
而有的技术转让给公司后,可以独立地实施,不再依赖于该发明人。对手这样的技术,则可以参照市场价格来制定贡献值,但相应的该合伙人的工资水平不应该包含该技术,因为已经被反映过了。
在核算合伙人投入的知识产权时,要以该知识产权发挥价值的时点作为核算的时点。不宜过早地核算确认知识产权的贡献。
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